2022-12-06来源：本站采编
一、选调职位
公开考试选调职位详见附件1和附件2。
二、选调范围
职位编码(2022140122001—2022140122008)为符合公开考试选调条件已进行公务员登记(参照公务员法管理登记)且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理的工作人员，下同)。
职位编码(2022150422009—2022150422010)为符合公开考试选调条件已进行公务员登记(参照公务员法管理登记)且在编在岗的公务员及全额拨款事业单位工作人员(工勤岗位人员除外)。
三、报名条件
(一)报名人员应具备下列资格条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有2年及以上公务员或事业人员工作经历。
3.近3年年度考核均为称职或合格及以上等次(试用期除外)。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有公开考试选调职位要求的工作能力和任职条件。
6.符合法律、法规规定和具体职位要求的其他资格条件。
年龄、工作经历年限等的计算时间截止2022年12月31日。学历学位及其他资格证书应于资格复审前取得。
(二)具有下列情形之一的，不得报考：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对调动有其他限制性规定的。
6.试用期(含任职试用期)未满的。
7.法律法规规定的其他情形。
考生不得报考可能形成《公务员回避规定》《事业单位人事管理回避规定》中任职回避情形的职位。
四、选调程序
(一)报名和资格初审
采取网络报名方式，报名网站为泸州人事考试网(http://www.lzsrsks.com)，报名时间为2022年12月7日9:00至12月9日18:00。报名按以下程序进行：
1.选择职位。公开考试选调职位、职位简介、职位资格条件等情况详见《合江县2022年下半年公开考试转任公务员(参公人员)职位表》《合江县2022年下半年公开考试选调事业单位工作人员职位表》(以下简称《职位表》)。符合条件的每人限报1个职位。
2.填报信息。报考者按网络提示进行操作，真实、准确、完整填写《合江县2022年下半年公开考试选调机关事业单位工作人员报名登记表》(以下简称《报名表》)，并按网上提示的要求上传近期免冠证件照片。
3.资格初审。县委组织部和县人力资源社会保障局根据报考者填报的信息进行资格初审，资格初审截止时间为2022年12月9日24:00。报考者应在填报信息的次日登陆报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者按网络提示打印《报名表》两份，供资格复审时使用。资格审查贯穿选调工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其选调资格。
4.打印准考证。打印准考证时间暂定为12月14日9:00—12月16日，若因新冠肺炎疫情，调整准考证打印时间将提前在泸州人事考试网(www.lzsrsks.com)公告。请考生务必关注，按照规定时间登录泸州人事考试网打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。
(二)笔试
1.笔试不设开考比例，笔试由县委组织部和县人力资源社会保障局统一组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，笔试成绩满分为100分。笔试时间暂定2022年12月18日，笔试具体时间、地点见准考证。笔试成绩和排名在合江县人民政府网站招考录用栏(网址：http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)查询请注意关注。
2.笔试成绩最低分数线：考生笔试成绩低于最低分数线的不能参加资格复审。笔试成绩最低分数线=考生成绩平均分×60%，笔试有缺考、成绩为零分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。
(四)资格复审
选调单位及其主管部门负责资格复审，按与选调职位人数3:1的比例，根据高于笔试最低分数线的成绩，从高到低按顺序确定进入资格复审人选(达不到3:1的，该职位所有人员进入资格复审)。拟进入资格复审的最后一名为笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。参加资格复审的人员名单在合江县人民政府网站招考录用栏(网址：http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)公布，具体公布时间另行通知，请考生随时关注。
考生持《报名表》(经所在单位和组织人事主管部门审核，注明“同意报考”并盖章)、身份证、学历(学位)证书、职称或资格证书、工作经历证明和职位要求的其他有关证明材料原件和公务员(参公事业)登记表复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补一次。考生未在规定时间到规定地点进行资格复审的，视为自动放弃。
(五)面试
面试采取结构化面试，面试时间暂定2022年12月24日，具体时间和地点以《面试通知书》为准。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为80分，低于80分的不能进入下一选调程序。
(六)体检
按照岗位选调人数，根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%)从高到低的顺序等额确定体检对象。(综合成绩并列的，按照笔试成绩高低确定排序，所有成绩都并列的，再次组织面试进行筛选)。面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员、未参加面试的人员、面试成绩为零分的人员或未达到面试最低合格分数线的人员，不能确定为体检对象。
体检由县委组织部、县人力资源社会保障局负责组织，在泸州市确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。公告发布后至本次选调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
各单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。未按规定时间到指定地点以及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。
(七)考察
选调单位或主管部门对体检合格的人员进行等额考察，由2名及以上正式工作人员组成考察组，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员考察合格。用人单位或主管部门根据考察情况和职位要求，按照人岗相适原则集体研究，确定考察合格人员，不唯分取人。
(八)递补
因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现缺额的，由县委组织部、县人力资源社会保障局按规定依次递补。
(九)公示
县委组织部和县人力资源社会保障局对考试、体检、考察合格的拟选调人员在泸州人事考试网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，办理相关手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。一经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。
五、其它事项
本次公开考试选调严格按照干部人事工作的有关规定进行，如发现违反干部人事纪律的现象，可向纪检监察部门检举，也可向县委组织部和县人力资源管理局举报。
六、本公告由县委组织部、县人力资源社会保障局负责解释。各职位的具体条件，由公开考试选调单位负责解释。
政策咨询电话：县委组织部公务员管理股0830-5269480
县人力资源社会保障局事管股0830-5269814
监督电话：县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组0830-5229759
报名技术咨询电话：市人事考试中心0830-2504875
附件：1.合江县2022年下半年公开考试转任公务员(参公人员)职位表
2.合江县2022年下半年公开考试选调事业单位工作人员职位表
中共合江县委组织部 合江县人力资源和社会保障局
2022年12月5日
来源：http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=7dfce95ff72a464ea0f896bf86240571
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