为进一步落实服务基层项目人员和退役大学生士兵就业政策，改善乡镇事业单位人才结构，加强人才队伍建设，为“成渝地区双城经济圈”建设和乡村振兴提供人才保障和智力支持，根据中省有关政策和事业单位公开考聘工作相关规定，拟面向我县基层服务项目人员和退役大学生士兵考聘乡镇事业单位工作人员2名。

一、考聘名额

 

面向武胜县基层服务项目人员和退役大学生士兵公开考聘事业单位工作人员2名。

 

二、考聘原则和办法

 

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考试、择优选用的办法，面向社会，公开考聘优秀人才，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会的监督。

 

三、对象及条件

 

（一）考聘对象

 

五类服务基层项目人员。2022年12月12日前，在武胜县服务期满并经服务项目管理部门考核合格，尚未被机关事业单位正式录（聘）用的大学生村（社区）干部、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“社工人才百人计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等五类服务基层项目人员。

 

退役大学生士兵。入伍时取得全日制普通高校专科及以上学历，入伍时为全日制普通高校录取生或在校在读生（退出现役后续读并取得全日制普通高校专科及以上学历），且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续，户籍在武胜县尚未被机关事业单位正式录（聘）用的退役士兵。

 

（二）基本条件

 

具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

 

符合考聘岗位的专业、学历等要求（详见《职位表》）；

 

身体健康，具有正常履行聘用职位职责的身体条件；

 

年龄在35周岁及以下，即1986年12月12日后出生的；具有硕士研究生学历可放宽到40周岁，即1981年12月12日以后出生）。

 

（三）有下列情况之一者，不得报考：

 

受过刑事处罚或开除处分的人员。

 

有违法违纪行为正在接受审查的人员

 

尚未解除党纪、政纪处分的人员。

 

尚在试用期内和新录（聘）用机关事业单位未满最低服务年限的人员。

 

在各级事业单位考聘考试和机关公务员录用考试中违规违纪在禁考期内的人员。

 

按照《事业单位公开考聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省事业单位工作人员考聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）等相关规定应当回避的。

 

被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

 

其他不符合报考条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的人员。

 

（上述人员相关时间界定均截止到2022年12月12日。）

 

四、报名

 

实行现场报名。报名时将对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿考聘工作全过程，在考聘工作的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，并按相关规定处理，所造成的后果由报名者本人承担。

 

（一）报名时间、地点

 

报名时间：2022年12月12日—13日（上午8：30—12：00，下午14：30-18：00）。报名截止时间为2022年12月13日18：00。

 

报名地点：武胜县人力资源和社会保障局414室（武胜县沿口镇下东街301号）

 

联系电话：0826-6227752

 

（二）提交资料

 

五类服务基层项目人员。应携带《2022年武胜县乡镇事业单位面向服务基层项目人员和退役大学生士兵考聘工作人员报名信息表》（附件2），近期同底免冠2寸蓝底证件照2张、有效居民身份证或公安部门出具带有本人照片并盖有户籍管理印章的证明（不含旧版身份证、过期身份证和身份证复印件）、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表（可通过“证书编号”在“中国高等教育学生信息网”【https：//www.chsi.com.cn/】上查验后打印）、服务基层单位和服务项目主管部门出具的证明、考核材料（2022年12月12日前服务期满的应在正式聘用前提供服务期间工作考核合格的相关材料）、服务合同（协议）、服务证书等材料原件及复印件（1份）。

 

退役大学生士兵。应携带《2022年武胜县乡镇事业单位面向服务基层项目人员和退役大学生士兵考聘工作人员报名信息表》（附件2），近期同底免冠2寸蓝底证件照2张、有效居民身份证或公安部门出具带有本人照片并盖有户籍管理印章的证明（不含旧版身份证、过期身份证和身份证复印件）、户口簿、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表（可通过“证书编号”在“中国高等教育学生信息网”【https：//www.chsi.com.cn/】上查验后打印）、退出现役的依据等材料原件及复印件（1份）。

 

（以上材料须在报名时间截止前提交，逾期未提交完整的，视为自动放弃。）

 

（三）资格审查

 

在考聘领导小组指导下，由武胜县人力资源和社会保障局进行资格审查。报考者本人对所提供的证件及证明材料的真实性负责，如有弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，一经查实，取消报考者的报名或聘用资格，并按照相关规定处理，所造成的一切后果由报名者本人承担。

 

（四）缴费并领取准考证

 

通过资格审查的报考人员，须按照川发改价格〔2017〕472号文件规定，缴纳笔试考务费每科50元/人并领取准考证。未在2022年12月13日18：00前缴费和领取准考证的，视为自动放弃。

 

五、考聘方式及流程

 

本次考聘考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，均保留两位小数。

 

（一）笔试

 

笔试开考比例。有效报考人数与考聘职位考聘名额之比为笔试开考比例，笔试开考不得低于比例3：1，未达到笔试开考比例，相应缩减或取消职位考聘名额；缩减或取消考聘名额等情况将在武胜县人民政府网（http：//www.wusheng.gov.cn）公告。因报名人数未达到笔试开考比例而被取消考聘职位，退还考生已缴考试考务费。

 

笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》，满分100分。

 

笔试时间和地点。具体考试时间和地点详见本人《准考证》。报考人员应按照《准考证》上确定的时间和地点参加考试，参加考试时，必须同时携带《准考证》和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证），两证不全者不得参加考试。

 

笔试成绩公示。笔试折合总成绩和职位排名在武胜县政府网站（http：//www.wusheng.gov.cn）上公示。

 

（二）面试

 

面试比例。按考聘职位考聘名额与面试人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人员名单。笔试缺考或有违规违纪情况者不得进入面试；最后一名笔试折合成绩相同的，一并进入面试；笔试人数达不到该职位考聘名额3倍的，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。进入面试人员名单将在武胜县政府网站（http：//www.wusheng.gov.cn）上公示。

 

面试登记及缴费。进入面试的人员须在规定时间内到武胜县人力资源和社会保障局进行面试登记确认并交纳面试费（按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元/人）。面试登记确认和面试具体时间地点将在武胜县政府网站（http：//www.wusheng.gov.cn）上公告。未在规定时间内进行面试登记确认和缴纳面试考务费的人员，视为自动放弃，由此出现的缺额，可在该职位符合条件的笔试人员中按笔试成绩从高到低依次递补一次。递补人员面试登记及缴费时间另行通知。

 

面试。面试成绩按100分计算。面试登记确认人员凭本人《准考证》和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证）参加面试，两证不全者不得参加面试。面试具体事项在武胜县政府网站（http：//www.wusheng.gov.cn）上公布。

 

（三）考试总成绩及公示

 

考试总成绩计算方法如下：

 

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（保留至小数点后三位）。

 

考试总成绩及职位排名在武胜县政府网站（http：//www.wusheng.gov.cn）上公示。

 

六、体检

 

（一）体检人员确定

 

根据考聘职位及名额，按照面试人员的考试总成绩从高到低（考试总成绩相同的，以笔试折合成绩高低确定名次）依次等额确定体检人员。

 

（二）体检标准

 

体检的项目和标准根据有关规定，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行，行业有规定的从其规定。

 

（三）复检及递补

 

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。

 

招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在体检结论公告之日起3日内提出复检申请，逾期不再受理。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

 

凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可在该职位面试人员中按考试总成绩高低顺序依次递补一次。体检具体事项在武胜县政府网站上公布。（http：//www.wusheng.gov.cn）

 

七、考察

 

体检合格人员列为考察对象，由武胜县人力资源和社会保障局会同相关单位组织实施。考察的具体内容、标准、程序和纪律等参照《广安市公务员录用考察办法（试行）》（广安人社发〔2013〕154号）执行。对考察不合格的考生，不予聘用。因自愿放弃考察或考察不合格等原因出现的缺额，可在该职位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次递补一次。

 

八、公示

 

考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在武胜县政府网站（http：//www.wusheng.gov.cn）上公示5个工作日，同时公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额不再递补。

 

九、审核确认和办理聘用手续

 

（一）经考试、体检、考察合格、公示无异议者审核确认为拟聘用人员。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

 

（二）拟聘用人员应在规定的时限内（具体时间以书面通知为准）到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续；拒不报到的，取消聘用资格。

 

（三）在公示期内、审核确认、聘用环节和试用期内因自动放弃聘用资格或因各种原因被取消聘用资格后出现的缺额不再递补。

 

（四）本次定向考聘到乡镇事业单位最低服务期限为6周年，未满最低服务期限的，不得流（调）动到其他事业单位。

 

十、纪律与监督

 

中共武胜县纪委（县监委）负责对本次考聘工作进行全程监督。监督电话：0826-6666120。

 

十一、特别提示

 

（一）考聘过程中如有调整、补充等事项，由武胜县人力资源和社会保障局在武胜县人民政府网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

 

（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

 

附件：1.2022年武胜县乡镇事业单位面向服务基层项目人员和退役大学生士兵考聘工作人员职位表

 

2.2022年武胜县乡镇事业单位面向服务基层项目人员和退役大学生士兵考聘工作人员报名信息表


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