经县政府同意，为解决县城幼儿园大班额和进城务工人员子女、拆迁安置户子女入园难等问题，经研究，决定面向全县农村幼儿园公开考调一批在编教师补充到县城青狮路幼儿园，公告如下。

         一、考调原则
        公平、公正、公开，择优录用的原则。
         二、指导监督组
         1. 县人力资源社会保障局： 雷宇科、王彦鸿、胡昌建
        2. 县教育体育局： 钱春红、杨前友、周建桦、覃  波
        三、考调教师范围
全县农村幼儿园在编在岗教师。
        四、报考条件
        1. 师德师风。 热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚人民教育事业，爱岗敬业，为人师表，师德师风考核在良好及以上等级。
        2. 年龄及业绩。 参加考调的农村幼儿教师年龄在40周岁以下（含40岁），教学业绩良好。
        3. 学历及报考。 大专及以上学历。
        4. 考察与录用。 按由高分到低分的顺序依次确定为调动人选（不低于60分）。如果报考人数少于考调人数，则调减相应的录用人数。
        5. 服务期要求。 通过公招进入我县农村幼儿园工作教师的服务期按《聘用合同》中的“补充合同”执行，截止2022年8月31日，农村幼儿园服务期满5年，公费师范生的教师需在农村幼儿园工作满5年方可报考。尚在服务期内的不得参加进城教师考调。
        6. 有下列情形之一者，不能参加本次教师考调。
       （1）违反国家法律、法规及政策规定不适宜报考者。
       （2）有违法犯罪嫌疑尚未查清或有违纪违规行为正在接受纪检监察部门审查、调查的。
       （3）被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
       （4）受到过党纪、政纪（务）处分或法律、法规处罚影响期的（2022年11月16日）。
        五、岗位数额
        本次考调岗位共7个。
       六、面试
      （一）报名
       报名时间： 2022年11月22日-24日（上午8：30－12：00，下午14：30－18:00）。
      报名地点： 县教育体育局人事股403室
      提交材料：
      1.《大英县2022年县城青狮路幼儿园公开考调幼儿教师报名表》一式一份，申请者所在学校校园长签署“同意报考”并盖单位章；报考者填报岗位和学校。
     2.相关证件（含本人有效身份证、教师资格证、学历证书等）原件和复印件各一式一份，个人2寸照片两张。面试时间以正式通知为准。
     3.报名要求：报考者需带上本人身份证、最高学历证、教师资格证的原件和复印件一套，以及出具学校领导同意的报考证明（证明应包含个人信息、教龄、所教科目、学历等信息）。
     （二）面试及考查
      1. 面试时间： 2022年11月27日上午8:30（以正式通知为准）
      2. 面试形式： 舞蹈（自备）、即兴弹唱 、现场即兴说课。
      3. 面试地点： 以正式通知为准
      4. 面试流程： 面试抽签（候考室）——面试（面试室）
       面试入场。 考生持本人身份证、面试通知书于11月27日早上8：00前先排队测体温、验健康码，到XX室集中，存放手机等随身物品，填写上交“防疫承诺书”。同时对工作人员点名、收手机，8：10由县教育体育局、县人力资源社会保障局分管领导现场监督工作人员抽签分组，每人发放一张工作职责，并佩戴工作标志。
        面试安排。 讲解面试分组、考室分布、工作职责、考试流程及要求等。要求考生将禁带物品放在考场外，一律不得带入考室，否则视为违规作弊，考生可举报。考生只带身份证、面试通知书到候考室。
        抽签登记。 讲完要求后，候考室工作人员组织考生候考，先点名，后抽签登记。按点名册上的学科顺序依次抽签、考试。抽签登记后，候考室工作人员组织考生在候考室安静候考，全程佩戴口罩，不准随意外出、互串，再次收取考生没有存放的手机及其它禁带物件。
        面试考查。 评委考题出好后，各面试组联络员到候考室依次带本组考生到对应的面试室进行面试（面试时间不超过15分钟），面试中途不作时间提醒。
        领取成绩。 考生考试结束后不得在考室外逗留；计分员统分，计算最终成绩，成绩通知单由计分员、监督员和主考签字后由联络员交给在XX室等候的考生；考生拿到本人成绩单后领取自己的物件，立即退出考区，不得逗留。
        另外，考生到候考室后，各面试组工作人员按要求到各面试室做好考前准备工作（准备好舞蹈音乐），与评委做好对接并引领到考室，协助做好考试及服务工作。
评委联络、出题、审议评分标准、要求等由县教育体育局分管领导负责。　
      （三）面试成绩核算和公示
      1.成绩核算（总分100分）：各评委打分总和的平均分。
      2.自主选岗：按照面试总成绩从高分到低分等额确定选岗对象。确定为考调对象者并确定为考察对象。考察对象公示期间接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索；凡匿名反映问题的不予受理。公示期间，被公示人因被举报查实的，取消拟聘资格。举报电话：0825－7821796
      3.递补：报考人员，按照考试成绩从高分到低分依次选择。自动放弃、取消考调资格等出现空缺岗位时，按成绩从高分到低分依次递补，递补工作只进行1次。
     （四）考务工作人员
       由县教育体育局、县人力资源社会保障局共同选派，在考试前一天下午或晚上通知。具体分组分工于11月27日早上考前抽签确定。
      （五）面试分组
        本次面试共有1所学校，共7个岗位。
        1组：……（评委5人）
         （六）面试室安排
        1.候考室：XXX室。所有教师集中抽签，登记、候考。抽签采用前1名抽取下一名面试教师方式。
        2.备课室：XXX室。
        3.面试室：面试1组XXX室… 每个面试组除5名面试评委外，各安排监督计时员、计分员各1名，场外联络员1名。
        4.评委集中出题室：XXX室
        5.成绩等候室：XXX室室
      （七）工作人员岗位职责
       1. 候考室工作人员职责。 负责组织考生到候考室等候，让考生不得喧闹、随意走动，协助备课组分组点名、排队抽签，再一次收取考生手机等禁带物品，协助叫考生到备课室备课。坐在候考室门口或过道。
        2. 备课室（组）人员职责
         组长。负责组织工作人员和本组各面试小组考生到候考室集中，点名后抽顺序签，登记。负责组织每组考生依次到备课室备课、计时等。
         组员。负责登记面试抽签顺序，登记时查验身份证和面试通知书；备课开始后负责送备课人员从候考室到备课室备课，每组15分钟左右安排1人备课。做好与候考室和面试室联络员的联系对接工作。
        3. 面试组人员职责
       面试评委。聘请5人评委（考试前一天下午由县人力资源社会保障局、县教育体育局分管领导一起抽签确定），负责现场临时命制面试试题和议定评分标准，面试室安排5名评委，并确定1名主考（具体工作要求见后）。
        监督计时员。负责监督本组面试情况，为考生面试计时，每人展示不超过15分钟，到时即告知并中断面试，监督并协助计分员计分、统分。
        计分员。负责领取、发放和收回本面试组所需用具、表册等；负责从各面试评委处收取评分表，按评委顺序依次上分、统分，并填写好面试成绩单，由本人、监督员和面试主考签字后，成绩单交联络员送到考务办等候的考生手中（统计表和成绩单不得有涂改情况）。
联络员。负责对一个或两个考室与备课室的联系对接工作，每个考室上一个考生考试将结束时，及时到备课室接下一个考生到面试室外等候，并将上一个考生的面试成绩单交给在考务办等候的考生。
        4. 考务组人员职责
     （1）负责面试考务工作，协调县人社局做好面试通知工作。
      （2）负责场地布置、器材借还、拉警戒线等，印制考试用各类表册、贴签，准备各类顺序签用纸、笔、信笺纸、计算器、订书机、计时器等；负责收、退手机等物件。
      （3）负责工作人员和考生考前培训以及工作人员抽签分组。
      （4）负责买水、餐巾纸、中午盒饭等后勤保障及警戒工作。
         七、考生纪律要求
        1.考生必须按规定的时间到达指定场所，本科抽签结束仍不到场的作弃权处理；
        2.考生凭身份证、面试通知书参加面试；
         3.考生不得带任何资料（包括教材、教学参考书和手抄资料、备课纸等）进入备课室，所带物品及资料须交考务办工作人员统一保管，待本人面试结束后领回。
       4.考生须按考题要求，在指定时间内完成。
       5.考生在面试室不得作自我介绍，考前只向评委清楚说明自己是“我是XX号”考生即可；
       6.考生应礼貌待人，文明应试，自觉服从面试工作人员及评委的管理，不得干扰评委的评判过程和评分；
        八、工作人员纪律要求
         1.考场所有人员通讯工具一律关机并集中存放，一旦发现使用通讯工具即作违纪、作弊处理。
         2.评委和各岗位工作人员只能在各自的岗位范围内活动，不得随意走动。
         3.考场保证封闭，工作人员一律佩戴标志，无关人员一律远离考场警戒线。
         4.面试室以外的工作人员不准进入面试室，不准向考生询问面试内容；备课组工作人员不准向其他所有人员泄露考生面试顺序号；考前考后，所有评委及工作人员不得与考生交谈。
         5.回避。凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，必须回避，请先提出，否则作违纪处理。
         九、评委工作要求
        1.评委在出题室集中，按要求命题，并议定评分标准，确定主考人员。
        2.面试过程中，评委间、评委与工作人员间不得交头接耳，面试打分过程中不得评论考生表现情况。
        3.前3名考生面试过程中，评委应将初评分打在比较表上，待前3名考生面试结束后，评委各自独立比较并修正评分，将终评分分别打在面试评分表上（多学科组的该科评委教师应提出该科的评分意见）；前3名考生考试后，以后考生逐个评分。评分要求在相关表册下面均有说明。
        4.考生进入面试室，只向评委报告 “我是ＸＸ号”，主考官宣布“考试开始”，监督计时员开始计时。
        5.评委须统一评分尺度，60－69分为较差，70－79分为良好，80－90分为优秀。评委评分一般控制在70—90分之间，原则上不超过90分。
        6.考试满分为100分，评委打分最多保留2位小数。考生最终成绩为评委打分，得分结果按四舍五入保留两位小数。
         十、防疫工作要求
         严格按大英县防疫要求执行，做好体温测量、健康码检查、戴口罩等工作。每个考生签订大英县2022年县城青狮路幼儿园公开考调幼儿教师面试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书。
 
          附件：大英县2022年青狮路幼儿园面向农村幼儿园公开考调幼儿教师报名表（点击下载）
 
 

大英县教育和体育局　  大英县人力资源和社会保障局
2022年11月21日

来源：https://www.daying.gov.cn/bmgg/-/articles/39417060.shtml