乐山大佛文物保护有限责任公司因公司发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、公司简介
2022年4月，市政府同意我公司作为乐山大佛保护利用专业市场载体,以文物保护事业及历史发展文化传承为目标，致力于乐山大佛文物保护和非物质文化遗产的利用及开发,乐山大佛历史文化传承活动的策划与执行,文创产品设计、研发、制作及销售等项目，着力打造专业化、精细化高品质的业内标杆企业。
二、招聘原则
坚持“公开招聘、平等竞争、严格考核”的原则，面向社会招聘，在笔试、面试的基础上择优聘用。
三、招聘岗位及基本要求
(一)招聘岗位
本次招聘共5个岗位, 详见《乐山大佛文物保护有限责任公司公开招聘岗位和条件一览表》（附件1）
(二)报考条件
1.报考者应同时具备下列条件
(1)具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质，拥护中国共产党的领导，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养；
(2)具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合体检相关要求；
(3)具备符合岗位职责要求的专业知识和工作能力。具有招聘岗位一定工作经历或职称；
(4)符合国有企业工作人员招聘工作有关回避的规定。
2.有下列情况之一者，不受理报名
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（3）尚未解除党纪、政务处分和被开除党籍、公职的；
（4）现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生；
（5）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
（6）法律法规、党纪政务和有关政策规定不得招聘为国有企业工作人员。
四、招聘程序
（一）个人报名
1.报名时间：截止至2022年11月18日
2.报名方式：主要采取网络报名方式。应聘者将填写的《报名表》（附件2）随相应证件资料扫描后打包为压缩文件发送至邮箱1172197618@qq.com（邮件命名格式：大佛文保公司+岗位+姓名）。每人限报一个岗位。
3.报名资料
(1)报名者填写《报名表》（附件2）。
(2)本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书或职业资格证书、工作经历证明或任职文件（必须加盖原单位公章）、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料等符合要求的相关材料。
(3)报名者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺对报名者提交的资料信息严格保密，材料恕不退回。凡提供不实信息者，一经查实，即取消参考资格。
（二）资格审查。按照招聘条件、资格和职位要求等，对报名人员基本条件、专业及相关经历进行审查，重点核查是否符合招聘岗位的要求；报名人员提交的所有材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，取消应聘资格。
（三）考试方式。采取笔试、面试相结合的考试方式。
笔试采取纸笔作答，考试成绩采取百分制，笔试成绩不低于卷面分60%。面试成绩采用评分制，取平均分。
总成绩的计算方法为：笔试成绩*40%+面试成绩*60%。总成绩均保留小数点后两位数。
笔面试具体时间和地点，以招聘工作领导小组通知为准。
（四）体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在三甲医院进行体检。体检费用按照体检医院收费标准由考生自理。体检不合格的不予录用。
（五）公示。根据总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，并在公司公示栏公示5个工作日，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用。
（六）试用与聘用。新聘用员工试用期为3个月，自签定劳动合同之日起计算。试用期满考核合格的，按程序办理转正手续。试用期满考核不合格的，取消聘用。试用期间，公司发现新聘用员工有不具备聘用资格条件、不能胜任职位工作等情形的，取消聘用。
（七）其他
1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重者依法依规追究责任。
2.招聘过程中，资格审核未通过或未入围下一环节人员，不再另行通知。
3.应聘者请准确填写本人手机号码，并保持通讯畅通；
4.招聘工作实行全程由乐山大佛景区纪工委（监察室） 监督，如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处，监督电话：0833-2304621。
5.本公告及公告未尽事宜由招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：郑老师13880560265。
特此公告。
附件1.招聘岗位一览表
