一、招聘范围及对象 

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。须在报考前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。 

二、岗位设置及名额 

仲裁员助理，2名。 

三、招聘条件 

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，组织纪律性强，服从组织安排； 

2.身体健康，熟悉电脑基本操作，胜任拟聘用岗位的工作任务； 

3.本人未受过刑事、治安处罚和党纪政纪处分，未曾被开除公职或被辞； 

4.年龄35周岁及以下； 

5.具有法学类专业本科及以上学历； 

6.同等条件下，本市服务期满4年未就业的大学生志愿者优先录取。 

四、用工形式及薪资待遇 

1.被聘用人员与崇州市人力资源开发有限责任公司签订劳动合同，派遣到崇州市人力资源和社会保障局协助仲裁员完成庭审、草拟文书等相关工作，由崇州市人力资源和社会保障局负责日常管理培训和统一指挥调度。 

2.薪酬待遇：基本工资2000元/人/月（含社保和医保个人应缴纳部分）+绩效考核奖金1500元/人/月。 

3.按国家规定统一购买企业职工社会保险、医疗保险，另按每人每年100元购买意外伤害保险。 

五、报名方式及时间 

（一）报名方式 

本次招聘采取网上报名，不设现场报名。应聘者应在本公告规定报名时间内将《应聘崇州市人力资源和社会保障局政府购买服务岗位人员报名表》（见附件）发送到报名邮箱，逾期不予受理。 

报名邮箱：209869506@qq.com，邮件主题为：姓名+应聘岗位+联系电话，报名表内容及格式不得随意修改。 

（二）报名时间 

2022年10月12日09:00至2022年10月18日17:00 

（三）其他要求 

1.应聘者按照公告的应聘资格条件及要求进行网络报名，报名表中应聘者提供的信息必须真实有效、准确完整。 

2.资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或提供虚假信息等情况的，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。 

3.应聘者在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位，因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者本人承担。 

六、招聘程序 

（一）资格审查 

按照招聘岗位、应聘资格条件及要求等，对应聘者提供的报名信息进行线上初审，初审合格者将以电话或短信方式通知，分段分批进行现场原件校验，未按时参加原件校验的，取消应聘资格。原件校验时按要求提供以下资料： 

1.《应聘崇州市人力资源和社会保障局政府购买服务岗位人员报名表》。 

2.应聘者有效身份证、毕业证、学位证等原件及复印件。 

3.教育部学籍在线验证报告（学信网）。 

4.根据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求，应聘者须佩戴口罩，做好个人防护，出示本人防疫健康码（绿码）、通信大数据行程卡（绿码）和提供原件校验当日前48小时内的核酸检测阴性证明报告（以采样时间为准，需提供检测机构出具的载明有采样时间的核酸检测阴性结果报告单，纸质、电子版均可）。 

5.资格审查合格者，进入下一步招聘环节。 

（二）笔试 

1.笔试时间及地点：另行通知。 

2.笔试内容：法律基础知识、材料写作等，笔试成绩满分为100分。 

3.笔试成绩：从高分到低分依次排序，并按照岗位招聘人数不 

高于1:5的比例且笔试成绩不低于60分方可进入面试环节，进入面试的最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入。 

4.应聘者凭《笔试通知书》、本人有效身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）以及出示本人防疫健康码（绿码）、通信大数据行程卡（绿码）和提供笔试当日前48小时内核酸检测阴性证明报告（以采样时间为准，需提供检测机构出具的载明有采样时间的核酸检测阴性结果报告单，纸质、电子版均可），按《笔试通知书》规定的时间、指定的地点准时到考场进行笔试（根据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求确定笔试时间）。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃应聘资格。 

（三）面试 

1.面试时间及地点：另行通知。 

2.面试方式：采用结构化面试，着重考察应聘者综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表等，面试成绩满分为100分。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留小数点后两位。 

3.面试成绩：面试人员的面试成绩当场公布并由应聘者本人签字确认。若应聘者的面试成绩低于75分，则该应聘者不能进入下一步招聘环节。 

4.注意事项：应聘者须佩戴口罩，做好个人防护，凭《面试通知书》、本人有效身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）以及出示本人防疫健康码（绿码）、通信大数据行程卡（绿码）和提供面试当日前48小时内的核酸检测阴性证明报告（以采样时间为准，需提供检测机构出具的载明有采样时间的核酸检测阴性结果报告单，纸质、电子版均可），按指定的时间、地点准时到达考场候考，分段分批进行面试考核（根据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求确定面试时间）。未按规定时间到达考场候考的视为自动放弃应聘资格。 

（四）考试总成绩 

笔试成绩占考试总成绩的50%，面试成绩占考试总成绩的50%，满分为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 

根据招聘名额，按照报考岗位考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以面试成绩从高分到低分确定名次）依次等额确定进入体检人员名单。 

七、体检 

体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。因进入体检人员未按要求参加体检、体检不合格或未按招聘单位规定的时限内报到出现的空额，按照该招聘岗位总成绩从高分到低分依次等额递补。进入体检人员到指定医院体检，体检费用按照体检医院收费标准由应聘者自理。 

八、其他事项 

本次公开招聘工作，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，并接受社会各界监督。 

本次公告由崇州市人力资源和社会保障局负责解释。 

咨询电话： 

028-82272297  崇州市人力资源和社会保障局 

028-82313917  崇州市人力资源开发有限责任公司 

附件附件：应聘崇州市人力资源和社会保障局政府购买服务岗位人员报名表（点击下载）

                                                                       崇州市人力资源开发有限责任公司 

                                                                           2022年10月11日

 

来源：http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139022/2022-10/11/content_6aedf8efb9b84555aa909b6bd485080c.shtml