四川远歌农业集团有限公司成立于2020年3月10日，注册资本金2亿元，系威远县属国有企业。公司定位为从事农业、水利等重大项目的投融资主体及相关项目的开发建设与运营主体，负责推进实施乡村振兴战略的相关重大任务。因业务开展需要，集团本部和工程建设分公司亟需补充相关优秀人才，具体公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
（二）综合考虑应聘人员的品德、能力、资历、学历。
（三）同等条件下,实践经验丰富以及所学专业和现从事工作与拟应聘职位相同或相近者优先。
二、招聘范围
面向全社会公开招聘符合岗位条件的社会在职或非在职人员。
注：有下列之一的人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚；
2.在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录聘用资格的；
3.有违法违纪正在接受审查、调查的；
4.尚处在党纪、政纪处分影响期间的；
5.法律法规规定不得聘用的；
6.失信人员以及拒服兵役人员。
三、招聘岗位
（一）集团公司3名
1.审计法务部（1名）
法务1名
岗位职责：
（1）为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析；
（2）协助公司法律顾问参与公司重大经济活动谈判，合同起草工作；负责公司一般经济活动谈判，合同起草工作；
（3）审查、修改、会签公司合同、协议，监督合同、协议的履行；
（4）负责公司经营各环节的法律风险防控工作，找出并上报可能出现重大法律问题的隐患；
（5）处理或协助公司法律顾问处理集团公司及下属单位诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。
招聘条件：
（1）年龄40周岁以下；
（2）全日制大学本科及以上学历，专业要求：法学类（法律）等专业；
（3）持有法律职业资格证书（B类及以上）的可不受学历及专业限制；
（4）同等条件下中共党员优先。
2.综合事务部（1名）
行政文秘专员1名
岗位职责：
（1）负责撰写集团领导讲话稿、发言稿、汇报材料等（对文字工作要求较高）；
（2）根据集团工作安排要求，起草、撰写相关公文；
（3）负责公司发文的拟制、核签、归档；公司收文的接收、登记、处理；
（4）负责公司网站和公众账号的文案、公司简报采编、项目的宣传策划等；
（5）协助综合事务部主任组织安排各类会议、学习活动，准备会议材料，撰写会议纪要、记录和简报；
（6）负责集团公司报刊、杂志的订购和分发；
（7）负责协助部门做好综合事务部其他日常行政事务及文秘工作；
（8）完成领导交办的其他事项。
招聘条件：
（1）年龄40周岁以下；
（2）全日制大学专科及以上学历，专业要求：汉语言文学、文秘、工商管理、法律等专业；
（3）具有三年及以上相关工作经历；
（4）具有党政机关或国有企业同岗位工作经验可适当放宽条件，年龄可放宽到45周岁以下（全日制应届本科毕业生可不受工作经验限制）；
（5）同等条件下中共党员优先。
3.融资部（1名）
融资业务员1名
岗位职责：
（1）负责与各银行的对接工作；
（2）了解和熟悉银行不同项目申报资料的相关要求、申报程序和重点关注事项，及时关注其信贷政策的变化情况；
（3）熟悉银行贷款业务操作规程，熟悉与项目融资相关的知识，把握融资工作中的相关细节，站在银行信贷员的角度系统的完成融资项目资料的收集、整理和相关报告的撰写工作；
（4）按时、保质、保量的完成项目融资的申报工作，并及时跟踪项目贷款工作的进展情况；
（5）完善贷款项目资料的归档工作。
招聘条件：
（1）年龄40周岁以下；
（2）全日制大学专科及以上学历，专业要求：财务会计类、金融学类、经济学类相关专业；
（3）3年及以上同行业、同类型工作经历；
（4）具备良好的交流、沟通能力；
（5）同等条件下中共党员优先；
（6）特别优秀应届毕业生可不受限制。
（二）工程建设分公司（2名）
1.安全质量部（1名）
安全质量员1名
岗位职责：
（1） 贯彻执行国家有关安全生产劳动保护的政策、法令和公司安全生产的规章制度；
（2）负责施工现场安全监控检查，安全生产会议和安全宣传教育以及安全方案的实施等工作；
（3）审查参建单位危险性较大分部分项工程专项安全方案的编制、审核、评审、上报情况，监督方案的落实；
（4）对工程施工负有安全生产管理的责任，及时发现各种不安全问题，帮助、督促、整改，消除隐患；
（5）负责安全资料和安全生产施工日记，建立台账；
（6）配合安全管理部门进行安全监督检查，并做好有关记录；
（7）具有项目管理能力、统计分析能力、良好的语言沟通能力、有一定的内外关系协调能力、熟悉计算机办公软件、有较强的执行能力，原则性强。
招聘条件：
（1）年龄40周岁以下；
（2）全日制大学专科及以上学历，专业要求：土木工程、市政公用工程、工民建等相关专业；
（3）从事工程安全管理方面工作5年以上；
（4）持有注册安全工程师证者优先；
（5）同等条件下中共党员优先。
2.工程管理部（1名）
工程管理员1名
岗位职责：
（1）贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责；
（2）协助部门负责人贯彻施工组织计划，按时完成施工计划进度；
（3）办理项目初期的相关流程，负责项目的技术交底、施工现场管理、项目变更管理、竣工验收、审计、档案管理等相关工作；
（4）组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度；
（5）负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，组织和参与工程竣工资料编制，按标准和要求报送上级有关部门；
（6）负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料；
（7）具备良好的书面表达能力和沟通协调能力，能熟练使用CAD、Office等办公软件，具有团队合作精神，吃苦耐劳，工作认真负责，原则性强。
招聘条件：
（1）年龄40周岁以下；
（2）全日制大学专科及以上学历，专业要求：土木工程、市政公用工程、水利水电工程等相关专业；
（3）持有二级建造师及以上证书；
（4）从事工程管理方面工作5年以上；
（5）同等条件下中共党员优先。
四、发布招聘信息渠道
由四川远歌农业集团在公司官网等平台发布招聘信息。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间
2022年9月23日—2022年9月29日（工作日上午8：30—12:00，下午14:30—18:00）
2.报名方式
报名采取网络报名方式进行。应聘者下载填写《四川远歌农业集团有限公司公开招聘公司员工报名表》、近期一寸免冠蓝底正面彩色照片电子文档，身份证、学历、职称证书、任职文件、工作经历证明材料等扫描件（JPG格式）发电子邮件至（scygny@163.com）邮箱，每名考生只能选择1个符合条件的岗位报名。
（二）考试
各岗位报名人数原则上要达到3人方可开考。考试采取面试方式，实行100分制，由四川远歌农业集团公司党群工作部统一组织实施，未达到比例的岗位，经集团研究是否开考（并公示）。面试时间及地点另行通知。
（三）体检
所有拟录用人员应开展入职前体检。体检按照国家统一
规定的项目和标准进行，体检所产生的费用由应聘人员本人承担。初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。
（四）公示
拟录用人员名单在网上公示5个工作日。公示无异议后，
办理入职手续。
六、薪酬待遇
公司购买“四险一金”，提供职工食堂（早、中、晚）、提供培训、体检、带薪年休假、节假日工会福利等，外地员工可提供职工宿舍。
薪资范围：法务、行政文秘专员、融资业务员4000-6000元/月，安全质量员、工程管理员5000-8000元/月，特别优秀者可一事一议。
七、试用期
试用期2个月，试用期满经考核合格后录用，考核不合格的，解除聘用关系。
八、纪律要求
1.应聘人员信息将被严格保密，所有资料不予退还。
2.应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，如填报虚假信息，经查实后将直接取消其录用资格。
3.在招聘中，确保信息、过程、结果公开，接受社会监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，按有关规定进行严肃处理。
九、其他事项
招聘过程中，因拟录用人员放弃、体检不合格、公示结论不合格，出现岗位空缺的，由公司研究后决定是否递补。
本公告的解释权归四川远歌农业集团有限公司所有。
咨询电话：0832-8050608 19961720691
附件：四川远歌农业集团有限公司招聘公司员工报名表
（点击下载）
四川远歌农业集团有限公司
2022年9月23日
来源：http://www.sichuanyuange.com/newsdetail_3087424.html
