2022-09-27来源：本站采编
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用的办法进行招聘。
二、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘县属国企工作人员3人。具体招聘岗位、人数和相关要求详见《越西县国投集团2022年公开招聘工作人员岗位需求表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象：2022年高校应届毕业生及近三年（2020年-2022年）毕业首次就业的高校毕业生。2022年高校应届毕业生应当按期毕业并取得相应学历学位证书；其他人员应当在面试资格复审前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由本人自负。
(二)报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具备岗位所需的专业或技能条件。
5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1986年10月10日至2004年10月10日期间出生)，具体职位的年龄要求，以招聘职位表为准。
6.具有各招聘岗位要求的相应学历、学位；
7.身体健康，能胜任岗位工作；
8.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件；
(三)凡有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事处罚、治安处罚，以及有其他违反国家法律、法规等行为的；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
5.现役军人。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由越西县国有资产投资集团有限公司党委组织部负责组织，按照公布招聘事项、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤实施。
(一)公布招聘事项。
按照“事前告知、公开透明”的原则，在报名前通过越西县人民政府门户网站[http://www.scyx.gov.cn/]及其他相关渠道向社会公布招聘信息。招聘公告、招聘岗位等内容均在上述网站公布。
(二)报名与资格审查。
本次报名采用现场报名方式，越西县国有资产投资集团有限公司党委组织部牵头在考生报名期间对报考者填写的信息和提供的资料进行初步审查，确认笔试资格。资格审查贯穿招聘全过程，如发现填报资料和内容不真实、弄虚作假现象的将取消报考等相关资格，责任由报考者自负。
1.报名方式：现场报名；
2.报名时间：2022年10月10日至10月12日。
3.报名时需提供以下各项材料原件和复印件：
（1）《应聘人员报名表》（附件2）；
（2）本人近期2寸免冠证件照片2张；
（3）有效居民身份证复印件；
（4）毕业证书、学位证书复印件、最新下载的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；
（5）相关职称或执业资格证书以及其他所要求的相关材料原件及复印件；
4.报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
5.资格初审：招聘企业对报考人员《应聘人员报名表》和相关材料进行初审。资格初审合格人数与招聘计划之比需达到3:1方可开考，否则终止该岗位招聘后续程序，初审合格者，进入笔试环节。
(三)领取准考证
资格审查合格的报考人员电话通知后在越西县残疾人联合会三楼国投集团党委办公室领取准考证。
特别提醒，笔试、面试、资格复审和体检时应提供准考证，考生逾期未领取的后果自负。
(四)考试
本次招录采取笔试和面试相结合的方式进行。
(五)笔试
1.笔试科目：《综合知识》，卷面满分为100分。
2.笔试时间和地点:具体时间和地点详见《准考证》。
报考者须持本人《准考证》和有效身份证件原件按《准考证》指定的时间和地点参加笔试，相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。
3.笔试成绩公布与查询：
笔试成绩在笔试工作结束后3个工作日内在越西县残疾人联合会一楼进行公布。
(六)面试
1.确定面试入围资格复审人员根据各岗位报考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1比例确定面试入围资格复审人员，若进入资格复审人员最后一名笔试总成绩并列则一并进入面试资格复审，资格复审合格的全部进入面试。
2.面试资格复审。资格复审由越西县国有资产投资集团有限公司党委组织部组织进行。具体时间、地点及人员名单另行通知，在发放面试通知书时进行资格复审。
3.面试成绩公布。考生的面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。
面试工作结束后，于面试后3个工作日内公布面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、考试总成绩及排名)。
(七)总成绩计算方法
笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
考试总成绩=《综合知识》成绩×60%+面试成绩×40%
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字，由高分到低分进行排名。总成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
(八)体检
1.体检人员确定
根据招聘名额，按照考生考试总成绩及岗位从高分到低分依次等额确定体检人员。若进入体检环节的最后一名考生考试总成绩相同，以笔试成绩由高到低确定体检人员；再次并列的则进行加试(以下递补程序均按此进行)。
2.体检标准
参照现行公务员录用体检标准组织体检。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)或吸食毒品毛发检验(简称发毒检)。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
3.体检时间和地点
由越西县国有资产投资集团有限公司党委组织部在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点等由越西县国有资产投资集团有限公司党委组织部通知。
未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。
4.复检
按照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检；在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，应当现场复检。考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。其中尿毒检为阳性的也确定为体检不合格。
考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。考生在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。
(九)政审
由越西县国有资产投资集团有限公司党委组织部牵头组织对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考察，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，做出考核合格与否的结论，考核不合格的取消招聘资格。
(十)公示
拟聘用人员由越西县国有资产投资集团有限公司根据考试、体检、考核等情况研究确定，公示7个工作日，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟招聘资格。
(十一)聘用及待遇
公示无异议后，招聘企业与聘用人员签订书面劳动合同，试用期2个月，试用期按《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。试用期满考核不合格的，解除劳动合同关系。此次招聘的人员为企业工作人员，聘用人员待遇按照招聘企业薪酬制度执行，购买五险一金。
在聘用审批阶段，考生在签订聘用合同前主动放弃聘用资格或不服从工作岗位安排等出现缺额的，不再安排递补。
五、纪律与监督
(一)招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作在集团纪委和社会的监督下进行，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
(二)资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合职位报名条件或提供的报考材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
六、疫情防控要求
(一)请报考人员近期注意做好自我健康管理，持续关注自己健康码和通信大数据行程卡状态，并进行每日体温测量和健康状况监测。出现发热(体温≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道异常症状的，应及时进行相应的诊疗和排查，保证报名、考试等环节时身体健康。
(二)为保证报考人员能顺利参加考试，请事前打印好本人参考前24小时内的健康码和通信大数据行程卡状态信息彩色截图(包含个人相关信息和更新日期)并确保打印的图片信息完整、清晰。所有考生和工作人员在笔试、资格复审、面试、体检等环节均须提供48小时内核酸检测阴性证明。
(三)参加考试(笔试、面试)时，报考人员须自行佩戴好一次性医用口罩，主动出示身份证、健康码(绿码)和通信大数据行程卡(绿码)，接受体温测量，扫场所码。
(四)在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。
七、为保证此次招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性与严肃性，越西县国有资产投资集团有限公司纪委将对整个招聘工作进行全程监督，同时接受社会监督。
联系人：毛文福 监督电话：0834-8657129
八、本公告未尽事宜由越西县国有资产投资集团有限公司党委组织部负责解释。
联系人：黄建军 咨询电话：0834-8657388
越西县国有资产投资集团有限公司
2022年9月26日
附件下载：
1.越西县国投集团2022年公开招聘工作人员岗位需求表
2.越西县国投集团2022年公开招聘工作人员报名信息表
来源：http://www.scyx.gov.cn/xxgk/zfxxgknr/tzgg_30746/202209/t20220926_2326439.html
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