一、招聘岗位

 

工作人员1:1名

 

工作人员2:1名

 

二、招聘要求

 

（一）应聘人员应具备以下基本条件:

 

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法。

 

2.遵纪守法，品行端正，组织纪律性强，工作责任心强，自愿服从工作安排。

 

3.有一定的学习能力、语言表达能力、沟通协调能力。

 

4.身体健康，具有正常履行招聘岗位的身体条件。

 

（二）招聘人员具体要求

 

1.年龄35周岁以下（1987年 9月 8 日后出生）。

 

2.学历及专业

 

（1）工作人员1：本科及以上学历，汉语言文学、法学类以及涉农相关专业;

 

（2）工作人员2

 

①　本科及以上学历，食品科学与工程类、化学类等相关专业；

 

②　会分子、化学实验基本操作的优先。

 

3.在同等条件下，具有相关技术职业资格证书或相关工作经验者优先录用。

 

（三）具有以下情况之一的，不得应聘:

 

1.受过刑事处罚、劳动教养或开除处分的；

 

2.违纪违法嫌疑正在接受审查的；

 

3.尚未解除党纪、政纪处分的；

 

4.在人事考试中因违规违纪而被取消考试资格的；

 

5.法律法规规定其他不符合报考条件的。

 

三、招聘程序

 

本次招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、公示及聘用等程序依次进行。

 

（一）报名

 

1.本次招聘方式为在线报名(不接受线下报名)应聘者按要求详细填写《应聘报名表》（下载附件），连同其它材料（包括本人有效身份证、毕业证、学信网学历证书电子注册备案表、1寸证件照电子版、技术职称或职业资格证书等相关证明材料）扫描件以文件压缩包形式发送到本次招聘专用邮箱LW26625217@126.com，邮件主题和附件命名为“应聘岗位+应聘人姓名”。

 

2.报名截止时间：即日起至2022年 9 月 16 日18:00。

 

（二）资格审查。报名结束后按照招聘条件进行资格审查，审查合格者方可参加面试。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假者，均可取消其报名或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

 

（三）面试。公司电话通知资格审查合格的人员参加面试，对面试人员进行综合考核，择优聘用。因报名人员联系电话留错或不畅通导致不能通知到的，视为自行放弃。

 

（四）体检

 

进入体检的人员按要求到指定医院参加体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检无故缺项者视为自动放弃。因特殊情况需要延期体检者须经我公司同意后方可延期体检，否则视为自动放弃。体检费由体检人员自己承担。

 

（五）公示

 

拟聘人员名单在微信公众号（资阳发展苌睿人力公司）公示5个工作日。

 

四、合同签订及薪资待遇

 

（一）合同签订：拟聘用人员经公示期满且无异议的与资阳发展苌睿人力资源服务有限公司签订《劳动合同》，首次合同期限为2年，试用期2个月。

 

（二）薪资待遇：试用期每月工资2000元，试用期满合格后综合平均月工资4000元左右（含五险一金个人缴纳部分、出差补助、工会福利等），享受带薪年休假等国家规定休假政策，按国家规定购买五险一金。

 

五、其他事项

 

（一）应聘人员应在规定的时间内报名，并保持通讯畅通，未按要求及时提交完整资料，未参加招聘各环节的，均视为自动放弃。

 

（二）面试和体检的时间、地点另行通知。

 

（三）因体检、放弃等产生的缺额，视情况另行确定是否递补。

 

（四）以上招聘公告解释权归资阳发展苌睿人力资源服务有限公司。联系电话： 13550699780

 

 

 

附件：《应聘报名表》（点击下载）

 

 

 

 

 

 

 

资阳发展苌睿人力资源服务有限公司

 

                     2022 年 9 月 9 日

 

 

来源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10973.html#