为加快引进储备一批专业技术人员，根据市委办公室、市政府办公室《关于印发<内江市“甜城英才”引进实施办法>的通知》（内委办〔2019〕33号）精神，结合我校实际，决定开展小分队补充选聘2022年“甜城英才”活动，现将有关事项公告如下。
一、选聘岗位、专业及名额
（一）选聘岗位及名额：本次选聘急需紧缺专业人才1名，具体详见《中共内江市委党校小分队补充选聘2022年“甜城英才”岗位表》。
（二）岗位类型：专业技术岗位
（三）单位性质：公益一类
二、选聘对象及基本条件
（一）选聘对象
内江市域外的急需紧缺专业人才且具备以下条件之一：
1.具有与专业相符的硕士研究生及以上学历学位的专业人才。
2.具有副高级及以上职称、技师及以上职业资格、市厅级及以上人才荣誉称号的专业人才。
3.经内江市人才工作领导小组认定的其他符合条件的特殊急需紧缺专业人才。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.年龄条件：硕士研究生年龄原则上不超过35周岁（即1987年9月1日以后出生），博士研究生或具有副高级及以上职称年龄原则上不超过40周岁（即1982年9月1日以后出生）。
4.具有良好的政治素质和道德品行。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具有符合与专业相符的岗位要求的文化程度和工作能力。
7.符合法律法规及岗位表所要求的其他资格条件。
（三）有下列情形之一者，不得报名
1.曾受过各类刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员和被开除中国共产党党籍的人员。
2.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的人员。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员。
4.受党纪政务处分期间或者影响期限未满的人员。
5.按照相关规定应当回避的人员。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
7.法律法规规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。
三、主要待遇
选聘“甜城英才”在引进后5年内，按照正高、国家级荣誉人才6万元/年，博士研究生、副高、高级技师、省部级荣誉人才5万元/年，硕士研究生、技师、市厅级荣誉人才3万元/年，在到岗履职1年后，按年发放人才岗位激励资金。
四、引进程序
（一）报名
1.报名方式：网络报名。
2.报名时间：2022年9月1日8：30至9月8日18：00。
3.报考人员报名时需提供以下资料的扫描件，所有资料扫描件打包后上传至指定邮箱：njswdxzzk@163.com（邮件以“报考岗位+姓名+手机号码”的方式命名）。
①《中共内江市委党校小分队补充选聘2022年“甜城英才”报名登记表》（附件2）；
②本人身份证原件及复印件一份；
③与岗位要求相符的学历及学位证书；
④与岗位要求相符的职称证书等复印件；
⑤近期免冠两寸彩照。
（二）资格审查
报考人员对提交材料的真实性负责。资格审查工作贯穿选聘工作的始终，在任何阶段发现报考者有弄虚作假或不符合职位（岗位）要求情形的，一经查实，立即取消选聘资格。
（三）考核
考核以“面试+试讲”的方式进行，对报考人员学业情况、专业水平、基本素养等情况进行考核，并将所有专业考生成绩拉通排序。
（四）确定在校试岗对象
根据学历、科研成果、考核成绩等情况综合研判，择优确定在校试岗对象，并报市委人才办备案。
（五）在校试岗
在校试岗时间根据实际工作需要确定，试岗期间由各教研室统筹安排教学、科研等工作任务。由内江市委党校组织考核，根据试岗表现、试岗考核等情况综合比较，确定拟考察对象。
（六）考察及体检
对确定的考察对象，参照《内江市公务员录用考察工作实施办法（试行）》（内人社发〔2017〕2号）的要求组织考察。考察合格的，由内江市委党校组织应聘对象参加体检。
（七）审定聘用
内江市委党校将考察、体检情况报市委人才办审核。市委人才办按规定程序送审报批后，办理聘用手续。
六、纪律和监督
（一）选聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
（二）选聘工作实行回避制度。从事此次选聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，必须一律实行回避。
（三）按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反公开选聘工作纪律或弄虚作假的应聘对象，取消其考核资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员依纪依法严肃查处。
本次选聘由中共内江市委党校负责解释，咨询电话0832-2024871。
附件：1.中共内江市委党校小分队补充选聘2022年“甜城英才”岗位表
（点击下载）
2.中共内江市委党校小分队补充选聘2022年“甜城英才”报名登记表
（点击下载）
中共内江市委党校
2022年9月1日
来源：http://www.njpta.org.cn/index.html
