一、招聘数量、岗位 

 

本次计划公开选聘城镇社区全科网格员共31名，具体职位见附表2。本次招聘不设开考比例，设置总分最低分数线(60分)，因参加考试人员未达到最低分数线导致名额不足的，调减相应职位招考人数或取消该职位。有关情况将及时在南溪门户网、仙源街道微信公众号等平台上公告。 

 

二、岗位职责 

 

（一）当好基础信息采集员。依托“网格E通”全面走访社区居民，及时采集网格内人口、房屋、单位等基础信息，并录入社会管理信息平台，做到底数清、情况明、信息准。 

 

（二）当好疫情防控助理员。负责外来人员的摸排统计上报，落实精准管控和核酸检测。宣传疫情防控政策，开展监管服务和代购代办服务等，最大限度满足居民的需求。 

 

  

 

（三）当好矛盾纠纷调解员。及时排查、化解网格内婚姻家庭、邻里纠纷、劳资、环保、经济、征地拆迁、医疗等各类社会矛盾纠纷，配合相关部门做好化解工作，本人无法化解的，上报社区予以化解。 

 

（四）当好安全风险排处员。常态化开展网格内各类治安、安全隐患排查上报工作，加强治安巡查，发现治安问题及时解决或上报社区予以解决。 

 

（五）当好民事代办服务员。定期收集上报网格内各项社会救助信息，动态掌握辖区人员就业意愿，收集居民服务需求和诉求事项，为网格居民提供公共服务代办等便捷服务。 

 

（六）当好环境治理巡查员。常态化巡查网格内环境卫生及公共设施运行情况，及时上报相关问题，协助整治及后续监管工作。 

 

（七）当好政策法规宣传员。积极向居民群众宣传社会管理和法律知识，提高居民对社区服务管理的知晓率、参与率和满意率。积极配合社区组织居民开展积极健康的文体娱乐活动和社会公益行动。 

 

（八）完成街道、社区交办的其他工作。 

 

三、报考条件 

 

（一）具有仙源街道户籍或生活居住在仙源街道1年及以上。 

 

（二）政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，进取心、责任感强。 

 

（三）女性年龄在45周岁以下（截止公告发布之日），男性在55周岁以下（截止公告发布之日），学历为高中或中专以上。 

 

（四）身体健康，具备正常履行职责的身体条件，服从工作安排。 

 

（五）能熟练使用办公和通信设备，具有良好沟通交际能力，热爱社区工作。 

 

（六）有下列情形之一的，不得进入全科网格员岗位序列： 

 

1.受过刑事处罚、参加过邪教或非法组织的; 

 

2.受党纪政纪处分在影响期的; 

 

3.曾被开除党籍、曾被辞退或开除公职的; 

 

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的; 

 

5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的; 

 

6.在各级公务员、事业单位等招考中被认定有违反录用纪律行为的; 

 

7.根据国家法律法规、省市有关政策规定不可作为选聘对象的; 

 

8.存在其他不得聘用情形的。 

 

四、招考方式与考试地点 

 

本次公开招聘采取“资格审查+笔试（机试）+面试+复审”的方式进行，笔试（机试）和面试即为综合测试，具体分为微机测试+结构化面试，各占100分。微机测试重点考核应试人员的文档及表格处理能力，结构化面试着重考察报告者的综合素质和应对能力。因疫情原因，考试地点根据实际情况进行调整，具体地点详见准考证。 

 

五、招聘程序 

 

（一）报名与资格审查。本次报名实行现场报名，采取组织推荐和个人自荐相结合，免收报名费。报名时间为2022年8月22日至2022年8月24日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。报名者须持本人身份证、户口簿、毕业证书、居住证明（可由社区出具）等原件(审核后退还本人)和复印件各1份、近期1寸免冠照片3张至仙源街道社事办报名(联系人:廖迎春，电话为0831-8768899)。 

 

现场报名时由街道社事办对报名者进行资格初审，报名截止后，由街道招聘领导小组进行资格复审，对条件不符合或者资料弄虚作假的取消考试资格。 

 

（二）领取准考证。报考人员凭本人有效身份证件于2022年8月25日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）到报名地点领取准考证。 

 

（三）综合测试。微机测试和结构化面试在2022年8月26日同一天进行，考生必须同时携带有效身份证件、准考证，两证不全者不得参加考试。 

 

政策性加分：此次公开招聘实行加分制，对社工专业的大学毕业生（此处所称“社工专业”是指本科为社会工作专业，专科为社会工作专业或社区管理与服务专业），笔试折合成绩加2分，对获得助理社工师、社工师职业资格证书的，笔试折合成绩分别加2分、3分，对中共党员（包含中共预备党员）笔试折合成绩加2分。 

 

考试总成绩=微机测试成绩×50%+政策加分+结构化面试成绩×50%。 

 

（四）考试总成绩、排名和进入考察人员公布。考生总成绩、排名和进入考察人员于2022年8月29日在仙源新风微信公众号、街道公示栏、各社区公示栏予以公布。 

 

1.排名：按照报考人员总成绩依次排名（不分岗位）； 

 

2.进入考察人员的确定方式：一是根据总成绩排序，按照拟招聘人数1:1的比例由高至低确定考察人选，最后一名总成绩相同的，以微机测试分数排名进入政审考察；二是如果出现有报考人数与招考人数不一致的岗位，按照考试总成绩依次等额递补进行岗位调剂后进入政审考察；不愿意调剂的，取消政审资格，对空出的岗位按照考试总成绩依次等额递补，直到取足考察名额。 

 

（五）考察。对进入考察名单的考生进行考察，考察内容为考生的基本情况、综合素质和现实表现。凡有关材料信息不实或不符合招聘要求的，取消招聘资格，对空出的岗位按照考试总成绩依次等额递补，直到取足名额。 

 

（六）人员公示。拟招聘人员名单于2022年8月31日至2022年9月6日（5个工作日）在南溪门户网、仙源街道微信公众号、街道公示栏、各社区公示栏进行公示。 

 

公示期满，对没有问题或反映问题不影响招聘的，办理招聘手续；对有严重问题并查有实据的，不予招聘；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓招聘，待查实并作出结论后再决定是否招聘。已公示的招聘岗位如出现缺额，按照考试总成绩依次等额递补，直到取足名额。 

 

六、待遇及管理 

 

根据《中共宜宾市南溪区委办公室关于印发宜宾市南溪区党建引领网格化治理工作实施方案的通知》（南办发〔2022〕2号）相关政策执行，后期如有调整，按新政策执行。 

 

（一）城镇社区全科网格员报酬2000元/月，并按区财政补贴60%、个人承担40%的方式购买企业职工基本养老保险(灵活就业人员身份参保60%缴费档次）。全科网格员按100元/年的标准购买意外伤害保险，离职后不享受离职干部待遇。 

 

（二）城镇社区全科网格员由街道组织培训上岗，由各社区签订劳务合同，具体工作岗位由社区研究确定。合同实行一年一签(首次合同有3个月试用期)，不能胜任的按程序解除合同。 

 

七、疫情防控 

 

根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请考生密切关注变化情况并做好相应安排。 

 

为了您和他人的健康，请考生严格遵守属地疫情防控要求，自备一次性医用口罩，服从疫情防控相关安排，在考试期间全程佩戴口罩，做好疫情防控自我科学防护。 

 

所有考生在考试前一日做好核酸检测，考试当天上交行程码、健康码、前一日核酸检测报告纸质资料（可打印四川天府健康码截屏）。 

 

八、特别提示 

 

（一）公开选聘过程中如有调整、补充等事项，将会在南溪门户网、仙源街道微信公众号等及时公告。招聘期间，请考生及时关注上述网站并根据变化情况做好相应安排。 

 

（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。 

 

（三）准考证是考生参加笔试、面试等各环节的重要证件，请妥善保管。 

 

（四）服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全按规定时间履行服务的人员，不享受相关优惠政策。 

 

九、本公告由仙源街道办事处负责解释。咨询电话:0831-8768899，联系人：廖迎春。 

 

附件报名登记表及岗位表.doc

  

 

中共宜宾市南溪区仙源街道工作委员会 

 

宜宾市南溪区人民政府仙源街道办事处 

 

2022年8月22日

 

来源：http://www.zgnx.gov.cn/gov/zwgk/tongzhigonggao/1081304.jhtml