2022-08-15来源：本站采编
根据集团公司发展需要，按照公开、公平、竞争、择优原则，面向社会公开招聘集团高层管理人员，现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位及职责
（一）泸州市龙驰实业集团有限责任公司总经理1名：在董事会授权下，全面主持集团日常经营管理工作，负责落实董事会各项重大决策和决议事项。
（二）泸州市龙驰实业集团有限责任公司副总经理1名：协助总经理开展工作，负责集团运营管理、风险管控、市场拓展等工作。
二、任职条件
（一）基本条件
1.具有对党忠诚的政治品格，能带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，具有良好的职业操守和个人品行，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
2.具有强烈的干事创业精神和创新意识，具有正确的业绩观，敢闯敢试、敢为人先，勤奋敬业、真抓实干，能推动企业高质量发展，工作业绩突出。
3.具有较强的治企能力，熟悉现代企业经营管理，有战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，有出色组织协调和团队协作能力。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
5.符合任职回避的有关规定。
（二）资格条件
1.总经理
（1）年龄48周岁以下（1974年8月26日以后生，以有效居民身份证为准）。
（2）大学本科及以上学历，学士及以上学位。
（3）具有5年及以上国有企业高层管理任职经历；或累计5年以上国有企业高层管理及大中型民营企业高层管理工作经历；或5年（含）以上党政机关、事业单位副科级领导干部及以上任职经历。
（4）具有较强的领导能力、战略思维能力、决策能力和经营把控能力。
（5）熟悉国家金融及产业发展政策，能独立领导实施投融资项目，具有良好的金融行业资源。
（6）具有财务管理、经济管理类高级职称优先。
（7）熟悉区县国有企业运作机制优先。
（8）特别优秀者可适当放宽条件。
2.副总经理
（1）年龄45周岁以下（1977年8月26日以后生，以有效居民身份证为准）。
（2）大学本科及以上学历，学士及以上学位。
（3）具有1年以上国有企业高层管理副职任职经历；或5年以上国有企业从业经历，现任中层管理职务2年以上；或3年（含）以上党政机关、事业单位副科级干部及以上任职经历；或3年以上大中型民营企业高层管理工作经历。
（4）具备宏观经济政策和公司治理结构知识，熟悉现代企业管理模式、运营流程和相关政策法规。
（5）具有较强的组织协调能力、运营管理能力和分析解决问题的能力。
（6）具有较强的市场开拓能力、强烈的创新精神和责任意识。
（7）具有较强的商务谈判能力，良好的沟通协调能力。
（8）特别优秀者可适当放宽条件。
三、凡有下列情形之一的人员，不得参加此次应聘
（一）受过刑事处罚或开除处分的。
（二）有违纪、违法行为正在接受审查的。
（三）尚未解除党纪、政纪处分的。
（四）被列入失信联合惩戒名单的。
（五）配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的。
（六）法律法规规定不得担任国有企业领导人员的其他情形。
四、薪酬福利待遇
（一）高层管理岗位实行契约化管理。按照合同约定进行年度及任期考核，并根据经营目标完成情况决定薪酬高低和是否续聘。
（二）薪酬待遇。薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励和法定福利待遇构成。总经理薪酬总水平为40—50万元，副总经理薪酬总水平25—40万元。
五、聘用期限
初次聘任高级经营管理人员实行任职试用期制，试用期为一年，试用期满考核评价称职的正式聘任（聘任期限含试用期一年），聘任期限为三年。任期届满，聘任关系自然解除，集团董事会根据德才表现和考核结果，提出续聘建议报区委审核后决定是否续聘。
六、工作地址
泸州市龙马潭区安宁街道云台路68号龙驰集团商业楼
七、招聘工作内容及程序
招聘工作程序：发布招聘公告→报名→资格审查→面试→综合考察→提出人选→体检→任前公示→聘用
（一）发布招聘公告
本次面向社会公开招聘，公告发布渠道为前程无忧、川南人才网、泸州人事考试网和龙驰集团官网。
（二）报名时间、方式及流程
1.报名时间：即日起至2022年8月26日18:00。
2.报名方式：网络报名。
3.报名流程
（1）应聘者可在网站人才招聘公告页面下载填写《泸州市龙驰实业集团有限责任公司应聘登记表》《泸州市龙驰实业集团有限责任公司报名信息登记表》。
（2）应聘者需提供本人身份证、本人近期白底正装一寸证件照一张、毕业证、学位证、职称证、执业/职业资格证书、学信网学历查验证明、工作业绩材料及相关能力佐证（加盖单位鲜章）等资料的扫描件。
（3）应聘者需将上述报名要求资料的电子文档打包压缩发送到报名邮箱：longchi_group@126.com，电子邮件标题统一按照“应聘单位+应聘岗位+姓名”格式编写。
（4）需上交的应聘材料恕不退还，公司对所有应聘者信息予以保密。
（三）资格审查
时间：报名截止日后6个工作日内。
根据应聘人员提供的资料结合岗位任职条件进行审核，不符合任职要求的不能进入下一环节。通过首轮筛选的人员进入面试环节。
（四）面试
1.此次招聘开考比例为3:1，达不到开考比例的，取消该岗位的招聘。
2.经审查符合条件的应聘人员，公司将使用邮件和电话方式通知参加面试。
3.面试内容包括企业管理能力、专业知识技能、工作业绩、个人职业品德、与公司企业文化匹配度等方面。
（五）综合考察
根据面试从高分到低分的顺序确定考察对象，考察对象与招聘岗位名额的比例为2:1。考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选聘岗位的适合程度进行全面考察。
（六）提出人选
考察组根据背景调查、考察情况和岗位要求，按照人岗相适原则，从考察对象中择优确定拟聘任人选初步建议，不唯分取人。若考察对象均不符合招聘条件或与招聘岗位不匹配则取消该岗位的招聘，不再进行递补。
（七）体检
综合考察合格后，拟聘人员参加体检。
（八）任前公示
公司对体检合格的拟聘人员进行任前公示，公示期不少于5个工作日。
（九）聘用
公示期满且无异议，公司按相关程序办理聘用手续。
八、招聘纪律与监督
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
（二）集团纪检机构按规定对招聘过程进行监督。
（三）对违反招聘纪律的，参照公司违规违纪处理的有关规定严肃处理。
九、其他事宜
（一）应聘者提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。资格审查工作贯穿招聘工作始终，在任何环节发现应聘者不符合应聘条件、弄虚作假或违反回避制度的，一律取消聘用资格，且责任由应聘者本人自负。
（二）应聘者需保持通讯畅通，若通讯方式变更，应主动告知。如因应聘者本人通讯问题导致无法取得联系的视为自动放弃，所造成后果由应聘者本人自行负责。
（三）报名咨询电话：0830—3123019（郑女士）。
本公告及公告未尽事宜由泸州市龙驰实业集团有限责任公司负责解释。
附件：1.泸州市龙驰实业集团有限责任公司应聘登记表
泸州市龙驰实业集团有限责任公司
2022年8月11日
来源：http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=cb7376f38aea4a19a520eaf58cbb82ec
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