为了内江市市中区学前教育发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，现面向社会公开招聘公办幼儿园编外聘用教师32名。现将有关事项公告如下。 

一、招聘岗位及名额 

内江市第一幼儿园、内江市第二幼儿园、内江市实验幼儿园将面向社会公开招聘编外教师32名。（具体见附件1） 

二、招聘条件 

（一）招聘基本条件 

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行； 

2.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件； 

3.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的回避规定； 

4.符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求，详见《2022年公开招聘编外人员岗位一览表》（附件1）。 

注意：凡招聘条件中对年龄、工作经历等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次招聘报名首日（即2022年7月26日）。 

（二）有下列情况之一者不得报名 

1.因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员； 

2.在各级机关事业单位招考（聘）中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员； 

3.有违法违纪正在接受审查的人员； 

4.受党纪处分尚在影响期内、政务（政纪）处分尚未解除的人员； 

5.被依法列为失信联合惩戒限制招聘的人员。 

三、报名及资格审查 

（一）现场报名 

1.报名及资格审查时间 

现场报名，报名时间截止后，不再受理。 

内江一幼：2022年7月26日至2022年7月27日（上午9:30-11:30；下午15：00-17:00） 

内江二幼：2022年7月26日（上午9:30-11:30；下午15：00-17:00） 

内江实幼：2022年7月26（上午9:30-11:30；下午15：00-17:00） 

2.报名地点及咨询电话 

3.选择岗位 

报考者只能选择本公告中一所幼儿园的一个招聘岗位进行报名，若同时报考两个及以上岗位，被视为无效；不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。 

（二）资格审查 

考生现场报名时，由各招聘幼儿园根据招聘公告规定的报考条件和资格要求对报考人员进行现场资格审查。资格审查合格的人员，当场发放《面试通知书》（《面试通知书》需明确面试报到时间和地点）。 

按内江市疫情防控工作要求，考生现场报名时需佩戴口罩、测体温、扫场所码、查看行程卡、健康码（红码、黄码人员不得进入报名现场）。7天内有疫情发生地区旅居史或与公布的病例轨迹有交集的来（返）内人员，须主动向所在村（社区）、单位和入住酒店报备，或通过“甜城个人主动报备系统”进行线上报备（报备链接http://www.tcyqbb.cn/，或在微信小程序搜索“甜城个人主动报备系统”，或扫描二维码），并配合做好核酸测检等各项疫情防控措施。 

报考人员在资格审查时须提供以下材料： 

1.本人的第二代居民身份证原件和复印件； 

2.《内江市市中区2022年公开招聘编外教师报名表》2份； 

报考者登录内江市人事考试网（http://www.njpta.org.cn/），认真阅读《内江市市中区公办幼儿园2022年公开招聘编外教师的公告》，下载《内江市市中区2022年公开招聘编外教师报名表》（附件2），填写报名信息、粘贴电子照片，最后自行打印2份。 

3.普通话等级证原件及复印件； 

4.毕业证原件及复印件； 

其中2022年普通高等教育全日制应届毕业生，如果不能提供毕业证书，须提供学校出具的学历证明，其中证明内容包含：学生基本信息、学习形式、所学专业、取得毕业证时间；2022年普通高等教育全日制应届毕业生应于2022年7月31日前取得并提供岗位要求的毕业证书、学位证书等。 

5. 教师资格证书（或者《中小学教师资格考试合格证明》）原件及复印件,各项证书必须在聘用前取得。 

四、面试 

面试工作方案由各招聘幼儿园制定并组织实施，面试时间、地点、内容详见面试通知书。 

五、公布成绩、体检、考察和公示 

（一）公布成绩 

面试成绩在各幼儿园微信公众号上公示。 

（二）体检 

根据面试成绩，由高分到低分按1：1的比例确定体检人选，面试成绩低于70分的考生不得进入体检及以后的招聘环节。 

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。如出现体检不合格者，可以根据面试总成绩从高到低依次递补。体检时间另行通知。 

（三）考察 

对体检合格者进行组织考察, 考察主要是对体检合格的应聘者是否适应报考职位的相关情况进行考察了解，考察不合格者，不予聘用。出现的岗位缺额，可以根据总成绩从高到低依次等额递补。 

（四）公示 

通过体检和组织考察合格的拟聘用教师在各幼儿园微信公众号上公示，公示时间为5天。公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经公示无异议的拟聘用的教师，按照政策签订劳动合同，完善聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 

六、聘用和待遇 

（一）聘用 

经公示无异议的拟聘用人员，办理相关手续。新招聘人员须与聘用单位签订《劳动合同》，聘期一年，试用期为1个月，试用期内不合格者，予以解聘。拟聘用人员在规定的时间内未与考聘单位签订《劳动合同》者，视为自动放弃。 

（二）待遇 

编外教师的工资福利按与幼儿园签订的相关《劳动合同》执行，包括为编外教师购买五险一金。 

七、注意事项 

编外教师招聘相关事项在各招聘单位微公平台进行公布，请自行关注。 

本公告未尽事宜，由各招聘幼儿园负责解释。 

欢迎社会各界予以监督，监督举报电话： 

中共内江市市区纪委监委驻内江市市中区教育和体育局纪检监察组：     0832—2039260  

 

附件： 

1.内江市市中区公办幼儿园2022年招聘编外教师岗位一览表 （点击下载）

2.内江市市中区2022年公开招聘编外教师报名表 （点击下载）

                      

 

                         内江市市中区教育和体育局 

                            2022年7月20日 

来源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/12586.html