2022-06-07来源：本站采编
根据《中共宜宾市委机构编制委员会关于印发<中共宜宾李庄古镇景区工作委员会、宜宾李庄古镇景区管理委员会职能配置、内设机构和人员编制规定>的通知》（宜编发〔2020〕1号）文件精神，结合宜宾李庄古镇景区管委会工作实际，拟面向社会招聘一批符合宜宾李庄古镇景区改革发展需要的雇员制聘用人员（以下简称雇员）。现将有关情况公告如下：
一、招聘计划
宜宾李庄古镇景区管理委员会内设机构雇员制聘用人员20名，具体情况详见附件《宜宾李庄古镇景区管理委员会2022年公开招聘雇员制聘用人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、报考条件
（一）考生应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（3）身体健康，能正常履行招聘岗位职责。
（4）具备招聘岗位要求的条件和资格详见附件《岗位表》。其中，报考人员本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考人员本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符；凡岗位所需的职称、职（执）业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考人员自负。
年龄计算截止日期为此次招聘报名的第一日（例：40周岁及以下，指截至此次招聘报名的第一日未满41周岁）。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的人员。
（2）曾被开除公职的人员。
（3）正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的。
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的。
（5）现役军人。
（6）有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
三、报名与资格审查
（一）报名时间：2022年6月27日至6月28日（2天）9:00-12:00,14:00-17:00。
（二）报名方式及地点：本次公开招聘采取现场报名的方式，报名地点为宜宾李庄古镇景区管理委员会101室（四川省宜宾市翠屏区李庄镇世纪名苑2幢）。
（三）报名手续
（1）《报名信息表》1 份（附件2）；
（2）第二代居民身份证原件（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证，下同）和复印件 1 份；
（3）有效的毕业证、学位证原件和复印件各1份；
（4）近期免冠照片2张（1寸）；
（5）报名当日，所有到场考生均需提供报名前48小时内由四川省内具有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性证明（以考生提供纸质或电子版显示的采样时间为准，下同）。
（四）资格审查：报名现场对报名人员进行资格审查，审查合格的进入考试。
（五）笔试准考证领取时间与地点：报考人员凭本人身份证原件、48小时内由四川省内具有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性证明于2022年7月8日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）在宜宾李庄古镇景区管理委员会101室（四川省宜宾市翠屏区李庄镇世纪名苑2幢）领取。
如委托他人进行现场资格审查、领取笔试准考证，须出具报考者本人签名的委托书、委托人及被委托人身份证（验原件、交复印件）、被委托人48小时内由四川省内具有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性证明。
请考生认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个考生在本批次招聘中限报一个岗位。
四、公开招聘程序
考试包括笔试和面试。考试总成绩由笔试成绩、面试成绩构成。
（一）笔试
1.笔试内容：笔试主要测试应试者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，笔试科目为《综合知识》。
2.笔试时间和地点：笔试时间为2022年7月9日，具体时间及地点详见本人准考证。考生应按照准考证上的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证、第二代居民身份证、48小时内由四川省内具有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性证明，资料不全者不得参加考试。
如因疫情原因推迟笔试，将在宜宾人事考试网或中国三江人才网提前发布相关公告。
3.笔试成绩公布:笔试成绩将在宜宾人事考试网或中国三江人才网上公布，考生请自行登录网站查询。
（二）面试
1.面试采取结构化面试方式，测试报考者认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力等。根据笔试成绩按照职位1:3的比例，从高分到低分确定面试人选，最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试。
2.面试时间、地点：详见面试通知单，参加面试人员，凭本人有效居民身份证和面试通知单进入考场。
3.面试总分为100分。如招聘岗位参加面试人员面试成绩低于65分的，不予进入下一步招聘环节。
4.考试总成绩＝笔试总成绩×50% +面试成绩×50%。
考试总成绩按四舍五入办法保留小数点后两位。
面试期间疫情防控要求另行公告通知。
（三）体检、考察、递补及公示
1.体检
（1）根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分，等额确定进入体检的人选。
（2）体检在二级甲等及以上综合性医院进行。
（3）体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。
（4）考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
（5）怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。
（6）未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
（7）因体检不合格或自动放弃出现的缺额，经招聘单位研究可以根据空缺名额按照考试总成绩依次等额递补两次。
2.考察
对拟招聘人员进行考察审查，作出考核合格与否的结论。考察采取个别谈话、实地走访、查阅个人档案、同考察对象面谈等方式进行。因考察不合格或自动放弃出现的缺额，经招聘单位研究可以根据空缺名额按照考试总成绩依次等额递补两次。
3.公示
（1）拟招聘人员在宜宾人事考试网或中国三江人才网公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
（2）对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消招聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否招聘。
（3）对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃出现的缺额，不再递补。
（六）聘用
经李庄古镇景区党工委审定拟聘用人员名单后予以聘用。试用期为2个月，试用期满，经考核合格后，正式聘用。
（七）建立劳动关系
拟招聘人员公示无异议者，经审核确认，由用人单位与其签订劳动合同，办理有关手续，建立劳动合同关系。
五、薪酬和待遇
1.本次招聘均为雇员制聘用岗位（非机关事业单位在编在职人员），实行劳动合同聘用制（人事档案不转入单位管理）。
2.工资待遇。本次招聘人员工资薪酬实行包干制管理，保障资金为12万元/年/人，除每月5500元基础工资（含个人需缴纳的五险一金）及单位缴存的五险一金等外，剩余金额作为目标绩效考核基数，根据绩效考核结果予以兑现。
3.试用期2个月，按照合同约定标准发放试用期工资。
4.用人单位对招聘人员进行日常管理及年度考核工作，年度考核不合格的，由用人单位解除合同关系。
六、聘任制雇员管理
按照《宜宾李庄古镇景区管理委员会聘任制雇员管理办法》进行管理。
七、纪律与监督
本次招聘参照人事考试有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假的报考人员，一经发现，即取消招聘资格并追究相关人员的责任。
八、疫情防控相关要求及提示
（一）请广大考生务必做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”及“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并于考前15天起持续关注健康码状态。
（二）考生赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程规范佩戴口罩，保持安全社交距离，做好手部卫生。
（三）报名、领取准考证、笔试三个环节，所有到场考生均需提供考试前48小时内由四川省内具有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性证明（例：6月27日9:00报名时，核酸检测采样须在6月25日上午9：00至6月27日上午9：00之间。以考生提供纸质或电子版显示的采样时间为准）。考试当日疫情防控要求如有调整将提前在本公告发布网站予以发布，请报考人员随时关注变化情况。
（四）考试前，考生应至少提前1小时到达考点。在考点入场检测处，请考生提前准备好当天本人防疫健康码（绿码）和通信大数据行程卡（绿码，考生行程以该行程卡显示为准）、纸质准考证、有效身份证件以及核酸检测阴性报告证明（纸质、电子版均可，下同），并配合工作人员做好入场扫码和体温检测准备。
（五）经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进行考试；经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不再参加此次考试，应配合到定点收治医院发热门诊就诊。
（六）有以下情况之一者，不得参加本次考试：
1.健康码为“红码”“黄码”，或行程卡为“红码”“黄码”、带星号风险未排除的考生；
2.经现场确认有体温异常（≥37.3℃）或呼吸道异常症状的考生；
3.考试前21天内有国（境）外旅居史，尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生；
4.新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者及其密切接触者或次密接者，尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生；
5.考前7天内有本土疫情发生的县（市、区、旗）旅居史以及按四川省防疫要求公告的有A、B类地区旅居史，正在实施集中隔离、居家隔离及居家健康监测的考生；
6.考试当天，未按要求提供相应核酸检测阴性证明及其他有关证明的考生。
（七）考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离或居家隔离，考试当天无法到达考点的，视为主动放弃考试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加考试的考生，视为主动放弃考试资格。
（八）请考生注意个人防护，自备一次性医用口罩，除考试时按要求临时摘除口罩外，进出考点、参加考试应当全程佩戴口罩。
（九）考试期间，考生要自觉遵守考场秩序，保持1米以上安全距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。考生在考试过程中被发现或主动报告身体不适，经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状，由驻点医务人员进行个案预判，具备继续完成考试条件的考生，安排在备用隔离考场继续考试；不具备继续完成考试条件的考生，由驻点医务人员按规定妥善处置。
（十）所有考生务必知悉告知事项和防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试；如有违法情况，将依法追究法律责任。
九、注意事项
1.报考人员应及时关注网上相关公告，确保联系方式正确、畅通。如因报考人员不主动关注公告或通讯不畅等造成的后果，由报考人员自行负责。
2.本次招聘如因新冠肺炎疫情防控工作要求等需调整考试日程的，将提前在宜宾人事考试网或中国三江人才网予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。
3.请报考人员随时关注“宜宾市疾控中心”微信公众号发布的重点地区具体名单及相应管控措施，严格按照最新防疫要求执行，服从防疫相关安排，在考试期间全程做好疫情防控自我科学防护！
十、解释与咨询
本公告由宜宾李庄古镇景区管理委员会负责解释。
公告发布网址：
宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn）
中国三江人才网（https://www.ybrc128.com/）
监督电话：中共宜宾李庄古镇景区纪检监察工作委员会0831-8739107；
咨询电话：宜宾李庄古镇景区管理委员会0831-8739102。
附件：1．宜宾李庄古镇景区管理委员会2022年公开招聘雇员制聘用人员岗位表
宜宾李庄古镇景区管理委员会
2022年6月7日
附件1
|
宜宾李庄古镇景区管理委员会2022年公开招聘雇员制聘用人员岗位表 |
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|
序号 |
岗位 |
岗位代码 |
招聘名额 |
条件要求 |
笔试科目 |
面试形式 |
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|
学历（学位）要求 |
专业条件要求 |
年龄 |
其他 |
|
|
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|
1 |
党群工作部工作员（一） |
GY001 |
3 |
本科（学士）及以上 |
本科：汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、对外汉语、秘书学、文秘教育； |
35周岁及以下 |
|
综合知识 |
结构化面试 |
|
2 |
党群工作部工作员（二） |
GY002 |
1 |
本科（学士）及以上 |
本科：公共事业管理、行政管理、行政管理学、劳动与社会保障、公共关系学； |
35周岁及以下 |
|
综合知识 |
结构化面试 |
|
3 |
党群工作部工作员（三） |
GY003 |
1 |
本科（学士）及以上 |
本科：中国共产党历史、思想政治教育、马克思主义理论； |
35周岁及以下 |
|
综合知识 |
结构化面试 |
|
4 |
党群工作部工作员（四） |
GY004 |
1 |
本科（学士）及以上 |
本科：通信工程、信息工程、电子信息工程、信息管理与信息系统； |
35周岁及以下 |
|
综合知识 |
结构化面试 |
|
5 |
党群工作部工作员（五） |
GY005 |
1 |
本科（学士）及以上 |
本科：会计、会计学、财务管理、财务会计教育； |
35周岁及以下 |
|
综合知识 |
结构化面试 |
|
6 |
规划保护部工作员（一） |
GY006 |
1 |
本科（学士）及以上 |
本科：历史建筑保护工程、文物保护技术、文物保护与修复； |
35周岁及以下 |
|
综合知识 |
结构化面试 |
|
7 |
规划保护部工作员（二） |
GY007 |
1 |
本科（学士）及以上 |
本科：人文地理与城乡规划、城乡规划、建筑学； |
35周岁及以下 |
|
综合知识 |
结构化面试 |
|
8 |
规划保护部工作员（三） |
GY008 |
1 |
本科（学士）及以上 |
本科：城市设计、公共艺术、环境设计、环境艺术设计； |
35周岁及以下 |
|
综合知识 |
结构化面试 |
|
9 |
建设管理部工作员（一） |
GY009 |
1 |
本科（学士）及以上 |
本科：土木工程、建筑工程、工程造价、工程造价管理； |
40周岁及以下 |
|
综合知识 |
结构化面试 |
|
10 |
建设管理部工作员（二） |
GY010 |
1 |
本科（学士）及以上 |
本科：工程管理、项目管理、工程财务管理、工程审计、审计学、会计、会计学、财务会计与审计； |
40周岁及以下 |
具有建造师或工程监理或安全工程师证等执业资格证书 |
综合知识 |
结构化面试 |
|
11 |
建设管理部工作员（三） |
GY011 |
1 |
本科（学士）及以上 |
本科：安全工程、灾害防治工程、防灾减灾科学与工程； |
40周岁及以下 |
具有建筑施工安全类初级及以上注册安全工程师职业资格证书 |
综合知识 |
结构化面试 |
|
12 |
发展经营部工作员（一） |
GY012 |
1 |
本科（学士）及以上 |
本科：旅游管理、旅游管理与服务教育； |
35周岁及以下 |
|
综合知识 |
结构化面试 |
|
13 |
发展经营部工作员（二） |
GY013 |
1 |
本科（学士）及以上 |
本科：市场营销、市场营销教育； |
35周岁及以下 |
|
综合知识 |
结构化面试 |
|
14 |
发展经营部工作员（三） |
GY014 |
1 |
本科（学士）及以上 |
本科：新闻学、广播电视学、广告学、传播学、大众传播、网络与新媒体、网络传播； |
35周岁及以下 |
|
综合知识 |
结构化面试 |
|
15 |
发展经营部工作员（四） |
GY015 |
1 |
本科（学士）及以上 |
本科：环境设计、环境艺术设计、艺术设计学、产品设计、艺术设计； |
35周岁及以下 |
|
综合知识 |
结构化面试 |
|
16 |
综合岗（一） |
GY016 |
1 |
本科（学士）及以上 |
不限 |
35周岁及以下 |
|
综合知识 |
结构化面试 |
|
17 |
综合岗（二） |
GY017 |
2 |
本科（学士）及以上 |
本科：建筑学、历史建筑保护工程、风景园林、景观建筑设计、景观学 |
35周岁及以下 |
|
综合知识 |
结构化面试 |
来源：https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=8beed297-c4f6-4301-aeb5-293366a7d3b6
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