一、招聘对象条件

 

（一）具有中华人民共和国国籍，年龄原则上在35周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄至40周岁。

 

（二）具备土木类、建筑类、消防工程、市政园林、城乡规划等相关专业大专及以上学历。

 

（三）有从事过第（二）专业类工作的经历者或取得相关专业技术中级职称以上者优先。

 

（四）遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，身体健康，具有良好的职业道德，无不良嗜好。

 

（五）有下列情况之一者，不得应聘：

 

1.曾受过各类刑事处罚的。

 

2.曾被开除公职的。

 

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

 

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

 

5.有其他违反国家法律法规行为的。

 

二、岗位职责及工作地点

 

聘用的临聘人员根据所学专业及特长，由县住建局统一安排工作岗位及工作地点。

 

三、薪酬待遇

 

工资待遇按照金堂县编外人员薪酬待遇有关政策执行。

 

四、报名及资格审查

 

（一）报名时间：2022年6月1日至2022年6月7日（工作日9:00-17：00）。

 

（二）报名地点：1.金堂县赵镇滨江路二段2号县住房和城乡建设局八楼人事宣教室；2.金堂县淮口街道蓉州街1号成阿商务中心4楼6607办公室。

 

（二）报名方式：现场报名。联系人及咨询电话：秦女士（13550155283）；李先生（13618078649）。

 

（三）报名须知：应聘者可登录金堂县人力资源和社会保障局官网（http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy）下载报名登记表，如实、准确、完整填写报名表各项内容。报名需提交资料如下：1.报名表（纸质一份）；2.本人有效身份证、学历证、学位证（如有）原件及复印件各一份，2寸免冠半身彩照2张。报考者提供的信息和材料必须真实、准确，所留联系方式应准确无误并保持通讯畅通，因无法与报考者取得联系所造成的后果由报考者本人承担。

 

（四）资格审查：由我公司会同县住建局对报考者提交的报名材料进行审查，并将审查结果告知报考者。报考者对提交资料的真实性负责，不得弄虚作假。如发现弄虚作假或隐瞒有关情况等情形，一经核实，立即取消报考资格，已办理聘用手续者即时取消聘用资格，并承担相应的法律责任。

 

五、面试

 

面试内容为测评考生适应招聘岗位要求所必须的业务素质、沟通能力等工作技能。面试时间及地点另行通知（电话通知，请考生保持通讯畅通）。面试总分100分，按照成绩排名依次确定拟录用人员，面试成绩在60分以下不予录用。

 

六、体检

 

1.体检时间、地点另行通知，出现缺额或体检不合格者依次递补，递补人员面试成绩达不到60分，酌情核减录用人数。

 

2.拟录用人员按通知要求自行到指定医院参加体检，体检费用由拟录用人员自理。

 

七、公示及聘用

 

根据面试及体检结果确定的拟聘用人员，相关信息在金堂县人力资源和社会保障局官网进行不少于5个工作日的公示。公示结束后，由我公司与录用人员签订劳动合同，完善相关手续，聘用人员及时到岗。合同实行一年一签，首次签订合同试用期1个月，合同期满，根据聘用人员工作及考核情况确定是否续签。

 

四川成阿金淮资产管理有限公司

 

2022年5月31日

 

来源：http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/c115116/2022-06/01/content_11c3454a522f4da3ae2bbbfb278b9a41.shtml