一、招聘名额及职位

 

计划招聘书记员1名、文员1名，均为编制外聘用合同制工作人员。

 

二、招聘条件

 

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守；

 

2.居住地在自贡市范围内；

 

3.书记员年龄在20周岁以上35周岁以下；具有国民教育本科及以上学历；熟悉计算机操作，熟练掌握文字记录、办公软件运用等岗位必需的业务技能，法律专业或有法律工作经验者优先。

 

4.文员年龄在20周岁以上35周岁以下；具有国民教育本科及以上学历；能熟练运用电脑办公系统软件，有较强的语言文字表达能力、图文编辑能力，中国语言文学类、新闻传播学类专业优先。

 

5.具有正常履行职责的身体条件;

 

6.法律、法规规定的其他条件。

 

三、不得报考的情形

 

1.被开除中国共产党党籍的；

 

2.因犯罪受过刑事处罚的；

 

3.有较为严重个人不良信用记录的；

 

4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

 

5.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

 

6.其他不适宜聘用的情形。 

 

四、招聘程序

 

（一）公开报名

 

报名时间：2022年3月28日—3月30日,上午9:30—11:30，下午2:30—5:30。

 

报名方式：由符合资格条件的人员自愿报名。由报名者本人携带个人身份证及复印件1份、学历原件及复印件1份，1张2寸近期免冠彩照。报名者如实填写《自贡市贡井区人民法院公开招聘聘用制人员报名表》，表格附后，可自行下载填写，也可到报名点取表后现场填写。

 

报名地点：自贡市贡井区人民法院立案大厅（自贡市贡井区贡兴路135号）

 

联 系 人：赖漫丽、彭倩

 

联系电话：0813-5398198

 

（二）资格审查

 

报名结束后，贡井法院将对报名人员的资格条件进行审查，若发现报名资料不符或弄虚作假的，取消报考资格。确定符合条件的人员后，电话通知合格者按规定时间、地点参加考试。电话联系不上或者未参加考试者视为主动放弃。

 

资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格。

 

（三）综合考试

 

1.书记员：综合考试成绩总分100分，其中，笔试30%，测试30%，面试40%。笔试：采取闭卷形式，考试内容为时事政治、法律基础等知识。测试：采取电脑打字测试、记录测试。面试：笔试和测试综合成绩由高到低排序，按1：3的比例确定参加面试人员（不足规定比例的按实际人数确定）。

 

2.文员：综合考试成绩总分100分，其中，笔试60%，面试40%。笔试：采取闭卷形式，考试内容为文稿写作。面试：笔试成绩由高到低排序，按1：3的比例确定参加面试人员（不足规定比例的按实际人数确定）。

 

3.面试事宜，另行通知。

 

（四）体检、考察

 

根据综合考试成绩按1:1的比例确定体检和考察人选。体检在指定医院、按指定项目统一进行。因自身原因不能完成体检项目的视为自动放弃。对体检合格者进行考察。体检、考察不合格者不予录用。因体检、考察不合格出现的空缺，经自贡市贡井区人民法院同意后可递补。

 

五、聘用及待遇

 

应试人员经综合考试、体检和考察后合格的，进入试用期，试用期满且考核称职的，签订正式聘用合同，并按相关规定享受相应待遇。书记员及文员工资为2730元（含个人应缴纳的社会保险部分）。未尽事宜，请与自贡市贡井区人民法院政治部联系（联系人：赖漫丽、彭倩，联系电话：5398198）。

 

 

附件：自贡市贡井区人民法院公开招聘聘用制人员报名表.doc（点击下载）

 

 

 

自贡市贡井区人民法院

 

2022年3月25日

 

 

来源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/13024.html