一、招聘岗位及名额

 

司法辅警：2名（限男性）

 

二、岗位职责

 

协助司法警察从事机关安全保卫等工作。

 

三、招聘范围及应聘条件

 

（一）基本条件

 

1.年龄在18—30周岁之间（即1991年3月19日后出生—2004年3月19日前出生）；

 

2.具有中华人民共和国国籍；

 

3.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，热爱人民法院工作；

 

4.遵纪守法，品行端正，组织纪律性强，自愿服从岗位安排；

 

5.具有高中（中专）及以上学历

 

6.身体健康。体型端正，无肢体功能障碍、无色觉异常、裸视4.6以上，身高170cm以上。

 

（二）优先条件

 

1.中共党员；

 

2.退伍军人；

 

3.公安警察院校毕业生；

 

4.具有体育特长人员。

 

（三）有下列情形之一不予聘用：  

 

1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚；曾受过劳动教养、少年管教；曾被开除军籍、团籍、党籍；在高等教育期间受到开除学籍处分；曾被开除公职或公务员辞退不满5年；被依法列为失信联合惩戒对象的。

 

2.家庭、社会关系中有下列情形的不予聘用：配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑的；直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪的。

 

3.政治品德不良，社会责任感和为民服务意识较差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德。

 

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

 

5.参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动。

 

6.其他不适合在法院工作的情形。

 

四、招聘程序

 

本次招聘工作按照报名、资格审查、体能测试、面试、体检、政审及聘用等程序依次进行。

 

（一）报名

 

1.在线报名。应聘者按要求详细填写《应聘报名表》（下载附件1），连同本人有效身份证、户口本、学历证书、一寸同一底板免冠照片1张及相关证明材料扫描件发送到本次招聘专用邮箱LW26625217@163.com，邮件主题和附件请命名为“应聘岗位+应聘人姓名”。

 

2.现场报名。

 

（1）报名携带资料：应聘报名表（下载附件1）、本人有效身份证、户口本、学历证书（原件及1份复印件）、一寸同一底板免冠照片1张、大专及以上学历需在学信网打印1份教育部学历证书电子注册备案表。

 

（2）报名地址：周一至周五上午8：30-12：00/下午14：00-18：00到资阳发展苌睿人力资源服务有限公司（建南桥龙都茶楼背后，资阳市国有投资管理有限责任公司一楼）

 

3.报名截止时间：即日起至2022年3月31日18：00。

 

4诚信报考：报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假者，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

 

（二）资格审查。报名结束后一周内按照招聘条件进行资格初审，审查合格者方可参加考试。

 

（三）考试

 

考试分为体能测试和面谈面试。

 

1.体能测试：体能测试标准参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行（详见附件2）、《关于录用国家安全机关、监狱劳教人民警察和人民法院、人民检察院司法警察体能测评有关问题的复函》（国公考录函[2011]28号）和《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函[2012]1号）执行。

 

2.面试：体能测试成绩合格者方能进入面谈面试，按成绩从高分到低分，以1:2的比例确定进入面谈面试人员，达不到1:2比例的，体能测试成绩合格的考生全部进入面谈面试。

 

3.总成绩

 

（1）总成绩满分为100分，其中体能测试成绩占70％，面谈面试成绩占30％

 

（2）总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理；总成绩得分由高到低，按岗位需求计划1:1比例确定体检人选（如总成绩相同，择优录取）。

 

（四）体检

 

体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发【2010】19号）的有关规定执行。 统一组织体检。

 

（五）政审

 

体检合格人员进入政审考察。

 

（六）公示及聘用

 

1.本次招聘关于体能测试、面试、体检、及拟聘用人员的公示及公告均在资阳发展苌睿人力公司微信公众号发布。

 

2.对体检、政审并经公示合格者确定为拟聘用人员，拟聘人员名单在资阳发展苌睿人力公司微信公众号公示5个工作日。

 

3.聘用人员与资阳发展苌睿人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期2个月，合同期限为2年。 

 

4.以上因体检、政审不合格或自动放弃出现的缺额，按照总成绩从高到低依次进行递补（如总成绩相同，择优录取）。

 

五、薪酬待遇

 

工资薪酬按资阳市中级人民法院有关规定执行。确立聘用关系即为聘用人员购买“五险一金”，享受在编干警同等工会福利。

 

六、其他事项

 

（一）请报考人员及时关注网上相关公告公示信息，且务必确保电话畅通。因个人原因造成报考者未参加体能测试、面试、体检、政审等环节的，视为报考者自动放弃本次应聘。

 

（二）为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。

 

（三）体能测试、面试、体检、政审具体时间及地点的有关事项将另行通知。

 

（四）本公告由资阳发展苌睿人力资源服务有限公司负责解释。咨询电话：13550699780

 

 

 

附件1：《应聘报名表》（点击下载）

 

附件2：《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准表》（点击下载）

 

  

 

资阳发展苌睿人力资源服务有限公司

 

2022年3月18日

 

来源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10609.html