2022-03-17来源：本站采编
一、考调原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准。
二、考调职位、范围、名额及条件
(一)职位、范围、名额、条件
具体情况详见《会东县人武部2022年公开考调民兵训练基地工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。
(二)报考条件
1.思想政治素质好，爱岗敬业
2.身体健康，具有正常履行考调岗位职责的身体条件，体检符合修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》要求(事业人员参照执行);
3.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次(按期转正定级人员，试用期间年度考核结果视为“称职”或“合格”);
4.满足会东县调动的相关规定;
5.报考者的年龄、资格条件等要求计算时间截止到2022年3月21日;
6.符合公开考调岗位要求的资格条件，详见《一览表》。
7.符合法律法规规定的其他条件。
(三)有下列情形之一的，不得报考:
1.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关审查、调查，尚未作出结论的或被立案审查尚未结案的;
2.受处分期间或未满影响期限的;
3.被开除中国共产党党籍的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.尚在试用期内的;
6.按照机关事业单位相关规定应当回避的;
7.法律法规规定的其他不得报考的情形。
三、报名及资格审查
(一)报名时间及地点
1.报名方式:报考人员持报名材料在规定的时间内，采取现场报名方式进行。
现场报名地点:会东县人民武装部(三楼政工科)。
2.报名时间
现场报名时间:2022年3月21日—3月23日(工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30);
3.报名要求:按照公告公布的岗位及条件要求报名，报名时提供的信息和材料必须真实有效。
4.报名材料
(1)《会东县人武部2022年公开考调工作人员报名表》(附件2)一份(在会东县人民政府门户网[http://www.schd.gov.cn/]公告附件上下载)，报考人员需由编制所在单位和主管部门审核同意并签字盖章;
(2)有效居民身份证原件及复印件一份;
(3)近期2寸蓝底免冠证件照片一张(含电子档);
(4)有效毕业证、学位证书原件及复印件一份;
(5)教育部学历证书电子注册备案表一份;
(6)编制卡复印件一份(由编制所在单位注明“此件与原件相符”并加盖鲜章);
(7)事业人员聘用文件复印件一份(由档案管理部门或人社部门注明“此件与原件相符”并加盖鲜章);
(8)近三年《年度考核登记表》复印件一份(由档案管理部门或组织人事部门注明“此件与原件相符”并加盖鲜章);
(9)《一览表》中有其他要求的提供相关证明材料;
(10)其他与报考资格相关的材料。
报名时，请考生务必准确填写联系电话，考调过程中，因考生所留电话错误或不畅通所产生的后果，由考生本人负责。
(二)资格审查
现场报名人员在报名时同步完成资格审查工作;资格审查合格的，同时完成缴费。
资格审查贯穿整个考调过程，任一环节发现报考人员不符合岗位条件的，取消其报考或调动资格，责任自负，对弄虚作假的记入个人档案。对特殊情况的将查阅其个人档案进行确定。
(三)报名费用
按照四川省发改委、四川省财政厅(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，笔试缴纳考务费50元，进入面试的人员需另行缴纳面试考务费80元。
(四)领取准考证
经资格审查合格并完成缴费的考生，于2022年3月25日(8:30—12:00，下午14:30—17:30)到会东县人民武装部(三楼政工科)领取笔试准考证。并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)或社会保障卡原件到准考证上指定的地点参加考试(准考证除笔试外，还在其他考调环节使用，请妥善保管，遗失者后果自负)。证件不齐或逾期未领取准考证者，视为自动放弃。
四、考试
开考比例:事业岗位形成差额(笔试报名缴费人数大于职位考调名额)即可开考;达不到开考比例的职位(岗位)，报名结束后取消岗位。
本次考试分为笔试和面试，考试总成绩满分100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。考试成绩计算公式:
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(所有成绩计算均四舍五入保留到小数点后两位)
(一)笔试
笔试科目:《综合知识》，卷面总分为100分。
笔试时间、地点:详见《准考证》。
报考者须持本人《准考证》及有效居民身份证或社会保障卡原件按《准考证》指定的时间和地点参加笔试，相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。
笔试实行全封闭，考生不得提前交卷。
(二)面试
1.确定面试入围人员。
根据岗位报考者笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按2:1比例确定面试入围人员。若面试入围最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。实际参考人员达不到面试比例的岗位，该岗位的有效笔试人员全部进入面试。笔试成绩为0分及缺考人员不得进入面试。
因进入面试人员自动放弃等原因产生的岗位空缺，按笔试成绩从高到低顺序依次等额递补(电话通知递补人员，不再另行行文通知)，递补只进行一次，因递补人员所留联系电话错误或不畅通，导致无法递补参加面试的，视为自动放弃，责任自负。
2.进入面试人员凭准考证、本人有效二代居民身份证或社会保障卡原件领取《面试通知书》，《面试通知书》领取时间以电话方式通知，请保持电话通畅，面试时间和地点见《面试通知书》。
面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效居民身份证或社会保障卡原件按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。自动放弃或未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
3.面试方式为结构化面试，面试满分为100分。
4.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试成绩70分及以下人员取消进入下一环节资格。
(三)成绩公布
笔试成绩、面试成绩及考试总成绩在会东县人民政府门户网[http://www.schd.gov.cn/]及“会东人社”微信公众号上公布。
五、体检
根据笔试和面试折合后的总成绩从高分到低分等额确定体检人员。若考试总成绩相同，以笔试成绩由高到低确定体检人员。若笔试成绩再相同，则加面试一次确定体检人员。体检在指定的体检机构进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。体检费用由考生本人承担。体检时间根据工作开展情况另行通知。
体检人员对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。因体检不合格或自动放弃体检出现缺额，经考调工作领导小组研究同意，可以在报考同一职位进入面试人员中按总成绩由高到低依次递补一次。如考调岗位无符合递补条件者不再递补，取消相应的名额(岗位)。
六、考察
体检结束后，由用人单位对进入考察人员采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，对考察对象的政治表现、德、能、勤、绩、廉进行全面考察，作出考察合格与否的结论。
七、公示
考察结束后，对考察合格的拟调入人员，由县人力资源和社会保障局对其提供的报考信息和相关材料是否真实准确等再一次进行核对，通过的在“会东人社”微信公众号公示7个工作日，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟调资格。因公示不合格和公示后因拟调动人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。
八、办理调动手续
经公示后，没有问题反映或反映的问题经综合认定不影响调动的，办理工作调动手续。考调事业人员岗位等级和职称等按有关规定执行。
九、纪律与监督
严格按照《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》规定执行，欢迎社会各界予以监督。
本公告由会东县人武部政治工作科、会东县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由考调工作领导小组研究确定。
监督举报电话:0834-5422513(县人武部纪委)
咨询电话:0834-5413036(县人武部政治工作科)
0834-5431711(县人力资源社会保障局)
附件:附件1 会东县人武部2022年公开考调民兵训练基地工作人员岗位和条件要求一览表.xls
附件2 会东县人武部2022年公开考调工作人员报名表.doc
会东县人武部政治工作科
2022年3月16日
来源：http://www.schd.gov.cn/hdzx/tzgg/202203/t20220316_2179671.html
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