为全面贯彻市委工作部署，大力实施人才强市战略，加强我市高层次人才队伍建设，服务高质量发展，根据《“巴山优才”特聘专家制度实施办法（试行）》（巴人社办〔2020〕43号）规定，2022年，我市将围绕优先发展的重点产业和具有竞争优势的领域，开展第二批“巴山优才”特聘专家选聘工作，柔性引进高层次创新人才。现将有关事项通知如下：

 

一、岗位设置

 

全市2022年拟设置10个左右“巴山优才”特聘专家岗位，除引进急需紧缺的优秀人才外，同一县（区）、系统和单位，在同一学科专业领域一般不重复设置岗位。

 

二、选聘条件

 

（一）设岗范围。2022年“巴山优才”特聘专家的设岗单位为巴中市行政区域内的文旅、教育、卫生、农业、经信等事业单位和重点企业，重点向市委确定的“1+3”主导产业和县（区）“1+1”特色产业倾斜。

 

（二）选聘条件。“巴山优才”特聘专家重点面向市外柔性引进。设岗单位、“巴山优才”特聘专家的选拔推荐条件，详见《“巴山优才”特聘专家制度实施办法（试行）》（巴人社办〔2020〕43号）。同一申报人每批只能申报一个岗位。“天府峨嵋” “天府青城”等人才项目入选者在管理期内、市“院士（专家）工作站”合作专家在站期间，聘期内的“巴山优才”特聘专家，不再申报“巴山优才”特聘专家。

 

（三）推荐名额。为确保工作质量，本次选聘工作采取限额推荐。市本级、县（区）（含巴中经济开发区，下同）原则上各推荐1-3名，各县（区）推荐名额不能少于1名，人才工作先行区推荐名额不能少于2名。

 

（四）选聘方式。“巴山优才”特聘专家的选聘采取组织推荐，岗位设置和人选选聘同步开展的方式。为提高岗位设置与“巴山优才”特聘专家的匹配度，拟设岗引才单位应提前与拟聘专家达成聘任初步意向书，明确聘期内拟聘专家的具体职责和目标任务。

 

三、选聘程序

 

（一）信息发布。发布选聘通知，全面启动选聘工作。

 

（二）推荐报送。拟设岗引才单位广泛动员和物色适合人选，对接提出拟引进人选，按有关规定与其达成合作意向。拟设岗引才单位提出拟聘专家人选，对拟聘专家基本情况、条件等进行不少于5个工作日公示；公示无异议，按本通知要求提交申报材料。

 

拟设岗单位申报材料按隶属关系报经县（区）人力资源和社会保障局或市级主管部门审核同意后，报送市人力资源和社会保障局。非公有制经济组织按属地原则，向所在地的人力资源和社会保障局报送。各县（区）推荐人选应同步报当地党委组织部门、政府财政部门备案。

 

（三）评议选拔。市人力资源和社会保障局组织专家评审委员会，对推荐上报的拟设岗位和推荐人选进行集中评选，产生建议名单。

 

（四）审批命名。市人力资源和社会保障局提出拟聘人选建议名单，报市人才工作领导小组审批。

 

（五）聘任引进。经批准的引进人才，设岗引才单位与受聘专家签订聘任合同后，由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市财政局颁发聘书，专家到岗履职。

 

四、推荐要求

 

推荐工作实行分级分层负责，各县（区）、有关部门和单位要严格按照文件规定的条件和标准，审查推荐材料的真实性和准确性，确保推荐工作严谨高效。

 

五、材料报送要求

 

各县（区）人力资源和社会保障局、市级有关部门和单位请于2022年6月30日前，将推荐有关材料报送至市人力资源和社会保障局人力资源开发和专业技术人员管理科，逾期未报送的不再接收。

 

报送的材料包括：

 

（一）书面材料。

 

1.各县（区）人力资源和社会保障局、市级主管部门的推荐函1份（包括推荐工作组织情况、推荐过程、公示情况、推荐意见等）。

 

2.填写规范、手续完备的《巴中市第二批“巴山优才”特聘专家选聘推荐表》一式2份，A4纸双面打印。

 

3.汇总后的《巴中市第二批“巴山优才”特聘专家设岗引才信息简表》1份，请用Excel表格编辑，A4纸单面打印。

 

4.巴中市“巴山优才”特聘专家聘任意向书1份（拟设岗引才单位与拟聘专家达成的聘任初步意向书，明确聘期内拟聘专家具体职责和目标任务）。

 

5.有关附件材料1份（装订成册，封面盖章及骑缝章）。

 

（1）拟设岗单位科研技术水平、人才条件、资金保障等方面证明材料。

 

（2）拟聘专家的专业技术职务任职资格批文或专业技术职务（称）证书复印件。学术和技术水平及成就评价的依据和效益证明材料。

 

（3）拟聘专家超过法定退休年龄的提供暂缓退休或延长退休年龄的批文复印件。

 

每位推荐人选的《推荐表》、聘任意向书、附件材料分别单独装订，用标准档案袋妥善包装，并将《推荐表》封面复印粘贴在标准档案袋上。

 

（二）电子材料

 

请县（区）人力资源和社会保障局、市级有关部门将推荐人选的《巴中市第二批“巴山优才”特聘专家选聘推荐表》、汇总后的《巴中市第二批“巴山优才”特聘专家设岗引才信息简表》（Excel格式）电子文档，发送至市人力资源和社会保障局人力资源开发和专业技术人员管理科。联 系 人：石芸，联系电话：0827-5266285，邮箱：772449843@qq.com。

 

六、有关注意事项

 

（一）拟设岗单位前期要与拟聘专家充分沟通，认真研究

 

约定聘期内的工作目标和具体任务，慎重填写《巴中市第二批“巴山优才”特聘专家选聘推荐表》，受聘签订正式聘任合同时约定的目标和任务须与申报时填写一致。

 

（二）《巴中市第二批“巴山优才”特聘专家选聘推荐表》《巴中市第二批“巴山优才”特聘专家设岗引才信息简表》《巴中市“巴山优才”特聘专家聘任意向书（样本）》的电子文档，请登陆巴中市人力资源和社会保障局门户网站（http://rlzyshbzj.cnbz.gov.cn/）通知公告栏下载。

 

 

附件：1．巴中市第二批“巴山优才”特聘专家选聘推荐表.doc（点击下载）

 

      2．巴中市第二批“巴山优才”特聘专家设岗引才信息简表.doc（点击下载）

 

      3．巴中市“巴山优才”特聘专家聘任意向书（样本）.doc（点击下载）

 

 

中 共 巴 中 市 委 组 织 部          巴中市人力资源和社会保障局

 

巴　中　市　财　政　局

 

2022年3月2日

来源：http://rlzyshbzj.cnbz.gov.cn/xwdt/tzgg/21633141.html