2022年资阳事业单位公告预约（点击预约）
我司因工作发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，坚持“公开、公平、平等、择优”的原则。
二、招聘岗位
党建及文秘岗1名，质量管理岗1名。
三、报名基本条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向，维护企业和谐稳定，具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感，能够维护出资人及公司的合法权益，认真履行政治责任、经济责任和社会责任；
（二）熟悉现代企业经营管理，具有较强的开拓创新意识和市场意识，工作业绩突出，职业素养优良，执行能力、管理能力、协调能力、创新能力强；
（三）遵纪守法，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
（四）具有适应企业工作的心理素质和正常履行职责的身体条件。
四、招聘条件
（一）任职条件
1.党建及文秘岗：
（1）40岁以下，本科及以上学历，中共党员；
（2）具有较强的公文写作能力；
（3）具有党建及办公室文秘相关工作经验；
（4）熟悉、掌握国家相关法律、法规及制度；
（5）具有良好的职业道德，踏实稳重、工作细心、责任心强；
（6）具有良好的沟通、协调能力及团队协作精神。
（7）特别优秀者条件可适当放宽。
2.质量管理岗：
（1）40岁以下，本科及以上学历，建筑工程等相关专业；
（2）持有中级及以上职称，二级建造师及以上执业资格者优先考虑；
（3）10年以上中大型建筑企业房建项目技术管理经验，两个及以上房建项目技术负责人全过程管理经验；
（4）熟悉掌握各项建筑工程技术，能解决重大、难度高的技术问题；
（5）具有高度的敬业精神和责任心，较强的组织、协调和沟通能力。
（6）特别优秀者条件可适当放宽。
（二）岗位描述
1.党建及文秘岗：
（1）协助部门负责人和分管领导开展工作；
（2）负责公司党建工作；
（3）负责草拟公司行政管理类制度，建立工作流程；
（4）负责公司年度工作总结、主要负责人工作汇报等综合性重要文稿的起草，以公司名义签发文件的审核；
（5）负责公司支委会、董事会、总经理办公会等上会材料的收集整理、排版、审核把关，以及会议记录工作；
（6）负责公司会务工作（座牌打印、投影仪、会议通知等工作）；
（7）负责公司宣传工作，包括摄影、信息报道等；
（8）负责公司重点项目、重点工作的跟踪督办工作；
（9）完成领导交办的其他工作。
2.质量管理岗：
（1）严格执行国家、行业、企业技术标准、规范、规程，负责国家质量标准、规范、规程、质量文件的收集和更新；技术工作的总体控制；
（2）严格执行质量管理制度，负责对公司项目质量、技术、质检、试验指导工作，审批及落实与技术相关的各类文件、报告、方案；
（3）负责在建工程质量管理，施工过程重质量抽查和巡查及质量事故的调查处理，参加各项目关键节点隐蔽、分部分项及竣工验收工作；
（4）负责公司各项目施工质量的考核评定工作；
（5）完成领导交办的其他工作。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2022年2月7日—2月20日。
2.报名方式：通过邮件或邮寄的方式报名（邮件名要求以“姓名+应聘岗位”格式标题）。
邮箱地址：980953742@qq.com。
邮寄地址：四川省资阳市雁江区现代大道2号。
3.报名资料：
（1）应聘者填写《资阳高投建筑工程有限公司人员报名表》。
（2）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。
（3）近期电子版2寸证件照。
（二）资格初审
按照招聘条件、资格及职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。
（三）招聘考试
由笔试和面试两部分组成。综合成绩实行100分制，笔试、面试成绩占比（4:6）。
（四）背景调查
对公示符合要求的人员的学历背景、工作经历等相关情况进行调查核实。
（五）入职体检
结合背景调查结果，通知符合要求的人员进行体检。
（六）确定录用人员
结合笔试、面试、背景调查、体检等情况，确定录用人员。
六、纪律要求
（一）相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开招聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。
（二）应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。
七、注意事项
（一）如出现岗位报名人数过于集中，根据实际情况进行岗位调配。
（二）咨询电话：028-26390909，电话拨打时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
八、本公告未尽事宜由资阳高投建筑工程有限公司负责解释。
特此公告。
资阳高投建筑工程有限公司
2022年2月7日
