2022-01-19来源:本站采编
学校坐落于著名的“航天城”、“春天栖息的城市”— 西昌市。学校坚持“高端化、国际化、个性化”的发展方向,学校秉持“立足攀西,面向四川,辐射全国”的办学思路,积极对接省内外“双高”院校,吸纳先进办学经验和理念,持续推进学校内涵建设、科研创新、校企融合、人才强校战略,努力打造成为攀西地区规模适度,结构合理,特色鲜明的高职院校。
为大力推进人才引进工作,进一步加强我校师资队伍建设,扩充人才储备,经学校研究决定,面向社会公开招聘优秀人才,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘范围
1.应届全日制本科或硕士毕业生报到前需取得毕业证书和学位证书;
2.已经取得学历证、学位证,且满足应聘岗位要求的应往届全日制本科或硕士研究生。
三、招聘条件
1.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
2.热爱教育事业,愿意长期服务;
3.符合本公告招聘岗位所需要的其他条件及资格(详见《四川应用技术职业学院2022年1月人才需求一览表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)报名方式
1.网络报名。应聘人员于四川应用技术职业学院官网下载《报考信息表》(附件2),并将报考信息表、毕业证、学位证及相关职业资格证书(扫描件)等材料投递至招聘邮箱:11755641@qq.com,邮件主题命名为:“应聘岗位类别+最高学历毕业院校+姓名”。
2.报名时间:即日起至招满截止(根据各岗位报名情况,分批次组织开展面试工作)。
(二)资格审查
资格初审:应聘者通过邮箱提交报名材料后,由招聘单位对应聘人员的资格条件进行初审,审查合格者将通过电话、邮件等形式通知前来学校参加面试考核。
资格复审:考核前进行资格复审,资格复审时需现场提交以下资料:
1.《四川应用技术职业学院2021年7月公开招聘工作人员报考信息表》(附件2);
2.有效二代身份证原件及复印件1份;
3.提供毕业证、学位证、符合岗位要求的资格证(均需原件及复印件各1份),2002年以后毕业的还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.cn/,点击“学历查询”后,按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。
(三)考核方式
本次考核采取面谈方式进行,根据岗位特性综合考察应聘者的各方面能力。面谈成绩等于总成绩。
1.专职教师岗位:由考核小组采取面试+试讲的方式进行考核,主要考查应聘者基本教学能力。
2.行政管理岗位:采用面试+无领导小组讨论或多轮面试等方式进行考核,根据岗位特性综合考查应聘者的各方面能力。
3.专职辅导员岗位:采取面试+无领导小组讨论或多轮面试等方式进行考核,主要考核应聘者的岗位基础知识及管理能力。
(四)体检
拟聘人员按要求前往二甲及以上医院进行体检,体检费用自理(体检项目另行通知)。体检合格者进入考核聘用下一程序。体检不合格者取消聘用资格,依次递补。
(五)聘用
经公示无异议及体检合格者,电话通知办理入职手续,签订劳动合同。
四、其他
1.联系方式:
联系人:罗老师
联系电话:0834-8106669、18096275278
电子邮箱:11755641@qq.com(接收简历)
联系地址:四川省西昌市中航东路5号
2.本公告由四川应用技术职业学院组织人事处负责解释。
2.四川应用技术职业学院2022年公开招聘工作人员报考信息表
四川应用技术职业学院
2022年1月14日
来源:http://www.sccas.edu.cn/sichuanyingyongjishuzhiyexueyuan2022nian1yuerencaizhaopingonggao/
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