2021-12-26来源：本站采编
一、招聘条件
（一）书记员报考人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
3.年龄在30周岁以下、18周岁以上（1991年10月1日以后，2003年10月1日以前出生）；
4.具有本科及以上学历，专业不限；在同等条件下，法律或法学专业、有相关工作经历者优先录用；
5.身体健康、体型端正；
6.能熟练运用Word、Excel等电脑操作软件，能准确、快速地进行文字录入和编辑。
（二）具有下列情形之一的人员不予以聘用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或行政扣留的；
2.曾被开除公职或被用人单位辞退的;
3.涉嫌犯罪被调查或司法程序尚未终结的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.法律、法规规定的其他情形及其他不适宜在人民法院工作的情形。
二、招聘程序
（一）报名
1、报名时间: 2021年12月23日—12月29日
2、报名方式：报名采取网络报名的方式，报名者于12月29日前，将相关资料发送至电子邮箱：1742073250@qq.com
邮件主题请以“姓名+性别+年龄+联系方式+报名岗位”命名。
报名者需提供以下资料电子文档或扫描件：
（1）《泸州市中级人民法院编外人员报名表》（见附件）；
（2）本人身份证、学历（学位）证（扫描件或照片）；
（3）JPG格式的近期免冠证件照片；
（4）能证明自己能力的其他证明材料。
（二）资格审查
资格审查包括资格初审（若未入围，恕不通知）、考察工作中的资格确认环节。资格审查贯穿招聘全过程，任一环节发现应聘者不符合招聘条件的，取消其聘用资格。
（三）考试、测试
考试分速录技能测试和面试。速录技能测试要求打字速度在每分钟60字以上，经资格审查合格后，通知进行体检。
（四）体检
计算机操作、面试、考核合格人员中，按名次先后等额进入体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检所产生的一切费用均由应聘人员承担。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。未按要求参加体检者视为自动放弃。因自动放弃或体检不合格出现的缺额，依次递补。体检合格方可择优聘用。
（五）考察
对体检合格人员，将组织专人进行考察。考察不合格出现的缺额，可对应在报考人员总成绩中从高分到低分依次递补。
（六）签订劳动合同
试用期满经考核合格的，按照有关规定办理相关转正手续。此次招聘人员与泸州市茂源人力资源有限公司签订劳动合同，属于劳务派遣用工。
三、纪律与监督
本次招聘工作严格按照公告执行，自学接受社会各界的监督，对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。
咨询电话：0830-8912163
泸州市茂源人力资源有限公司
2021年12月23日
来源：http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=0414ce6926944d9aa18bd562b4e0c843
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