2021-12-08来源：本站采编
它以一流的师资，一流的培训，一流的服务，一流的成绩，立足新起点，开创新局面，立志于打造最专业、最权威的教育服务机构，创造教育事业在社会的价值。鸿途师资 “鸿途教育”拥有多年的公务员培训经验和丰富的师资力量，在业界和学员中树立了良好的口碑与影响力。各教研室教职人员长期致力于公务员考试教研研究工作，拥有丰富的公务员考试与辅导经验。他们大多来自于北京大学、清华大学、中国公安大学、上海复旦大学、北京师范大学、中国人民大学等20余所国家重点院校的重点院系，甚至各个省份的在职公务员、历年考官等名师也踊跃加入，为鸿途团队带来了最新最全面的信息。机构的宗旨是打造具有阶段性辅导、多层次培养、立体化的教育品牌。
三、西南总部地址
四川省成都市锦江区东大街牛王庙段100号商会大厦B座2303
四、应聘条件
1、①加入中国共产党；
②具有参军入伍经历；
③院（系）级及以上“三好学生”（或“优秀学生”“优秀研究生”“优秀硕士”）；
④院（系）级及以上“优秀学生干部”（或“优秀研究生干部”）；
⑤院（系）级及以上“优秀团干部”；
⑥院系级及以上“优秀毕业生”；
⑦校级及以上“优秀青年马克思主义者培养工程”培养对象；
⑧省级“大学生综合素质A级证书”；
⑨获国家级奖学金；
⑩大学期间担任班长及以上学生干部已满一学年以上（含班级班长，班级团支部、党支部书记，校、院系学生会〈团委、研究生会〉中层副职及以上，校、院系协会〈社团〉副职及以上）。
满足以上条件的应届毕业生优先录取
2、统招全日制本科及以上学历，专业不限，专业对口者优先。
3、有团队管理经验优先：
5、工作条理性强，应变、协调能力好，及优秀的书面、口头表达能力。
7、热爱教育事业，优秀的市场开拓能力、营销能力、抗压能力，适应短期出差；
五、岗位需求
市场部经理 年薪10--15万
1、负责高校资源的整合和维系，市场活动的组织策划和人员调配；
2、独立拓展、管理高校渠道，及时掌握校企合作业态，全面统筹高校公职类项目业务的运营、推广及业务洽谈工作，不断开公职项目招生渠道，优化校企合作模式；
3、组建高校市场团队，制定部门年度销售计划，量化、分解销售指标，并带领团队进行有针对性和目的性的业务拓展工作、完成年度销售指标；
4、对教育培训行业的政策发展持续关注，收集相应资源及信息，反馈公司相关部门不断做产品改进，创新及迭代。
5、定期进行销售数据分析，并根据分析结果制定改善措施或开展相应培训，完成上级安排的其他工作；
储备校长/副校长/校长助理 年薪10万
1、协助执行 校长带领校区人员按时完成校区销售目标；
2、协调教学、销售、市场、行政各部门工作，保障学校的正常运营；
3、学校日常工作安排、突发事件的处理；
4、安排洽谈市场活动、组织安排公开课，完成现场签单工作；
5、关注学生的发展与进步，给予学生专业性咨询指导；
6、建立并完善潜在客户或学员的数据库；
7、监督执行公司各项制度及工作流程；执行校区员工培训、考核和激励；
总经理助理 年薪10万
1、协助总经理进行日常工作事务的处理并分管相应工作；
2、协助总经理制定各部门的工作目标、工作计划；
3、有效跟进、落实总经理交办的工作并及时汇报结果；
4、根据总经理工作需要，收集、汇总总经理所需的各类报表及资讯；
5、积极参加公司的各项活动及完成领导交办的其他事宜。
运营总监助理 年薪10万
1、配合部门总监处理日常部门事务（跨部门沟通协作、数据报表汇总整理、部门内外会议组织、项目协作、部门文化建设）；
2、根据数据报表及内外部行业洞察，为部门负责人提供合理化建议，以达成或提升业绩指标为前提；
3、项目管理：项目统筹管理，做好数据及业务监控；
4、人员管理：协助总监管理部门人员，落实部门培训、追踪考核业务人员绩效指标完成情况；
5、此岗位为储备部门长管理岗位，升迁发展空间较大。
市场总监助理 年薪10万
1、协助市场总监完成月、季、年度目标。
2、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
3、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
4、协助市场总监做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
5、要具备谈判技巧、服务意识，能适应较大的工作压力
6、做事认真、细心、负责；
7、熟练使用office等办公软件；
教研助理 年薪10万
1、辅助教研整理最新求职信息
2、辅助教研资料储备分类整理，搭建知识体系
3、挖掘用户体验、用户反馈和行业产品动态，可快速响应并推动内容标准和质量优化；
4、根据具体的应用场景，持续思考教学内容的创新，并能落地有效解决方案；
5、统筹资源，把控风险，推动项目有序开展
财务总监助理 年薪10万
1、协助财务总监制定公司整体预算及目标、规划，并监督执行；
2、协助财务总监建立完善公司财务分析、经营分析体系，及时准确提供财务经营分析报告，提升经营效率；
3、指导所辖职能范围内的会计核算、税务筹划、财务分析等工作，协调并及时处理财务问题；
4、深度参与公司财务状况、经营成果和资金运营工作，为经营支持提供数据支撑。
与银行及其他机构的关系；
行政总监助理 年薪10万
1、协助部门负责人安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等会议ppt，会议纪要；
2、协助部门负责人处理审批与报销各项事务；
3、协助部门负责人安排差旅等商务行程；
4、配合部门负责人处理部门协调、外部公共关系，参与项目大型活动的策划、安排、组织工作
5、其他行政事务
招生咨询主管 年薪10-15万
1、全面负责学校的招生咨询工作，制定招生咨询工作流程并根据市场情况进行调整；
2、合理分解销售计划任务，责任到人，确保实现销售计划和指标；
3、对课程顾问进行工作指导与培训，组建优秀的销售队伍；
4、负责课程顾问的激励与考核及人员管理等其他事务工作；
5、参与和支持相关市场推广活动；
6、负责签单处理，避免退单、进行挽单等工作；
7、协同教务做好维护工作，实现客户的二次开发；
8、负责家长、学生、老师三方沟通，了解家长意见，协调三方关系；
9、完成领导安排的其它事宜。
社区运营经理 年薪10-15万
1、负责社群内容运营，根据公司战略、结合行业热点，对社群进行活动策划、话题引导、内容经营、功能规划、增强用户互动，制定相应的社区运营策略，推动社区良性发展；
2、监控社群运营数据，深入分析社群用户需求、用户行为、用户体验、交互流程及反馈，对用户增长、留存、社群裂变等核心指标负责；
2. 熟悉两微一抖渠道玩法，根据运营目标持续策划用户感兴趣的引流、拉新、转化策略；
4、负责团队人员管理和培养，规划团队工作节奏，对社群用户负责，并定期对销售结果进行复盘、优化。
5、能够有效激励团队并给予团队赋能，带领团队完成销售业绩目标；
课程顾问 工资4000-10000/月
1、通过线上网络方式寻找潜在客户、提供咨询服务，跟踪学员学习进度，达成销售；
2、负责学员和家长来访接待，为学员制定学习计划，全面、准确有针对性推荐合适的课程，完成签单。
3、对学员电话回访和回访咨询，做好相应记录工作；
4、利用公司提供的有效资源，进行主动性招生。
社群招生客服 工资4000-10000元/月
1、社群运营：用户/社群的拉新、活跃、留存、转化的运营（发展粉丝学员，裂变新流量，实现转化付费、转介绍）；
2、用户运营：利用运营手段实现所运营平台（社群/社区/新媒体）的用户数量增长；与潜在用户沟通、交流，梳理分析客户需求提升学员粘性，提升学员活跃度；
3、线上活动：网络渠道线上活动策划、执行及推广，微信营销日常活动活动方案及跟踪维护，熟悉各渠道规则；
4、协助完成分校其他业务工作。
班主任/教学督导/助教 5000-10000元/月
1、给学员制定学习计划，并全程监督学习，课后抽查学习情况，帮助学员快速考上编制岗位；
2、通知学员招考信息，并提供报考指导；
3、负责学习系统后台管理和维护；
4、学员档案信息管理，学习资料的保管。
新媒体运营专员4000-8000元/月
1、保证每日各平台发文数量；
2、制定周或月工作计划，包括文章阅读量、转发数、粉丝总数、粉丝增长数等数据，并按照工作目标执行；
3、建立平台运营素材库，包括图片、专业性资料、宣传海报等内容；
4、跟进营销活动，保证执行进度；
5、日常活动文案的编写。
抖音运营 4000-8000元/月
1、负责教育培训领域短视频ip孵化，矩阵搭建，进行内容规划、发布和运营；
2、负责直播内容策划，了解产品，直播前与运营、主播一起沟通直播脚本；
3、定制涨粉计划，引流计划，变现计划。
六：福利待遇：
福利待遇：
√ 行政班制：早上9:00-12:00，下午14:30-18:30，一天7.5个钟，法定节假日正常休
√ 专人专岗：入职培训，配备工作电脑、手机、电话卡；零食下午茶；
√ 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、年假；
√ 办公环境 ：近400方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理；
√ 薪酬待遇 ：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长；
√ 五险：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
√ 额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担；
√ 食堂用餐：写字楼3楼即为写字楼食堂，15元到20/餐；
√ 节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品；
√ 生日祝福：生日时为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品
√ 个人成长：在公司里设有大量图书，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围
√ 晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！
√ 导师制度： 为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务
√ 部门团建 ：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定
√ 公司团建： 除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动
√ 年度旅游 ：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游
√ 春节假期 ：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右
√ 带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假
√ 每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。
√ 培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。
√ 弹性地点 ：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累
√ 交通便利：（一环路牛王庙），公交在公司楼下，地铁口就在楼下20米，办公区内设休息区、微波炉；
七、联系方式
联系人：岳老师
联系电话：18030407675（岳） 028-84400955（总机）
电子邮箱：1615308697@qq.com
八、地址
地点：成都市锦江区牛王庙成都商会大厦B座23楼
地铁出口：地铁2号线，8号线牛王庙地铁口E口出即到
最近公交站点：牛王庙公交站，牛王庙路口公交站
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