为全面深化国有企业改革，根据南溪区区属国有企业工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经审批同意宜宾中卉发展股份有限公司等8家区属国有企业面向社会公开招聘工作人员14名，现将有关事项公告如下。
一、招聘范围
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员，报名人员须在报名现场资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证及资格证等相关证书，未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1．拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法；
2．身体健康，体检合格，能正常履行岗位职责；
3．符合本《公告》招聘岗位条件要求（详见附件1）。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符；凡岗位所需的各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
4．工作细致严谨，责任心强，思维敏捷，具备较强的应变能力、文字写作能力和沟通能力；
5．岗位条件要求的国家承认的毕业证、职称、职（执）业资格证等证书，必须在报名现场资格审查前取得。年龄、工作经历等时间的计算均截至此次公开招聘报名的第一日，年龄在35周岁及以下，即截至报名第一日（2021年11月30日）未满36周岁，以此类推。
（二）有下列情形之一的人员不得报名参加选聘：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的人员；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
4.尚未解除党纪、政纪处分的人员；
5.现役军人；
6.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
三、招聘方式与程序
（一）招聘方式：笔试、面试综合考察，择优录取。
（二）招聘程序：现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：
2021年11月30日起至2021年12月3日（工作日），8:30-12:00，14:30-18:00。
（二）报名方式、地点及联系方式：
采取现场报名方式，每名报考者限报1个岗位。
报名地点：宜宾市南溪区国有资产监督管理和金融工作局国资股（宜宾市南溪区政通路8号区政府大楼五楼）。
联系电话：0831-7855123。
（三）报名要求：
报名所需资料：①报名信息表一份（附件2）；②身份证原件和复印件一份（不含过期身份证和临时身份证）；③有效的毕业证原件和复印件一份；④职业（职称）资格证书原件和复印件一份；⑤有相关工作经历的提供证明材料原件一份（注：相关工作经历证明需加盖单位鲜章）；⑥近期免冠红底一寸照片3张。报名表信息填报必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格。（以上①-④项材料审核原件，收复印件；第⑤项收原件）
（四）资格审查：
1.资格审查和报名同时进行，报考者提供的报名信息应当真实有效。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，报考资格一律无效，且责任自负。
（1）报考者须如实提交本人有关信息和材料，所提交的有关证件与考试时使用的证件必须一致。
（2）报考者根据报考职位填写《报名信息表》。《报名信息表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，视为不符合报考条件。
（3）报考者提供的材料或信息不全、不实的，取消其本次考试资格；报考人员恶意扰乱报考工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件、证明文件骗取报考资格的，取消其报考资格并作严肃处理。
2.资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。
（五）准考证领取
资格审查合格的报考者（电话通知），凭本人第二代居民身份证原件领取《准考证》。考试地点和时间详见《准考证》。
领取时间：2021年12月7日至12月8日，上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。
领取地点：宜宾市南溪区国有资产监督管理和金融工作局国资股（宜宾市南溪区政通路8号区政府大楼五楼）。
《准考证》是报考者参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
五、笔试、面试
（一）应聘人员按照准考证规定的笔试、面试时间、地点，携带有效身份证原件等有关资料准时参加笔试、面试。
（二）笔试设置开考比例为1:3，参加笔试人数未达到岗位人数1:3比例时，本岗位取消招聘；面试设置开考比例为1:3，按笔试成绩从高分到低分排名进入面试。
（三）考试内容。
笔试：笔试内容为综合测验（其中公共基础知识占比80 %，申论占比20 %）。
面试：面试以“3+X”形式进行（“3”指两道结构化面试公共题，“X”指现场提问）。
（四）本次考试包括笔试和面试两轮考试，考试总成绩计算方法：
1.笔试、面试满分均为100分。
2.岗位考试总成绩（综合成绩）=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（五）笔试设置最低合格分数线为60分，否则不得进入面试环节。面试成绩低于75分的，不予进入下一招聘环节。
六、体检
（一）根据综合成绩从高分到低分，按招聘岗位招聘名额1:1的比例等额确定体检人选。
（二）体检标准
1.体检在二级甲等及以上综合性医院进行。
2.体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。
3.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。
4.未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
5．初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
（三）体检费用由考生自理。
七、递补
因体检、考核环节不合格或自动放弃聘用资格出现的缺额，在面试分数75分（含75分）以上的考生中，按总成绩从高分到低分依次递补一次，成绩相同的按照相关国有企业工作履职时间从长到短依次递补。
拟录用人员在公示后接到聘用通知未按期报到放弃聘用资格出现的缺额，可在面试分数75分（含75分）以上的考生中择优递补一次，按照岗位要求的相关工作经验、职业（职称）优先递补。
八、公示
拟聘用人员名单在南溪区门户网（http://www.zgnx.gov.cn/）公示3天。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
九、聘用及待遇
（一）经公示无异议后，用人公司分别为其办理入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定与其签订劳动合同，按照区属国有企业人员进行管理。
（二）本次招聘人员试用期为3个月，试用期满，经考核合格后，正式录用，考核不合格的不予录用。被录取的人员，聘用合同采取一年一签，待遇按照国企薪酬标准执行，并享受法定节假日与社保、公积金、体检、工会慰问等福利待遇。
十、解释与咨询
（一）报名应聘人员未在规定的时间参加笔试、面试的，或在接到聘用通知后未按期报到的，均视作自动放弃。
（二）本公告由区国资金融局负责解释。
（三）联系电话：0831-7855123
十一、其他事项
（一）岗位招聘名额与有效报考人数之比不得低于1:3。未达到最低开考比例要求的，取消该招聘岗位，取消招聘岗位的报考人员不调剂。招聘过程中如有调整、补充等事项，将会在南溪区门户网（http://www.zgnx.gov.cn/）及时公告。因报考者不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、聘用的，责任自负。
（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（三）根据新冠肺炎疫情防控要求，请考生严格遵守疫情防控要求：
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/QIivetxnkRD5OAi3mv-fSg
