集团拥有10报3刊7端8网和2个手机报，开设有196个三方平台账号，总期均发行量约127万份，新媒体用户覆盖达1.8亿。集团深入推进媒体融合向纵深发展，以新媒体为中心、移动传播为重点，川观新闻、封面新闻两大客户端为双引擎，形成川报全媒体集群、封面传媒集群、专业媒体集群三大特色全媒体矩阵，争创内容新优势、技术新优势、人才新优势、品牌新优势，全媒传播体系、全媒话语体系、全媒技术体系、全媒人才体系、全媒经营体系初具规模。集团深入实施“做强做优传媒核心产业、优先布局传媒优势产业、大力发展传媒关联产业、积极培育新兴文化业态”发展战略，重点推进“传媒+”产业融合发展，大力发展广告、发行、印刷、物贸、互联网信息服务、文化投资、文化旅游、现代物业、文博会展、文创园区建设运营等多种经营业态，基本形成具有传媒特色的现代产业体系。

        新时代，新使命，新征程。年轻的朋友们，四川日报报业集团欢迎您的加入，携手并进，在这充满机遇挑战的新时代奏响属于奋斗者的强音。

 

（一）招聘流程  

 

网上报名——资格审查及初步筛选——笔试——资格复审——面试——背调——体检——录用

 

（二）相关要求

 

1．详情请登录四川日报报业集团招聘主页（https://job.scol.com.cn/web/fm.html），查看并申请职位。通过四川在线网页（PC端、移动端均可）报名为本次招聘唯一有效应聘方式，不接受其他方式报名。请应聘者保管好四川在线网站帐号和密码，并及时查阅招聘进度。

 

2．报名时间为2021年11月3日至2021年11月9日。

 

3. 应聘人员应如实、准确填写各项信息，并上传指定格式的近期免冠正面证件照、身份证、学历、学位证等资料。提供虚假信息者，一经查实，即取消聘用资格，一切损失由应聘者承担。  

 

4. 报名截止后，集团根据各岗位职责和任职要求,对报名人员进行初步资格审查和匹配，根据人岗匹配情况对简历进行筛选，通过筛选的人员方能进入笔试。

 

5. 笔试  

 

集团以短信的形式通知笔试，笔试人员应按规定时间统一参加考试。

 

6. 资格复查及面试

 

根据疫情风险防控需要，本次面试采用线上线下相结合的方式进行，面试人员根据集团通知要求提供资格复审材料，并按时参加面试。

 

7. 背调、体检、录用

 

集团将根据工作需要，对部分拟录用人员进行背景调查。同时，组织所有拟录用人员体检。背调、体检合格方能办理录用手续。

 

咨询电话：86968224，樊老师；86968618，杨老师（技术支持）。

 

四川日报报业集团人力资源部

 

2021年11月2日

来源：https://job.scol.com.cn/web/bmJobsList.html?enName=scrb202111