成都市金牛区教师管理中心（简称区师管中心），加挂成都市金牛区学生资助管理中心牌子（简称区学生资管中心），为金牛区教育局直属正科级公益一类事业单位。根据区师管中心工作需要，现面向社会公开招聘编外职工。具体招聘事宜如下：
一、招聘范围和条件
（一）范围。
面向社会公开招聘符合要求的人员
（二）条件。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、 法律、法规；已加入中国共产党，为中国共产党党员；
2.具有全日制普通高校本科及以上学历（优秀人员可放宽学历要求）；
3.具有较强的公文写作能力，能熟练掌握各项公文写作格式；能熟练运用 Word、Excel、Power Point 等办公软件；有良好的文案能力能熟练运用各项新媒体软件者优先。
4.年龄在 35 岁（含 35 岁）及以下；
5.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身心条件；
6.品行端正，无违法犯罪记录。
具有下列情形之一的，不得报考：
7. 有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；
8. 被开除中国共产党党籍的；
9. 受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的；
10. 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
11. 干扰或妨碍新型冠状病毒肺炎疫情防控的；
12. 系现役军人的；
13. 具有法律法规规定不得招聘的其他情形。
二、招聘流程
1.制定方案：严格按照《成都市金牛区编外聘用教职工管理实施办法（暂行）》（金人社发〔2020〕25 号）文件要求制定本轮招聘方案；
2.公告时间：9 月 27 日—10 月 13 日；
3.报名及简历投递。
报名时间：10 月 14 日截止。
报名方式：应聘人员需提供简历、文案写作、自创视频拍摄等应聘资料（简历含应聘基本情况登记表和本人身份证、学历证书、获奖证书等扫描件；面试时提供原件），应聘资料可发至邮箱（sgzx8756@163.com）。
4.资格初审与复审：
初审：中心对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知进行复审。
复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件
者参与面试考核。
5.面试考核：
形式：根据招聘岗位需要，灵活确定方式。考核各类人员是否具备相关专业及综合技能，根据考核成绩排名确定进入体检人员名单。
时间：10 月 14 日——10 月 15 日。
地点：成都市金牛区教师管理中心会议室
6.体检：在指定的二级及以上综合医院统一组织体检。
初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由中心组织考察。
7.考察：考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。 考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交 或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。
8.公示：由中心组织面向社会公示，公示时间不少于 5个工作日。
9.订立劳动合同：经公示无异议的，报区教育局研究同意后，由中心与其订立劳动合同，办理入职手续。
三、相关事项
（一）应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。
（二）应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
（三）应届毕业生毕业时未按期取得毕业证的，取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。
（四）本次招聘均为聘用合同制，考核合格后签订劳动合同，待遇面议。
（五）本招聘公告由成都市金牛区教师管理中心负责解
释。
联系人：孙老师
咨询电话：028—87562667。
附件：成都市金牛区教师管理中心（学生资助管理中心）
免责声明：本招聘信息来自金牛区教师管理中心，信息带来的一切法律责任及纠纷，由信息提供方承担。
来源：http://www.cdjyrc.com/News.aspx?NewsId=12268
