因工作需要，经研究同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，平昌县经济和信息化局直属事业机构(平昌县中小企业发展促进中心)拟面向全县公开选聘综合行政、经济信息化类等岗位人员6名，现将有关事项公告如下。
一、选聘范围及对象
全县财政全额供给事业编制在职人员，报名人员应符合相应资格条件。
二、选聘资格条件
（一）报考人员应具备的条件
1.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
3.具有较强的文字写作功底和综合协调能力，能吃苦耐劳，熟悉综合行政及经济信息化工作；
4.具有大学专科及以上学历，专业不限；
5.年龄在35周岁及以下（具有研究生学历或经济学、统计学专业本科及以上学历者可放宽至40周岁及以下）；
6.年度考核均为合格及以上；
7.委培、定向毕业生须征得原委培、定向单位同意，乡镇工作人员需服务年限届满;
8.符合有关回避的规定。
（二）具有下列情形之一的不能报考
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.按照有关规定，服务年限未满或试用期内的；
6.有其它违反国家法律、法规行为的。
三、选聘程序
（一）报名。
1.报名时间：2021年10月8日至10月15日。
2.报名方式：本次选聘采取现场报名方式进行。
3.报名地点：平昌县经济和信息化局办公室（平昌县同州街道办事处新平街东段50号政府办公大楼5楼）。
4.报名手续：
①《平昌县经济和信息化局公开选聘工作人员报名表》，可在县政府门户网、党政网下载（按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核盖章，双面打印，一式两份）；
②身份证、学历（学位）证书、近三年年度考核情况原件或复印件(人社局盖鲜章)各1份；
③近期2寸免冠照片4张；
④岗位聘用文件。
（二）审核。报名结束后，由县经信局会同县人社局对报名者进行资格审查，确定参加选聘人员（资格审查和报名人员提供的有关资料甄别贯穿选聘全过程，在任何阶段发现报考人员提供不真实信息，均可取消其选聘资格，责任由报考人员自负）。
（三）测试。本次测试采取笔试加面试的方法进行，成绩按百分制计分，笔试占50%，面试占50%。笔试主要测试应试者理论功底及从事相应岗位应具备的基本素质。面试主要测试应试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调等选聘岗位所要求的基本素质和能力。笔试、面试开考比例一般应达到1:3。达不到开考比例的，经单位申请，主管部门同意，报县人社局批准后，笔试、面试开考比例可以适当降低，但参考人数必须形成竞争。
（四）体检。根据考生笔试和面试总成绩排名从高到低，按招聘人数1:1的比例确定进入体检人选。体检人员到指定医院开展体检并按通知要求将体检结果报县经信局办公室。
（五）考察。根据测试总成绩和体检情况，由高到低按招聘人数1:1的比例确定考察人选进行考察考核。若体检、考察不合格或因其他原因出现的空额，根据总成绩从高到低依次递补。
（六）调入。考察合格并符合条件的，按有关规定办理调动手续。
本公告由县经信局、县人社局负责解释。
报名咨询电话：0827—6228685，15882703606
附件：平昌县经济和信息化局公开选聘工作人员报名表.docx
（点击下载）
平昌县经济和信息化局
平昌县人力资源和社会保障局
中共平昌县委机构编制委员会办公室
2021年9月28日
来源：http://www.scpc.gov.cn/ywdt/gsgg/13399581.html
