为深入实施“人才强县”战略，进一步加强干部人才队伍建设，不断优化机关事业单位工作人员结构，我县决定公开选调县级部门机关事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、人选条件
选调人员除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》《中华人民共和国公务员法》《事业单位领导人员管理暂行规定》等规定的基本条件外，还应符合以下条件。
（一）具有全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁及以下，具有硕士及以上研究生学历或中级及以上职称的专业技术人才可适当放宽。
（二）选调的重点领域包括工业经济、旅游开发、城镇建设、项目工程、交通水利等，详见附件1。
（三）近3年年度考核结果为称职或合格及以上等次。
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）无违纪违法及其他不良记录。
二、选调方式和程序
（一）报名
1.现场报名：报名人员携带本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证等原件及复印件各1份，近3年年度考核结果证明材料，并填写《青川县选调机关事业单位工作人员报名表》（一式3份，详见附件2）。报名地点：青川县乔庄镇政务服务中心四楼中共青川县委组织部人才股。
2.网上报名：报名人员将上述相关材料扫描打包并以本人姓名命名后发送至邮箱：1073957995@qq.com（邮件名称统一为“选调机关事业单位工作人员报名+姓名”）。
（二）资格审查
中共青川县委组织部、青川县人力资源和社会保障局负责资格审查，坚持“申请即审”。
（三）考核考察
符合选调条件的，由中共青川县委组织部、青川县人力资源和社会保障局会同用人单位对选调对象进行考核考察，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况，以及政治素质、业务能力、与职（岗）位的适应程度等方面进行全面考察。
（四）办理调动手续
根据资格审查、考核考察等情况，办理调动手续。
三、主要政策待遇
（一）岗位安排。根据选调人员专业特长、工作经历和个人意愿，安排到县内相应机关事业单位工作，身份、职级待遇保持不变。
（二）职务晋升。县上预留有正、副科级领导岗位，对选调人员中表现优秀且符合提拔使用条件的，及时提拔使用。
（三）相应待遇。符合《青川县高层次和紧缺人才引进暂行办法》等规定的，按相关规定给予4万元—15万元的安家补助；给予每月500元—1000元的工作补助，享受期限均为10年；每年可享受一次探亲假，假期省内市外10天、省外15天，较远的地方可酌情延长假期时间，并按规定报销往返交通费用；人才公寓优先入住。
（四）配套服务。选调人员配偶可以随调、子女可以随转入学、户口可以随迁。
四、组织管理
选调工作在中共青川县委、青川县人民政府的领导下，由中共青川县委组织部、青川县人力资源和社会保障局具体组织实施，由纪检监察机关进行跟踪监督。
五、咨询与解释
本公告自发布之日起长期有效，由中共青川县委组织部、青川县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
中共青川县委组织部：0839—7203293、18384564279，联系人：王宝杰
青川县人力资源和社会保障局：0839—7205772、7206543
监督电话：
中共青川县委组织部：0839—7201951
中共青川县纪委、县监委：0839—7202492、7202525
附件1：青川县选调机关事业单位工作人员专业目录
（点击下载）
中共青川县委组织部 青川县人力资源和社会保障局
2021年9月18日
来源：http://www.cnqc.gov.cn/gongkai/show/20210918220521693.html
