一、招聘原则

面向社会公开招聘，坚持“公开、公平、平等、择优”的原则。

二、招聘岗位

档案管理员1名。

三、报名基本条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向，维护企业和谐稳定，具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感，能够维护出资人及公司的合法权益，认真履行政治责任、经济责任和社会责任；

（二）熟悉现代企业经营管理，具有较强的开拓创新意识和市场意识，工作业绩突出，职业素养优良，执行能力、管理能力、协调能力、创新能力强；

（三）遵纪守法，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

（四）具有适应企业工作的心理素质和正常履行职责的身体条件。

四、招聘条件

（一）任职条件

（1）40岁以下，本科及以上学历；

    （2）具备2年以上工程档案管理工作经验;

（3）熟悉工程档案管理的具体流程和方法;

（4）严格遵守公司关于保密的规定，维护密级档案的安全;

    （5）人品正直，责任心强，具有较强的沟通协调能力;

（6）工作认真、细致，具备条理性，特别优秀者条件可适当放宽。

（二）岗位描述

（1）根据档案管理相关规定，负责企业所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作;

（2）负责档案、资料的调借、查阅工作;

（3）负责检查入库或到期归还档案资料的完整性，发现问题及时报告处理;

（4）按照有关规定，对档案进行例行的保养、管理或销毁;

（5）利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作;负责项目各阶段目标成本的编制和执行工作；  

（6）完成领导交办的其他工作。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2021年7月6日—7月31日。

2.报名方式：通过邮件或邮寄的方式报名（邮件名要求以“姓名+应聘岗位”格式标题）。

邮箱地址：980953742@qq.com。

邮寄地址：四川省资阳市雁江区现代大道1号。

3.报名资料：

（1）应聘者填写《资阳高投建筑工程有限公司人员报名表》。

（2）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。

（3）近期电子版2寸证件照。

（二）资格初审

按照招聘条件、资格及职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。

（三）招聘考试

由笔试和面试两部分组成。综合成绩实行100分制，笔试、面试成绩占比（4:6）。  

（四）背景调查

对公示符合要求的人员的学历背景、工作经历等相关情况进行调查核实。

（五）入职体检

结合背景调查结果，通知符合要求的人员进行体检。

（六）确定录用人员

结合笔试、面试、背景调查、体检等情况，确定录用人员。

六、纪律要求

（一）相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开招聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。

（二）应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。

七、注意事项

（一）如出现岗位报名人数过于集中，根据实际情况进行岗位调配。

（二）咨询电话：028-26655333，电话拨打时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

八、本公告未尽事宜由资阳高投建筑工程有限公司负责解释。

特此公告。

附件：《资阳高投建筑工程有限公司人员报名表》（点击下载）

资阳高投建筑工程有限公司                  

2021年7月6日