为进一步加强新都区消防救援力量建设，更好的履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的责任使命，成都市新都区消防救援大队现面向社会公开招聘40名政府专职消防员（其中驾驶员6名，战斗员34名）。现将招聘相关事宜公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品行，遵纪守法，本人无犯罪记录；
2.自愿从事灭火救援工作，服从消防队伍的管理；
3.符合体检标准，身体健康，五官端正，无残疾，无传染性疾病，无口吃，无重听，无色盲，无纹身；
4.遵纪守法，无违法犯罪记录，政审合格；
5.本人需提供个人征信报告。
（二）以下条件不得招录
1.曾受过治安、刑事处罚的；
2.曾被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
3.曾有拒服兵役未查清的；
4.有较为严重的个人不良信用记录的；
5.有涉黄、涉赌、涉毒等不良行为，不宜从事所聘岗位工作的；
6.法律法规规定的其他条件。
二、招聘岗位及细则
（一）战斗员招聘条件
1.队员全部为男性，身体和心理健康，身体条件符合《消防员职业健康标准》，自愿从事消防救援相关工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；
2.年龄在18周岁至30周岁，身高165厘米以上且具有高中（含中专、职高、技校）以上文化程度。
（二）驾驶员招聘条件
1.年龄在20周岁至35周岁男性，身体条件符合《消防员职 业健康标准》，且具有高中（含中专、职高、技校）及以上文化程度；
2. 具有3年以上B2及以上车辆实际驾龄，有车辆维修经验者优先。
（三）年龄放宽条件
1.持有全日制本科或本科学历以上学历，并持有毕业证书；
2.国内服役满后的退役军人，有相关消防工作经验；
3.驾驶员持有A1、A2、A3驾驶证；
4.计算机等级证书，摄影师等级证书和体育特长者优先录用。
三、工作地点
新都区消防救援大队所辖政府专职消防队
四、招考程序
本次招聘按照报名、考试、资格审核、体检审查等步骤进行。
（一）报名
1.报名时间
2021年 6 月 29日9:00至2021年 7 月06日17:00截止。
2.报名方式
采取现场报名方式：工作日上午9:00至11:30，下午14:00至17:00。应聘人员准备好《新都区公开招聘政府专职消防员报名表》（可现场领取）与其他资料到现场报名。报名地点：新都区桂湖街道香城大道华桂路段245号消防救援大队二楼招聘办公室。（联系人： 刘先生； 电话：028-83960234）
3.报名需提供资料
（1）身份证（居住证）、户口簿原件及复印件一份；
（2）退役军人需提供退役证原件及复印件一份；
（3）提供相应的毕业证（学位证）原件及复印件一份；
（4）具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料；
（5）提供符合岗位要求的车辆驾驶证原件及复印件一份（消防车辆驾驶员岗位需要）；
（6）应聘者近期蓝底彩色免冠同版一寸照片2张。
声明：以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格，所有上交资料原件经现场审核后退还，复印件资料一律不予退还。
备注：现场报名请做好防护工作，须登录四川“天府通”公众号获取“健康码”向招收单位详细如实报告本人及共同生活人员的身体状况，提供14天活动轨迹，如到过中风险区域，请出示七天内核酸检测报告。
（二）考试
应聘者经初步资格审查，经预选合格后，将以短信或电话方式通知应聘人员参加考试。
1.面试：主要为语言表达，个性思维，消防认知等。
2.体技能测试：大队资格初审后，确定参加体能测试人员。体能测试内容：3000米跑、100米跑、单杠引体向上，驾驶员实行分岗测试。
（三）政审
体检合格者参加政治审查，政治审查标准参照《征兵政治审查工作规定》。
（四）体检
通过面试符合条件的应聘者自行到二级甲等及以上医院进行体检，应聘人员身体检查结果应达到《消防员职业健康标准》且满足应聘岗位的所需身体条件。体检费用由应聘者自行支付。
（五） 录用及培训
1.经考试合格并录用的人员为政府专职消防员，需从事一线灭火及抢险救援任务，实行准军事化管理，在营区集中居住，参加灭火救援行动和日常训练，工作期间实行24小时驻勤（住宿）制度，按照消防队伍管理制度规定实行轮班、轮值、轮休制度。
2.录用人员上岗前需进行岗前培训，完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，由区消防救援大队分配到所属政府专职消防队伍工作。
3.录用人员有1个月的试用期，试用期内训练成绩无明显提高、不能胜任岗位工作、不服从中队管理等其他因素试用期满不得正式录用。
五、聘用细则
（一）工资薪金
正式聘用的政府专职消防员具体薪资面议。主要内容包括基本工资、社保、消防职业高危应急补助、绩效工资、岗位补贴、工龄工资每年递增，上述标准为初步测算值，具体工资标准以入职后核算值为准。试用期内只领基本工资，不发岗位工资及绩效奖金等。
（二）享受待遇
1. 统一参加“五大”险种、“住房公积金”及人身意外伤害保险缴纳;
2.提供食宿、服装、被装等;
3.每年享受1次免费体检;
4.转正后每月享受带薪假期6天，工作满一年后可享受带薪年假。
（三）聘用方式
聘用人员实行合同制管理，首次聘用期为一年，试用期满经考核合格的，签定聘用合同正式聘用，考核不合格不予聘用。
六、其他
（一）合同期内，若消防员如违反国家法律法规和消防队伍各项规章制度，或发现入队时有隐瞒不符合聘用岗位资格条件的，将一律予以辞退。
（二）合同期内，若消防员因不适应营区准军事化管理、24小时驻勤（住宿）制度等其他个人原因单方面解除合同的，大队将依法追究其相关责任。此外，队员因非工作原因的私人行为患上传染病的，大队将予以辞退。
（三）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘和任用的全过程。如发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，取消其聘用资格；已签订劳动合同的予以解除，违反法律的依法追究相关责任。
（四）本招聘启示其他未尽事宜由新都区消防救援大队负责解释。
联系人： 刘先生； 电话：（028）83960234。
咨询时间上午9:00-11:30；下午14:00-17:00。
成都市新都区消防救援大队
2021年6月29日
来源：http://www.xindu.gov.cn/xdqzfmhwz/c139846/2021-06/29/content_723f8461c95a448d8cc23d715f8976ab.shtml
