因四川旭辉建筑工程有限公司工作需要，现向社会公开招聘2名聘用制造价员。现将相关事宜公告如下：

一、招聘范围对象和条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）愿意履行相关义务，遵守纪律，品行端正；

（三）身体健康，符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定；

（五）本科及以上学历，建筑工程、造价等相关专业，年龄在23-35周岁，特别优秀者，可适当放宽对学历、年龄的要求；

（六）一年以上工作经验，有同行业同岗位工作经验者优先；

（七）具有丰富的专业知识，熟悉施工图纸和建筑安装工程施工工艺；

（八）熟练使用广联达算量软件、宏业预算计价软件、AutoCAD等专业软件，以及办公软件；

（九）熟悉13工程量清单计价规范、四川计价定额，行业相关政策、法律法规等，能熟练编制施工图预算及审核施工图预算的能力。

二、招聘程序与报名方法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、面谈、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

（一）报名

报名时间：即日起2021年5月31日截止。

报名方式：应聘人员将报名材料发到专用电子邮箱2515053195@qq.com

报名材料：

1.《应聘登记表》（附件1），文件以“附件1：应聘岗位+姓名.doc”格式命名。

2.应聘人员还需提供本人身份证、学历学位证、专业资格证书、荣誉证书及无犯罪记录证明等相关证件电子件各一份，文件以“附件1：应聘岗位+姓名.zip”格式命名。

3.近期个人2寸证件照一张。

（二）资格审查

由招聘单位对应聘人员所提供的材料进行资格审查，应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现不具有报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消报名资格。因应聘者个人原因（报名表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况）造成相应后果的由其个人承担。

资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假者即取消考试及聘用资格。

（三）面试

面试重点考察应聘人员反应能力、分析和解决问题的能力等。面试成绩满分为100分。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留小数点后两位。

1.面试时间、地点：具体时间及地点另行通知。

2.面试要求：报名人员凭本人有效身份证参加面试。

（四）体检和考察

根据考试汇总成绩，按招聘计划数从高分到低分依次等额确定体检人选。体检标准参照公务员录用相关标准进行。

考察主要包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等内容。考察时需提交无犯罪记录证明。

（五）公示与聘用

对拟聘用人员进行公示，公示期3天。公示期满无异议的，由广安安辑人力资源派遣有限公司与所聘人员签订劳动合同，并派遣至四川旭辉建筑工程有限公司工作。试用期为1个月，试用期内考核不合格者，解除劳动合同。

三、相关待遇

所聘员工，薪酬按公司薪酬管理制度执行。

四、注意事项

1.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现弄虚作假者，取消聘用资格。

2.拟聘用人员须在通知的规定时间前，提供解除劳动关系证明；无法提供的，取消录用（具体时间另行通知）。

3.考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

4.咨询电话：0826-8851011。

附件：点击下载