我司因工作发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，坚持“公开、公平、平等、择优”的原则。
二、招聘岗位
造价员2名（安装、土建各1名），安装工长1名。
三、报名基本条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向，维护企业和谐稳定，具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感，能够维护出资人及公司的合法权益，认真履行政治责任、经济责任和社会责任；
（二）熟悉现代企业经营管理，具有较强的开拓创新意识和市场意识，工作业绩突出，职业素养优良，执行能力、管理能力、协调能力、创新能力强；
（三）遵纪守法，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
（四）具有适应企业工作的心理素质和正常履行职责的身体条件。
四、招聘条件
（一）任职条件
1.造价员：
（1）45岁以下，本科及以上学历，造价或预算等相关专业；
（2）精通工程造价知识，掌握市场材料行情；具有良好的团队精神和沟通能力；
（3）5年以上土建、安装、钢结构、精装修、市政、园林等造价相关工作经验，两个及以上相关专业全过程造价控制业绩，具有全国二级造价师及以上证书优先；
（4）能熟练使用广联达等算量软件及计价软件，CAD制图、Word和Excel等办公软件，负责项目各阶段目标成本的编制、调整和对比工作；
（5）具有良好的团队精神和沟通能力、良好的供应商开发和关系管理能力、优秀的商务谈判能力。
（6）责任心强，善于沟通，吃苦耐劳，特别优秀者条件可适当放宽。
2.安装工长：
（1）45岁以下，大专及以上学历，机电等相关专业；
（2）8年以上建筑行业安装工程现场管理经验；
（3）熟练掌握本专业标准化工作程序及质量标准和规范；熟悉建筑工程各项规范及施工作业流程；
（4）具备较强的工作管理能力，良好沟通协调能力、管控能力及应变能力；
（5）持有施工员证等证书优先，特别优秀者条件可适当放宽。
（二）岗位描述
1.造价员：
（1）负责项目各阶段目标成本的编制和执行工作；
（2）负责收集各项目的相关结算资料，根据档案内容分类、整理、立卷，案卷标题要准确，保证文件材料齐全完整，便于保管和随时查阅；
（3）负责参与审核招投标采购标底预算、招投标工作结果；
（4）负责执行公司所签订各类合同中有关条款，参与工程量核实，监督合同履约情况并审核进度款支付；
（5）负责项目款项的支付审核以及设计变更、签证单费用的审核；
（6）负责审核各项目提报的月完成工程量报表，并提出付款意见；
（7）完成领导交办的其他工作。
2.安装工长：
（1）对安装工程质量、安全等全面负责；
（2）参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放，跟踪处理图纸会审中提出的问题；
（3）根据工程施工计划对安装工程的进度进行监督、检查，并根据情况提出调整意见；
（4）负责对安装施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查；
（5）负责部门信息分析、项目档案管理、数据支持服务等相关工作。
（6）完成领导交办的其他工作。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2021年5月12日—6月11日。
2.报名方式：通过邮件或邮寄的方式报名（邮件名要求以“姓名+应聘岗位”格式标题）。
邮箱地址：980953742@qq.com。
邮寄地址：四川省资阳市雁江区现代大道1号。
3.报名资料：
（1）应聘者填写《资阳高投建筑工程有限公司人员报名表》。
（2）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。
（3）近期电子版2寸证件照。
（二）资格初审
按照招聘条件、资格及职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。
（三）招聘考试
由笔试和面试两部分组成。综合成绩实行100分制，笔试、面试成绩占比（4:6）。
（四）背景调查
对公示符合要求的人员的学历背景、工作经历等相关情况进行调查核实。
（五）入职体检
结合背景调查结果，通知符合要求的人员进行体检。
（六）确定录用人员
结合笔试、面试、背景调查、体检等情况，确定录用人员。
六、纪律要求
（一）相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开招聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。
（二）应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。
七、注意事项
（一）如出现岗位报名人数过于集中，根据实际情况进行岗位调配。
（二）咨询电话：028-26655333，电话拨打时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
八、本公告未尽事宜由资阳高投建筑工程有限公司负责解释。
特此公告。
资阳高投建筑工程有限公司
2021年5月11日
