为进一步加强人才公寓管理，为全市人才提供更加细致、周到的服务，现决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名，从事万源市人才公寓综合管理工作，现将有关公告如下。
一、招聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）具有万源市户籍，年龄在45周岁及以下（年龄计算时间截止至2021年3月26日）。
（三）具有大学专科及以上学历。
（四）连续失业一年以上的万源市城镇登记失业人员。
（五）有下列情况之一者不得报名：
1. 曾受过各类刑事处罚的；
2. 曾被开除公职的；
3. 有违法、违纪行为正在接受审查的或尚在党纪、政纪处分影响期内的；
4. 曾享受过公益性岗位政策1年以上的人员；
5. 法律规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘程序
（一）报名
本次招聘采取现场报名的方式进行。报名者需携带《万源市公益性岗位工作人员招聘报名表》、本人身份证、户口簿、就业失业登记证、毕业证原件及复印件以及近期一寸彩色免冠照片3张，于2021年3月26日—4月12日在市委组织部514办公室报名。
（二）资格审查
市委组织部人才股对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其报考资格。
（三）考试
资格审查合格后，由市委组织部组织面试，面试成绩即考试总成绩。
1. 面试时间：根据时间安排另行通知。
2. 地点：万源市委组织部。
3. 内容：面试主要测评应试人员认知水平、应变能力、分析判断能力、组织领导能力和语言表达能力。
（四）体检
按照考试总成绩从高到低依次等额确定体检人选，体检标准按照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检工作由万源市委组织部统一组织，出现体检不合格或其他情况缺额，按成绩从高到低依次等额递补。
（五）签订劳动合同
体检合格者，由市委组织部与拟聘人员签订劳动合同，劳动合同1年1签，最长不超过3年，合同期满后自动终止。
三、岗位待遇与管理
劳动合同期内，按照不低于万源市最低工资标准发放工资待遇，并依法缴纳社会保险。日常管理由市委组织部负责，并按照《达州市公益性岗位管理办法的通知》进行考核管理。
本《公告》未尽事宜，由中共万源市委组织部负责解释。
咨询电话：0818-8620913（万源市委组织部人才股）
监督电话：0818-8628283（万源市委组织部干监股）
中共万源市委组织部
2021年3月24日
来源：http://www.wanyuan.gov.cn/show/2021/03/24/161817.html
