广安金土地开发投资(集团)有限公司(以下简称金土地集团)是市委、市政府于2016年11月批准成立的市属一级国有独资公司,下辖7个全资子公司、2个控股公司。公司经营范围为从事全市农村土地整理、综合利用;实施全市城乡建设用地增减挂钩(试点)、工矿废弃地复垦利用(试点)项目及成果应用;实施国有土地一、二级整理及联动开发和基础设施建设;开展土地和房产评估、工程勘察设计、测绘服务;从事土地交易运营、资产经营及其他投资经营活动。

一、招聘职位及职数

见附件1。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、职位资格条件

坚持德才兼备、以德为先原则。

(一)职位条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法;

2.坚决执行党的路线、方针和政策,政治素质好,品行端正,遵纪守法,廉洁自律;

3.具有较强的责任心、良好的协调能力和团队合作意识;

4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

5.符合招聘职位所要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一者,不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.因违纪违规问题正在接受相关部门调查的;

4.有其他不良行为和记录的;

5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2020年12月22日至2021年1月11日止。

2.报名方式:本次招聘采取网络报名的方式进行。

符合条件的报考人员请于报名截止之日前将电子报名材料以“应聘岗位-姓名”格式命名后,压缩并打包发送至广安金土地集团报名邮箱(272369448@qq.com)。(每人仅限报考1个岗位,未按照要求提交报名资料或在规定报名时间外报名的,一律视为无效报名或取消报考资格)报名材料包括:

(1)应聘人员登记表;

(2)身份证复印件;

(3)学历、学位复印件以及报名岗位要求其他的证书。

(4)无犯罪记录证明(可在入职前提供)。

(以上资料投递后,恕不退回,金土地集团承诺对个人信息严格保密。《应聘人员登记表》见附表)

应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。

(二)资格审查

由金土地集团人力资源部组织对报名人员进行资格审查,实际报名人数与职位录用名额之比原则不得低于3:1。

(三)考试方式

采取笔试和面试的方式,主要考察应聘者的岗位专业知识、综合分析能力、语言表达能力、判断推理能力等。考试总分100分(笔试权重50%,面试权重50%)。具体考试时间及地点另行通知。

(四)考察与体检

根据考试结果由金土地集团党委研究决定人选,符合岗位需求,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定考察对象,若不符合岗位需求,则取消该岗位招聘工作。按照国家有关规定和岗位要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、家庭背景等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。考察合格者确定为体检人员,体检在指定的医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行。有体检或考察不合格者,由金土地集团党委集体研究决定是否递补。

(五)公示

根据综合总成绩和考察、体检结果确定拟聘用人选,在金土地集团网站公示5个工作日。

(六)聘用

公示期满无异议的,报集团招聘工作领导小组同意后,与应聘对象办理劳动手续,薪酬按金土地集团有关规定执行。

(七)纪律与监督

本次招聘工作由金土地集团纪委、监事会进行全程监督。

(八)其他

本次公告由广安金土地开发投资(集团)有限公司人力资源部负责解释。

五、招聘咨询方式

联系电话:0826-2130966

附：1.招聘人员一览表

    2.应聘登记表

 

来源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2020-12/22/content_cbc2df61d10a4e0a952fbadf862123e1.shtml