2020-12-16来源:本站采编
一、招聘岗位和用工方式及工资待遇
(一)招聘岗位1个,共1人,具体岗位及条件详见附件1。
(二)合同方式:以完成一定工作任务的协议工资制(一口价含五险)。
(三)合同期限:初次签订1年,年终考核合格后续签3年协议制合同。
(四)薪酬:面议
二、招聘原则
(一)坚持公开、公平、公正、择优的原则。
(二)综合考虑应聘人员的品德、能力、资历、学历。
(三)同等条件下,中共党员、有国企同等或类似岗位经历、有相关专业技术职称者优先。
三、应聘基本条件
(一)思想政治素质合格,爱岗敬业、遵纪守法,品行端正。
(二)身体健康,团队合作意识强,具有良好的职业道德和较强的保密意识。
(三)符合招聘职位所要求的其他资格条件。
(四)具有下列情形之一的,不得报考:
1.有违法犯罪记录的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查的;
3.有个人不良信用记录的;
4.曾因违纪违规被开除公职的;
5.正在被立案调查的;
四、报名及资格审查
(一)报名
1.报名时间:发布之日起至2021年1月16日截止。
2.报名方式:本次招聘采取网络报名。
符合条件的报考人员请于报名截止之日前将本人毕业证、学位证、有效身份证件、执业资格证书/职称证书、任职文件、个人简历、重要荣誉证书等扫描件和《应聘登记表》(详见附件2)以“应聘岗位+姓名”格式命名后,压缩并打包发送至报名邮箱406825463@qq.com。以上资料我公司承诺对人个信息严格保密,并只限用于本次招聘活动。
(二)资格审查
公司根据报名者提供的登记表及相关资料进行资格初审,对初审合格者电话通知,对资格审查不合格者不再通知。初审合格者,公司将通知其提供相关证明材料原件现场复审。
以上资料投递后,恕不退回,公司承诺对个人信息严格保密,应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消报考(聘用)资格。
五、招聘方式
考试按照笔试+面试相结合的方式进行,总成绩按满分100分计算,其中,笔试权重为40%,面试权重为60%。
(一)笔试(100分)。拟写2年营销战略规划,成绩不低于60分方可进入面试环节,否则相应取消招聘名额。
(二)面试(100分)。根据应聘者拟写的战略规划成绩,按照该岗位招聘人数的3倍,从高分到低分低依确定进入面试人员名单,最后一名拟写战略规划成绩相同的,一并进入面试。
(三)考试内容;笔试拟写近2年商贸营销战略规划(内容包括超市的经营与管理、业务扩展及未来商贸发展方向);面试主要考察面试对象的解决问题能力、语言表达能力、应变能力等综合素质。
六、人选确定
面试结束后,按照总成绩得分高低依次排名,等额确定体检名额,若招聘岗位应聘人选未达到公司要求,公司有权取消该岗位招聘。
七、体检
公司集中组织对拟聘用人员进行体检,费用由应聘者自行承担,体检合格的,确定为拟录用人员,体检不合格可申请复检一次,凡未按时参加体检的,视为自动放弃,不再补检。体检不合格者不予录用,由公司研究决定是否递补。
八、公示及试用
公司对拟录用人员在广安保安集团有限公司官网(www.gabazgs.com/)及广安公共招聘网上进行公示,公示期5天,公示期满无异议的,办理入职手续。
九、纪律与监督
(一)应聘人员对自己提供的材料的真实性负责,如发现任何作假行为或隐瞒不报行为,一经查实,无条件取消应聘资格。
(二)本次招聘严格按照广安保安集团有限公司《人事招聘管理办法》相关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行,招聘工作由广安保安集团有限公司纪检监察室全程监督。
监督电话:0826-2342111
十、其他事项
(一)本次面试具体时间和地点以及其它需要联系的事项统一由保安集团工作人员电话或短信通知,请保持通讯畅通。
(二)应聘者因本人原因导致未能按要求参加应聘环节的,责任自负。
咨询电话:
蔡女士:18282677111
附:1.公开招聘岗位一览表
2.应聘人员登记表
广安保安集团有限公司泰安商贸分公司
2020年12月16日
来源:http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2020-12/16/content_ca7ec77f79d841508df680512bedb939.shtml
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