2020-10-30来源：本站采编
一、招聘职位及名额
详见《盐边县人民法院2020年公开招聘聘用制书记员职位表》（以下简称《职位表》，附件1）。
二、招聘条件
（一）报考聘用制书记员，应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
3.具有大专及以上学历（需经学信网查核），不限专业；
4.年龄在18至35周岁之间（1985年1月1日至2002年12月31日期间出生）；
5.其中书记员（一）应具有攀枝花市（东区、西区、仁和区、盐边县、米易县）户籍或经常居住地在攀枝花市，书记员（二）限定盐边县户籍或经常居住地在盐边县，详见职位表。
6.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能；
7.具有正常履行职责的身体条件；
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的；
3.现役军人、全日制在校学生，攀枝花市法院系统在职聘用制书记员；
4.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；因其他违纪行为受到处分的；
5.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；
6.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2020年11月2日至2020年11月6日，每天上午9:00－11:30，下午15:00－17: 30。
2.报名地点：盐边县人民法院政治部315室（盐边县桐子林镇清河东路19号，盐边县政务中心斜对面），联系电话：0812-8654616
3.报名方式：现场报名。
（1）现场填写《盐边县人民法院招聘聘用制书记员报名登记表》，报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效，报名与参加考试时使用的身份证必须一致；
（2）有效《居民身份证》（或有效《临时身份证》）、毕业证书（有学位证书的可一并提供）、户口簿或居住证等相关资料原件及复印件1份；
（3）近期同底2寸免冠彩色照片3张（附电子照片，照片文件应为jpg格式，以本人身份证号命名，与纸质照片一致）；
由本人携带以上材料到盐边县人民法院政治部进行报名，同步进行资格审查，不接受委托报名及电话、网络报名。报名成功者签订人事考试诚信承诺书。
4.资格审查：盐边县人民法院政治部按照招聘条件对报名人员进行资格审查，并将审查结果通知报名者本人。资格审查贯穿招聘工作全程，凡发现不符合报考条件的，随时取消考试或聘用资格，并由报考者承担相应损失和责任。不能按要求提供相关证件、证明或未按时参加资格审查的，视为自动放弃。
5.发放准考证：通过资格审查的报名人员现场领取准考证。
（二）考试
考试总成绩按100分计算，分为笔试、速录技能测试和面试。分别占总成绩30%，30%，40%。成绩计算公式：总成绩=笔试成绩×30%+速录技能测试成绩×30%+面试成绩×40%。岗位未招满时，通过征求其他岗位报考考生志愿于笔试及速录技能测试后根据排名进行调剂递补，调剂结果及时在盐边县人民法院微信、官方网站上进行公布。（官网网址：www.pzhybfy.gov.cn，微信公众号：盐边县人民法院）
1.笔试。笔试采用书面闭卷方式，科目为《聘用制书记员岗位能力水平测试》，主要测试报考者的公共基础知识和与书记员岗位相适应的专业知识水平、业务素质和工作能力，满分为100分，笔试不指定参考书。
2.速录技能测试。电脑文本录入，指定统一文本录入，主要考察报考者在规定时间内的汉字输入速度和准确率，满分为100分。
笔试及速录技能测试成绩及时通过盐边县人民法院微信、官方网站上进行公布，公布之后3个工作日内持身份证、准考证前往盐边县人民法院向院政治部提出查分申请，由院政治部提供相关成绩佐证资料。
笔试考试时间：2020年11月14日上午9:00
速录技能测试时间：2020年11月14日下午14:30
考试地点：详见准考证
3.面试。根据考生笔试和速录技能测试成绩之和，从高分到低分按照招聘数1:3的比例确定进入面试人员。笔试和速录技能测试成绩最后一名出现并列的，并列人员可一并进入，对于达不到比例要求的职位，参加笔试和速录技能测试人员可全部进入面试。
面试时间：2020年11月22日上午9:30
面试地点：详见准考证
面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按规定的时间、地点准时候考。未按规定候考的视为自动放弃。由此出现的面试名额空缺，本次面试不再递补。
面试主要考察报考者语言表达、沟通协调、计划组织等方面的能力。满分为100分。面试成绩现场公布。
4.公布考试总成绩。面试后，盐边县人民法院按规定比例折合计算考试总成绩及名次，在面试结束后3个工作日内在盐边县人民法院微信、官方网站上公布。名次按考试总成绩由高到低确定；考试总成绩相同的，以岗位能力水平测试、速录技能测试成绩之和由高到低确定名次；岗位能力水平测试、速录技能测试成绩之和相同的，以岗位能力水平测试成绩由高到低确定名次。岗位能力水平测试成绩、速录技能测试成绩、面试成绩均相同的，则针对该类考生再次进行速录技能测试，按照速录技能测试成绩由高到低确定名次。
（三）体检与考察
1.确定进入体检人员。面试后，根据招聘名额，在参加面试考生中，按照考生的考试名次等额确定进入体检的人员，体检工作在指定医院进行。体检标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关规定执行。体检不合格人员，从面试人员中按考试总成绩从高到低依次递补。体检费用自理。
2.考察。对体检合格的应聘人员由盐边县人民法院参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》规定进行考察。
因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，可从面试人员中按总成绩从高到低依次递补。
（四）公示
由盐边县人民法院招聘工作领导小组根据报考人员总成绩、体检结果、考察情况确定拟招聘人员，并在盐边县人民法院微信、官方网站上进行公示，公示期为5个工作日。同时，公布相关监督举报电话，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（五）聘用
公示期满无异议的拟聘用人员，拟招聘人员名单报请上级法院审批后，由招聘单位通知被聘用人员。被聘用人员应按通知的时间报到，不按时报到的，取消聘用。在职人员需按用人单位要求提供与原单位解除聘用（劳动）合同或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，不能提供相关书面证明材料的，取消聘用。聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理；在办理聘用手续前，必须提交处理完毕的书面证明。报到后，按照相关规定与拟聘人员签订聘用合同，并办理相关手续。试用期6个月，试用期满经考核合格者，按有关规定正式办理聘用手续，考核不合格者不予聘用。首次合同期满根据工作需要和个人表现，经考核合格，双方同意可以续签合同。
（六）递补
报考者考试总成绩一年内有效。期间因聘用制书记员离职等原因造成缺额的，从参加该职位面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以面试成绩确定名次；如面试成绩依然相同，以速录技能测试成绩确定名次）等额确定递补人员，并按程序进行体检、考察、公示。公示无异议的，报经上级法院备案同意后，按规定办理聘用手续。
四、特别提示
1.招聘过程中如有调整、补充、提示等事项，均在盐边县人民法院微信、官方网站上公告，请报考者随时保持关注。因报考者不主动、不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
2.请报考者报名时预留两种联系方式（手机和固定电话），确保预留的联系方式正确、畅通，通讯方式有变更的，应主动告知招聘机关。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
3.本次考试不指定辅导用书，不举办、不委托、不参与任何机构举办的考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
5.在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
五、纪律与监督
本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。对违反规定的，一经发现，严肃处理；情节严重的给予党纪政纪处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。一经发现即予查处，并取消聘用资格。邀请县纪委监委派驻县委政法委纪检监察组实施监督，热忱欢迎社会各界和新闻媒体的监督。
本次招聘由盐边县纪委监委驻政法纪检组负责全程监督，并设立监督电话，接受人民群众和社会舆论的监督。
本公告由盐边县人民法院负责解释。
咨询电话：0812-8654616
监督电话：盐边县人民法院政治部（督察室）0812-8657286
盐边县纪委监委驻政法纪检组:18782340289
附件1：盐边县人民法院2020年公开招聘聘用制书记员职位表.xls
来源：http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/f55a9d61-1906-4318-b181-6397c9fdb839
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