雅安蜀天新城开发建设有限责任公司是市属国有企业，根据公司业务发展需要，面向社会人才引进人员2名（含子公司），现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、名额、条件

二、薪酬待遇

1.按蜀天新城公司《薪酬管理制度》执行；子公司人才引进人员按子公司《薪酬管理制度》执行。

2.“五险一金”按雅安市相关政策规定执行。

三、引进程序

1.人员筛选。在国内机关、事业单位、企业单位在职人员中筛选符合条件的人员，征求是否参加公司人才引进的意见。

2.资格审查。公司根据岗位资格条件及引进人才提交的证明材料进行资格审查,对基本条件、任职资格、业务能力等进一步落实，择优引进，资格审查贯穿招聘工作全过程。

3.面试。采取面试的方式进行综合能力测试，按面试成绩从高到低顺序确定考察人选，但考察对象总成绩须达到70分（含）以上。

4.组织考察。了解考察对象的思想政治表现、道德品质、廉洁自律等情况。如考察无合适人选，则取消该职位招聘。

5.体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行，体检费由应聘人员自理。

6.决定聘任。公示无异议，予以聘用，试用期三个月。

7.报到期限。拟引进人员应当在拟聘任公示期满结束后1个月内，办理入职手续。逾期未办理入职手续的，视为主动放弃聘用资格。

四、纪律监督

本次招聘工作全过程接受社会和群众监督，监督电话：0835-3581118。

 

 

                                      雅安蜀天新城开发建设有限责任公司

                                         2020年10月20日