一、招考岗位

 

    空军院校、科研机构、训练机构、卫生机构等单位专业技能文职人员岗位，主要包括训练设备维护员、计算机操作员、通信技师、解说员、食品安全检验员等。

 

    二、招考对象

 

    招考对象为符合岗位资格条件的普通高等学校毕业生或者社会人才（含已退役士兵）。

 

    定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。

 

    三、报考条件

 

    （一）政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

 

    （二）资格条件。应当具有岗位要求的相应专业高级技能、中级技能、初级技能职业资格。

 

    （三）学历条件。应当具有岗位要求的相应大学专科以上学历。

 

    （四）年龄条件。报考专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁；报考专业技能五级岗位的，年龄不超过30周岁。

 

    （五）身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

 

    （六）户籍条件。户籍所在地应当与用人单位属于同一省（自治区、直辖市）。

 

    （七）其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据岗位需要确定。

 

    报考人员年龄计算、取得学历和职业资格，截止时间分别为2020年6月30日、12月31日。

 

    四、招考程序

 

    （一）公布招考信息。空军通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）发布公告。

 

    （二）网上报名。报名时间为10月10日8:00至17日18:00。报考人员根据公布的文职人员招考信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填报个人信息，选择用人单位和招考岗位。选择岗位时，需逐条确认本人是否符合相应条件。报考人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费人民币50元。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。

 

    （三）理论考试。报考人员可于11月1日10:00至11月7日9:00，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加空军统一组织的理论考试。

 

    理论考试于11月7日上午9:00至11:00进行，内容包括基本知识（约占20%）和专业知识（约占80%）。考试大纲分为档案、计算机、文体、食品卫生等4个专业类别，可登录军队人才网浏览和下载。

 

    考试地点待报名结束后根据报名情况确定，请报考人员保持相关联络方式畅通。

 

    （四）确定入围人员名单。空军政治工作部按照90%考生上线的比例，划定理论考试合格分数线；对达到合格分数线的，按照岗位计划招考人数1∶5的比例，根据理论考试成绩（含政策加分）由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布。

 

    对通过报名资格条件审核且取得理论考试有效成绩的军烈属等人员，实行加分优待政策。其中，军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，考试成绩加10分；现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，以及在军队工作年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员和服役年限满5年以上且被评为优秀士兵或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵，考试成绩加5分。

 

    军队派遣执行一线新冠肺炎疫情防控救治任务的未纳编原社会招聘文职人员、非现役公勤人员、社会聘用人员和退役大学生士兵，在符合上述规定加分条件的基础上，考试成绩可以再加5分。其中，属于军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女的，累计加分不超过15分；属于现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，累计加分不超过10分。

 

    考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。

 

    （五）技能考核。技能考核于11月下旬组织，内容包括综合素质（约占40%）和操作技能（约占60%），具体时间安排和形式方法，由用人单位以电子邮件、电话等形式通知资格条件审核通过人员，请保持相关联络方式畅通。

 

    用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审核，依据报考人员参加考核意向、资格条件审核等情况确定考核人员名单，名单由各单位政治工作部门汇总审核后，按照规定组织实施考核。考核成绩确定后，由用人单位现场告知报考人员考核成绩。

 

    理论考试未入围人员和资格条件审核不合格人员不参加技能考核。

 

    （六）确定预选对象。理论考试和技能考核成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，理论考试、技能考核成绩分别占40%、60%。各项成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

 

    用人单位按照计划招考人数1∶2的比例，根据理论考试和技能考核总成绩由高到低确定预选对象，其中，技能考核成绩低于60分的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、理论考试成绩确定排名。

 

    （七）政治考核和体格检查。用人单位组织预选对象进行政治考核和体格检查。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况。体格检查在规定的医疗机构进行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，体检医疗机构不予复检，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。

 

    （八）成绩查询。空军政治工作部通过军队人才网，11月下旬左右提供理论考试成绩查询。考试阅卷工作依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生成绩复查申请；属于成绩复查范围的，可于考试成绩查询期间向军队人才网考试服务邮箱kongjun@81.cn提交个人签名的查分申请书（注明查分理由），并附个人准考证、身份证电子照片，其中准考证丢失的，提供准考证号，尔后由空军有关部门核准后，按规定程序向考生反馈成绩复查结果。复查期结束后，不再受理考生复查申请。

 

    （九）确定拟录用对象。对政治考核和体格检查合格的预选对象，用人单位按照考试考核总成绩排名确定拟录用对象名单，名单逐级上报后，空军通过军队人才网对外公示，公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示期为5天。

 

    报考人员被确定为预选对象或者拟录用对象后，本人自愿放弃录用资格或者经核查不符合录用条件的，用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低，从技能考核合格的对象中递补，并按规定进行政审考察、体格检查和网上公示。

 

    对未纳编原社会招聘文职人员和社会聘用人员特别是业务骨干、军烈属，以及退役优秀大学生士兵，同等条件下优先录用。

 

    （十）审批录用。公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由空军政治工作部门审批。新录用人员通过审批后，用人单位应当及时书面通知其到岗工作。新录用人员首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行，起始日期统一从2021年1月1日起算。新录用人员实行试用期，时间为2个月。新录用人员名单，报军委政治工作部备案。

 

    未能在规定时间内取得招考岗位要求学历学位，以及岗前培训、试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。

 

    五、温馨提示

 

    根据有关政策法规，专业技能岗位文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理岗位和专业技术岗位文职人员，均实行聘用制、签订聘用合同。本次公开招考专业技能岗位文职人员理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。各用人单位设立咨询电话，可从岗位计划中查看。空军招考咨询电话：010-66989172。

 

    2020年空军面向社会公开招考专业技能岗位文职人员工作最终解释权归空军政治工作部。

 

 来源：http://81rc.81.cn/news/2020-09/28/content_9910709.htm

 

    点击下载：空军2020年度面向社会招聘技能岗位文职人员计划（点击下载）

 

    空军面向社会公开招考专业技能岗位文职人员考试大纲（档案类专业）（点击下载）

 

    空军面向社会公开招考专业技能岗位文职人员考试大纲（计算机类专业）（点击下载）

 

    空军面向社会公开招考专业技能岗位文职人员考试大纲（文体类专业）（点击下载）

 

    空军面向社会公开招考专业技能岗位文职人员考试大纲（食品卫生类专业）（点击下载）