一、招聘原则 

 

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。 

 

二、招聘名额、性质及条件 

 

（一）招聘名额和性质 

 

1.此次公开招聘2名社会化工会工作者。 

 

2.此次招聘的社会化工会工作者，属编制外人员，是劳动合同制工作人员，按《劳动法》、《劳动合同法》管理。 

 

（二）招聘条件 

 

1. 具有中华人民共和国国籍；热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党。 

 

2. 遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 

 

3. 身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 

 

4. 性别不限，具有全日制普通高等教育的本科（学士）及以上学历，专业为中国语言文学类（一级学科），年龄不超过30周岁，年龄计算时间自报名第一日截止计算。 

 

（三）有下列情形之一者，不得报考 

 

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员； 

 

2. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律、司法立案审查的人员； 

 

3. 参加过邪教组织的； 

 

4. 按相关规定有回避情形的； 

 

5. 法律、法规和相关政策规定不得被聘用的其他情形。 

 

三、招聘程序及方法 

 

（一）报名及资格审查 

 

1.报名时间：2020年10月9日8:30--2020年10月10日18:00止。 

 

2.报名地点：南溪区总工会三楼办公室（宜宾市南溪区北大街29号） 

 

咨询电话:0831-3322642。 

 

3.报名方式及要求：应聘人员需持《报名登记表》（附件1）、本人身份证、毕业证等原件与复印件，近期同底免冠一寸照2张。（报考者须仔细阅读本公告，真实准确填写相关信息，以免影响考试环节正常进行。报名时所留联系电话准确无误，并保持通讯畅通。报考人员因联系电话有误、通讯不畅通而造成的一切后果由本人承担） 

 

4.资格审查：资格审查和报名同时进行，报名表信息填写必须详细、真实、准确，在考试的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等情形，将取消资格，且责任自负。 

 

（二）考试 

 

 

 

采用笔试+面试方式进行，笔试成绩、面试成绩满分均为100分。 

 

1.笔试。笔试按1:3的比例开考，若达不到开考比例，按实际报考人数开考。主要测试报考者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间地点以准考证为准。 

 

2.面试。采用结构化面试，主要测试面试人员意愿素质、智能素质、人格素质和知识素质等方面；根据笔试成绩高低按招聘名额1:3的比例确定面试人选，最后一名并列一并进入面试；未达到1:3的岗位考生全部进入面试。 

 

3.考试成绩计算。考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。 

 

笔试、面试时间和地点详见准考证。 

 

（三）体检 

 

1.体检人员 

 

根据招聘名额按照总成绩从高分到低分等额确定体检人员，由南溪区总工会组织统一体检。 

 

2.体检相关事项 

 

（1）体检在二级及以上医院进行，体检项目和标准参照修订后的《关于修订〈公务员招用体检通用标准（试行）〉及〈公务员招用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次招考体检实施时，如国家出台体检新规定的，参照新规定执行。心率、视力、听力、血压、心脏杂音、心电图等项目为当场当日复检项目，达不到体检合格标准的，按规定安排当场当日复检，不另行择期安排复检。考生有非上述当场当日复检项目初检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。 

 

（2）未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。 

 

（3）初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。 

 

（四）考察 

 

体检合格者进入考察，内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否受过刑事或治安处罚、参加邪教组织以及具有不得报考的其他情形。 

 

（五）递补 

 

因体检、考察等环节不合格或自动放弃聘用资格出现的缺额，按总成绩高低依次等额递补。一年内因招聘人员参加其他考试离职出现的缺额，依次从本次考试中递补。 

 

（六）公示 

 

经考试、体检、考察合格后，南溪区总工会发布拟聘用人员名单，并在中国三江人才网、宜宾人事考试网、南溪区门户网公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。 

 

四、聘用管理 

 

（一）聘用手续办理 

 

公示后无异议者予以聘用，按规定签订劳动合同，按照《劳动法》规定和劳动合同法进行管理，应聘人员应服从岗位调配和用人单位管理。聘用试用期1个月,试用期不合格或在聘期内违反单位管理规定，单位予以解聘。聘期满后经用人单位考核合格可以续聘。 

 

（三）薪酬待遇 

 

试用期2000元/月，试用期后按规定缴纳五险一金。 

 

五、纪律、监督与注意事项 

 

（一）考生在招用期间联系方式要保持畅通，凡在规定时间内，未领取有关资料，未按有关规定参加考试、体检、政审的，均视为自动弃权。 

 

（二）报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡在招用工作的任何环节中发现弄虚作假和违反招用纪律的，一律取消其考试或招用资格。 

 

（三）报考者要遵守本次招聘考试的相关纪律规定，对于作弊或在报名现场、考场、体检场所等地扰乱工作秩序的，取消其考试、聘用资格，情节严重的，依法追究其法律责任。 

 

（四）严肃招聘纪律，工作人员要秉公办事，主动接受社会和人民群众的监督。 

 

六、本公告由南溪区总工会负责解释。 

 

咨询电话: 0831-3322642。 

 

 

 

 

 

 

附件：南溪区总工会公开招聘社会化工会工作者报名表  （点击下载）