为加强合江县干部人才队伍建设，推动跨区域人才交流，深度融入成渝地区双城经济圈，经研究，决定公开选调机关事业单位工作人员47名。现就有关事项公告如下。
一、选调岗位及名额
本次公开选调共19个岗位，47个名额，岗位编码20200701至20200710是公务员（参公人员）职位，岗位编码20200711至20200719是事业人员职位（具体岗位及条件要求详见附件1）。
二、选调对象
行政机关或参公管理事业单位的选调对象为在编在职公务员、参照公务员法管理单位的工作人员。
事业单位的选调对象为在编在职公务员、参照公务员法管理单位的工作人员及全额拨款事业单位工作人员（工勤岗位人员除外）。
乡镇机关岗位面向县外选调，乡镇便民服务中心岗位面向县内选调，其他岗位面向县内外选调。
三、选调条件
（一）报名参加公开选调的人员，应同时具备以下条件：
1.具有良好的政治素质，专业水平和履职能力，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.三年及以上公务员、参公管理人员或事业人员工作经历。
3.参加工作以来年度考核均为称职或合格及以上等次（试用期除外）。
4.符合职位要求的文化程度和工作能力。其中按照职位要求，报考者的学历和专业应为统一层次。
5.具备正常履行岗位职责的身体条件。
6.符合《中华人民共和国公务员法》有关回避的规定。
7.符合具体岗位要求的其他条件。
年龄、工作经历时间等的计算均截至2020年7月31日。
（二）具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查的。
4.尚在受处分期间或者未满影响期限的。
5.正在接受审计机关审计的。
6.尚在试用期内或已满试用期但未办理转正定级的公务员、参公管理人员及事业人员。
7.未满国家、省有关最低服务年限规定的公务员、参公管理人员及事业人员。
8.法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
（一）报名
1.报名时间
本公告发布之日起至8月15日。
2.报名方式
本次选调采取现场报名和网络报名方式进行，不收取报名费用，不设置最低开考比例。报考人员报名前务必认真阅读本选调公告及岗位条件要求等信息，根据本人学历、工作经历等实际情况，按照具体选调岗位报名条件与自我条件一致的原则报名。
县内报名人员采取现场报名方式进行，公务员（参公人员）职位在中共合江县委组织部公务员管理股报名。事业人员职位在合江县人力资源和社会保障局事业单位人员管理股报名。
县外报名人员采取网络报名方式进行。在规定报名时间内将报名材料扫描、压缩后重命名为“报考岗位代码+报考人员姓名”格式，发送至电子邮箱。公务员（参公人员）职位发送至364277250@qq.com;事业人员职位发送至1577170623@qq.com。
3.报名材料
（1）《2020年合江县公开选调机关事业单位工作人员报名信息表》（详见附件2）;
（2）个人工作自述材料（不少于800字）;
（3）本人学历（学位）证书、职称（职业资格）证书、获奖证书、公开发表文章、考核结果为优秀等次的年度考核表及其他可以体现报考人员能力的相关材料复印件。
（4）县内报名人员须提供单位出具的同意报考证明。
4.报名要求
报考人员按照公告公布的岗位及条件要求报名，每名报考人员限报一个岗位，报名时提供的信息必须真实完整。因所填电话错误、关机、停机等导致无法联系到本人的，责任由报考人员自负。
（二）资格初审
网络报名资格初审由中共合江县委组织部、合江县人力资源和社会保障局负责组织实施。资格审查工作贯穿选调全过程，在选调的任一环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其报名（选调）资格，且责任自负。
（三）资格复审
网络报名资格复审工作安排在考试前一天进行。进入资格复审的考生应按照资格复审公告要求，在规定的时间内携带相关资料到指定的地点进行资格复审。网络报名人员资格复审公告在合江县人民政府网站上发布。
（四）考试
资格复审通过人数与选调名额之比≤3:1的职位，仅采取面试方式进行考试；资格复审通过人数与选调名额之比>3:1的职位，采取笔试+面试方式进行，先组织笔试，再组织面试。根据笔试成绩从高到低，按拟选调名额与参考人数1：3的比例从高分到低分依次确定参加面试人员（最后一名笔试成绩并列的一并确定进入面试，实际参考人数小于选调人数3倍的，所有参加笔试的考生均可进入面试）。笔试中缺考或在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格的人员，不能进入面试。未形成竞争的职位，面试的合格分数为80分，未达到合格分数线的，不能进入后续程序。采取笔试+面试进行考试的职位，考试成绩=（笔试成绩+面试成绩）×50%；仅采取面试进行考试的职位，考试成绩=面试成绩。
笔试成绩和进入面试人员在合江县人民政府网站上公布；面试成绩和进入考察人员名单在合江县人民政府网站上公布。
（五）考察
1.考察对象
根据具体选调岗位名额，按考试成绩从高分到低分依次等额确定考察对象。
2.实地考察
实地考察工作采取个别谈话、查阅资料和人事档案、同考察对象面谈等多种方式进行，重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适应程度进行全面考察。
经考察出现考察对象不符合相应岗位要求或放弃考察资格的情况，可在该岗位其他参加考试人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
（六）体检
体检项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行。体检对象、时间、地点及注意事项在泸州人事考试网上公布。
因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，可在该岗位未进入考察环节的人员中按考试成绩从高分到低分依次递补，并按照本公告规定进行考察及体检。
（七）公示
对拟调动人员在合江县人民政府网站上进行公示，公示时间为5个工作日。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。
（八）调动
对公示期间没有问题或反映问题不影响选调的人员，由中共合江县委组织部或合江县人力资源和社会保障局在公示期满后按干部人事管理相关规定办理调动或商调手续。
五、有关事项
（一）本次选调严格按照干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向中共合江县委组织部或合江县人力资源和社会保障局检举和申诉。
（二）县外调入人员在合江县的最低服务年限为3周年。
（三）通过考察但未调入合江县的考生，纳入合江县选调人员信息库，保留考察有效期1年，当有人员调入需求时，优先商调。
（四）本公告及未尽事宜由中共合江县委组织部、合江县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
中共合江县委组织部：0830-5269480
合江县人力资源和社会保障局：0830-5269814
监督电话：
合江县纪委监委驻县委组织部纪检监察组：0830-5229759
附件：
1.2020年合江县公开选调机关事业单位工作人员职位表
2.2020年合江县公开选调机关事业单位工作人员报名信息表
3.国家教育行政部门制定的研究生、本科专业目录
4.同意报考材料（样式）
5.合江县简介
信息来源:http://www.hejiang.gov.cn/gk/rszl/content_164436
