2020-07-08来源：本站采编
一、公司简介
屏山县宇客文化旅游开发有限公司为国有全资公司，公司经营范围：文化、教育、体育、传媒、旅游项目开发经营及融资等。
二、招聘原则
按照“公开、公平、公正”原则择优录取。
三、招聘范围
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员，且须在报名前取得岗位要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。
四、招聘岗位及名额
本次面向社会公开招聘工作人员5名。招聘岗位及名额具体情况详见《屏山县宇客文化旅游开发有限公司面向社会公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
五、合同期限及薪酬待遇
（一）合同期限
本次招聘人员的聘用合同期限为3年（含试用期6个月）。试用期满，招聘单位将对招聘人员进行考核，考核合格后予以正式聘用，考核不合格不予聘用。
（二）薪酬待遇
一般员工薪酬标准为50000元/年（4166元/月，含个人应按规定缴纳的“五险一金”等）；工资由基本工资和绩效工资组成,其中：基薪40000元/年，扣除个人按规定应缴纳的“五险一金”后按月发放;绩效薪酬10000元/年，绩效考核后发放。试用期工资按合同工资额的80%支付。
六、报考要求
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
3.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。
4.具备招聘岗位要求的条件和资格。
5.年龄在35周岁以下（1985年7月7日后出生的）
（二）凡有下列情形之一者，不得报名
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
4.尚未解除党纪、政纪处分的人员；
5.现役军人；
6.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
七、考试及聘用录取
（一）报名
1.报考者须认真阅读公告，了解招聘岗位的具体情况，选择符合条件的岗位报名，每人限报1个岗位。本次公开招聘采取现场报名的方式，如委托他人报名者需提供委托书（委托书格式详见附件2）。
2.报名时间：2020年7月13日—2020年7月17日（上午9:00-中午11:30，下午14:00-17:30）。
3.报名地点：屏山宇客公司行政综合部（屏山县屏山镇君山大道西段499号岷江大厦第11层）。
4.报名时报考者需要提交以下材料：
（1）本人有效身份证原件及复印件1份（不含过期身份证、第一代居民身份证）；
（2）有效的毕业证原件和复印件1份；
（3）《岗位表》上要求提供的其他职称、职（执）业资格证等证书原件和复印件1份；
（4）填写《屏山县宇客文化旅游开发有限公司面向社会公开招聘工作人员岗位表》（附件3）1份，交近期免冠彩色照片（1寸）1张；
（5）其他证明材料原件1份。
（二）资格审查
1.报名现场即对报考者进行初步资格审查；
2.资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。
（三）准考证领取
资格审查合格的报考者，凭本人身份证原件于2020年7月21日（上午9:00-中午11:30，下午14:00-17:30）到屏山宇客公司行政综合部（屏山县屏山镇君山大道西段499号岷江大厦第11层）领取《笔试准考证》；笔试地点和时间详见本人《笔试准考证》。
（四）考试
1.招考方式及开考比例。此次考试采取“笔试+面试”招考方式，开考比例均为1:2，未达到相应比例的，调减相应岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减或取消招聘岗位的报考人员不调剂。
2.笔试。笔试采取综合知识测试，主要测试应聘者对应报考岗位所需的理论知识、公共知识和专业水平等，实施闭卷考试。进入面试人员按照招聘岗位比例1:2，依据考生笔试成绩从高分到低分依次确定，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。
3.面试。进入面试的报考者凭本人身份证领取面试准考证，具体面试地点和时间详见《面试准考证》。结构化面试，由评委组围绕职位所需专业知识、技术、能力对应聘者进行评估，测试应聘者岗位履职能力。专业技能测试为应聘者对应报考岗位的实际操作测试。
4.成绩计算办法。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩进行四舍五入并保留小数点后两位。
（五）体检
1.入围要求。面试低于60分的不予聘用，不进入体检环节。根据考试成绩从高分到低分，按岗位聘用名额1:1的比例等额确定体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩从高到低顺序确定进入体检人选。
2.体检要求。体检须在二级甲等及以上医院进行。体检标准按照公务员及事业单位录用标准执行。未按规定时间完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。体检结论以复检结果为准。体检费用由考生自理。
（六）考核
由招聘单位负责对体检合格的人员进行考核。按照德才兼备的标准，全面考察了解被考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩等情况；同时对被考察人员提供报考信息的真实性再次进行复审或审核。
（七）公示
对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查实有据、不符合报告条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
（八）递补
此次招聘各个环节出现的缺额均不递补。
八、聘用
拟聘人员公示无异议后，招聘单位为其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》及公司规章制度与其签订劳动合同，按照县属国有企业人员进行管理。
九、特别提示
（一）招聘工程中如有调整、补充等事项，将会及时在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com/）公告。因报考者不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、笔试、面试、体检、考核、聘用的，责任自负。
（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
十、本公告未尽事宜，由屏山县宇客文化旅游开发有限公司负责解释。
联系人及联系电话：陈女士联系电话：15283658887
附件：
1.屏山县宇客文化旅游开发有限公司面向社会公开招聘工作人员岗位表
2.授权报名委托书（点击下载）
3.屏山县宇客文化旅游开发有限公司面向社会公开招聘工作人员报名表（点击下载）
屏山县宇客文化旅游开发有限公司
2020年7月7日
附件1
屏山县宇客文化旅游开发有限公司2020年第一次公开招聘工作人员岗位表
|
序号 |
招聘部门 |
招聘职务 |
招聘名额 |
招录方式 |
学历要求 |
专业 |
岗位要求 |
备注 |
|
1 |
文化传媒部 |
文案编辑 |
1 |
笔试+面试（专业技能测试） |
全日制本科及以上学历 |
新闻、汉语言文学、中文等相关专业 |
1.能独立完成商业综合方案的撰写、落地实施和跟踪；
2.有商业项目策划成功案例和传播、政府、媒体、企业资源者优先。
3.具有卓越的策略思维和创意发散能力，具备深刻的洞察力，创新意识和优秀的话题敏感度，具有优秀的文案创意、写作能力，具有很强的概念力、逻辑力和文字呈现力。
4.熟悉网络特性和网络文化，对网络营销具备一定的经验，熟悉各种网络营销的手段和方法。
5.为人诚恳，善于沟通，责任心强、工作认真、执行能力强，具有良好的团队精神。 |
最低服务年限3年 |
|
2 |
文化传媒部 |
视频编辑 |
1 |
笔试+面试（专业技能测试） |
全日制本科及以上学历 |
新闻采编与制作、广播影视节目制作、摄影与摄像、网络新闻与传播等相关专业 |
1. 熟悉当下短视频调性和热门（从策划、配乐、后期、节奏），如抖音、微博、快手等短视频平台，对视频节奏、BGM配乐把握度很好，了解短视频整套制作流程。
2.具有良好的审美观，对视频创意有自己的想法和理解，对网络热点敏感度高,能独立制作成片。
3.熟练使用各种视频编辑软件，熟练使用AI、Pr、AE、PS、Flash等相关图片编辑及视频剪辑软件。 |
出差、下乡、加班较多，较适合男性报考；最低服务年限3年 |
|
3 |
产业发展部 |
景区及酒店管理 |
1 |
笔试+面试 |
全日制本科及以上学历 |
旅游管理、酒店管理、景区运营管理等相关专业 |
1.初级导游资格证书及以上。
2.有酒店管理、景区讲解等相关工作经验优先。
3.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。 |
最低服务年限3年 |
|
4 |
文化传媒部 |
舞台数控 |
1 |
笔试+面试（专业技能测试） |
全日制专科及以上学历 |
电气自动化、电子工程技术等相关专业 |
1.负责灯光、音响、LED屏设备的操作和维护，负责活动现场灯光、音响、LED屏布置，活动过程中灯光、音响、LED屏控制，有2年以上相关从业经验。
2.熟悉相关灯光编辑软件、音响控台、LED视频编辑软件，熟悉会展、演出等活动灯光制作流程，了解舞美灯光的基本原理。
3.熟悉电脑、弱电施工、弱电设备调试安装，动手能力强，做事主动、积极、高效率。 |
出差、下乡较多，较适合男性报考；最低服务年限3年 |
|
5 |
行政综合部 |
财务 |
1 |
笔试+面试 |
全日制专科及以上学历 |
财会类相关专业 |
1.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，能够准确分析检查公司财务收支和预算的执行情况。
2.熟悉国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。
3.能够熟练使用MS Office办公软件，熟练使用财务应用软件。
4.认真细心、为人正直、责任心强，有较强的敬业精神；具有良好的综合素质，擅长沟通和协调，有较强的管理能力；原则性强，思维敏捷、严谨，工作踏实；具有团队精神并能承受工作压力。 |
最低服务年限3年 |
信息来源：http://www.ybrc128.com/exam/20803/19926_1.html
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