四川省世伟国联劳务服务有限公司决定，按照公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘劳务派遣人员，派遣到简阳市科技和信息化中心工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位名额

　　公开招聘劳务派遣人员8名。

　　二、招聘条件

　　（一）劳务派遣人员应具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法;

　　3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　4.拥护党的领导、遵守党和国家的法律法规。政治素质好，具备吃苦耐劳、细致严谨、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神;

　　5.2020年普通高等院校应届毕业生须在2020年8月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等证书。

　　6.符合招聘岗位应聘资格规定的条件。

　　（二）岗位要求：

　　1.年龄要求：35周岁以下(1985年 6 月 28 日以后出生，不含 6 月 28 日)。

　　2.学历要求：全日制本科及以上学历;

　　3.专业要求：工学类、文学类、管理学类。

　　（三）有下列情形之一的不予聘用：

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.曾被开除中共党籍、开除公职的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4.尚未解除党纪、政务处分的;

　　5.不符合招聘岗位所需其他资格条件的;

　　6.被确定为失信被执行人的;

　　7.法律、法规规定不得聘用的。

　　三、招聘程序

　　（一）报名时间与方式

　　1.报名时间：2020年 6 月 28 日— 7 月 1 日。工作日上午9：00-11:30，下午14:00-16:30。

　　2.报名地点：简阳市机关办公楼一号楼519办公室

　　3.报考人员须提供如下资料：

　　(1)个人有效居民身份证(原件和复印件);

　　(2)毕业证、学位证(原件和复印件);

　　(3)《四川省世伟国联劳务服务有限公司公开招聘劳务派遣人员报名表》2份(附件1);

　　(4)近期1寸正面免冠彩色照片2张(贴报名表上);

　　(5)学信网打印的学历证明1份;

　　(6)2020年普通高等院校应届毕业生需提供学生证复印件和学信网打印的学籍证明或学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件各1份。

　　(7)已参加工作的报考人员，需提供原单位同意报考证明或离职证明。

　　（二）报名要求

　　报考人员报名前应认真阅读公告以及附件等信息，在“简阳市经济科技和信息化局”微信公众号下载《四川省世伟国联劳务服务有限公司公开招聘劳务派遣人员报名表》(附件)，按要求如实填写。

　　(三)资格审查

　　应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。经审查符合报考资格的，准予考试。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。

　　（四）考试

　　1.考试分为笔试和面试，总分100分。

　　2.笔试成绩占总成绩的60%。笔试开考比例为该岗位招聘人数与招聘岗位有效报考人数1：3，若未达到开考比例，由市科技和信息化中心报经局党委研究同意后予以调整。笔试内容包括事业单位公共基础知识和公文写作。笔试时考生须携带本人有效居民身份证参加，迟到15分钟或不到视为自动放弃。笔试成绩于次日在“简阳市经济科技和信息化局”微信公众号公布。考生请自行登陆上述网站查询本人笔试原始成绩。具体笔试时间或地点以通知为准。

　　3.面试成绩占总成绩的40%。面试按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定进入面试人员名单，面试开考比例为岗位招聘人数与该岗位有效报考人数之比不低于1：2比例(含并列名次)进入面试。面试不能形成竞争(即实际面试人数小于或等于招聘人数)的招聘岗位，该岗位拟进入体检环节人员考试总成绩不得低于60分。具体时间、地点以面试通知为准。

　　4.总成绩：

　　考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%(成绩保留两位小数)，满分为100分。本着优中选优原则，制定本次招聘总成绩综合评定标准线为60分。总成绩60分以下者，不予聘用。

　　5.成绩公布：考试结束后在“简阳市经济科技和信息化局”微信公众号公布考生的考试成绩。

　　（五）体检及考察

　　1.根据考试总成绩由高分至低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检和考察人员，出现缺额时依次等额递补。

　　2.体检费用由进入体检人员自行承担。

　　3.体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。

　　4.对体检合格人员的德才表现进行全面考察，因未按要求参加体检、考察或体检不合格、自动放弃出现缺额，按考试总成绩由高分至低分的顺序依次等额递补，递补人员经体检合格后进入考察。

　　（六）公示和聘用

　　体检和考察合格者确定为拟聘人员，报局党委审议通过后，在“简阳市经济科技和信息化局”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议的拟聘人员将予以正式聘用。

　　四、聘用人员管理及工资待遇

　　（一）用人方式：实行劳务派遣，由四川省世伟国联劳务服务有限公司与拟聘人员签订劳动合同后派遣到简阳市科技和信息化中心工作。劳动合同期限为2年，其中试用期为2个月，试用期满，经考核合格后，确定正式用工关系。市科技和信息化中心具体安排派遣人员工作、负责日常管理培训和统一指挥调度。派遣人员必须按用人单位的规定执行有关纪律和规章制度。

　　（二）试用期待遇：试用期工资按劳动法规定执行，试用期2个月。

　　（三）薪酬待遇：确定正式用工关系后经费总额为8万元/人/年(包括：单位为个人支付的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”费用、住房公积金单位缴纳部分 ;“五险”和住房公积金个人缴纳部分;基本工资、绩效、各项补贴、其他福利、劳务派遣管理费等)。

　　五、其他事项

　　1.本次公开招聘通知公告信息均以“简阳市经济科技和信息化局”微信公众号公布为准，不再另行通知。因报考人员不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录“简阳市经济科技和信息化局”微信公众号查阅考试动态，导致本人不能参加资格审查、笔试、面试、体检、递补的，责任由报考人员自行承担。

　　2.报考人员联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因报考人员填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报考人员承担。

　　3.本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。

　　六、纪律与监督

　　为保证我中心公开招聘劳务派遣人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。 监督电话：028-27028552 咨询电话：028-27028577

　　附件：四川省世伟国联劳务服务有限公司公开招聘劳务派遣人员报名表

　　四川省世伟国联劳务服务有限公司

　　2020年 6 月 23 日

　　附件：

　　四川省世伟国联劳务服务有限公司公开招聘劳务派遣人员报名表（点击下载）