根据应急管理工作的需要，我市急需建设一支专业的综合应急救援分队。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我公司拟面向社会公开招聘42名劳务派遣人员，派往资阳军分区和市应急管理局从事综合应急救援相关工作，救援分队所属人员集中居住，统一实行军事化管理，资阳军分区与市应急管理局共同管理使用。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，热爱应急救援事业，有较强的忠诚奉献精神和职业道德素养；
2.限男性，身高在165cm以上，身体健康，体重应在合适范围内。具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
3.学历、年龄及其他条件详见《招聘岗位表》；
4.具有符合岗位要求的工作能力，能够适应高强度的救援训练，能接受严格的军事化管理。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的；
2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.曾被开除公职的；
4.受过党纪政纪处分的或有其他违法、违纪行为的；
5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
二、招聘程序
本次招聘工作按照在线报名、资格初审、政治考核、资格复审、技能测试、面试、体检及聘用等程序依次进行。参加体检及拟聘结果等均在四川人才网及资阳人事考试网公告。
(一)在线报名及资格初审
1.在线报名：本次招聘方式为在线报名（不接受线下报名）。每位应聘者限报一个岗位，应聘者按要求详细填写《应聘报名表》（附件1），连同其它材料（包括个人身份证、学历及学位证书等相关资质证明）的扫描件发送到本次招聘专用邮箱（附后），邮件主题和附件请命名为“应聘岗位代码+应聘岗位名称+应聘人姓名”。
报名截止时间：2020年7月1日18：00。
2.资格初审：进入复审和技能测试前，依据报名人员上传的相关证件及资质材料对报名应聘者进行资格初审(资格初审不作为现场资格审查的依据)。应聘者应仔细阅读《公告》和《招聘岗位表》所涉及的资格条件，按要求提供相关资料，如因不符合要求导致未通过资格初审者，恕不另行通知。
3.岗位调整：公司将根据各岗位报名人数情况，对应聘者的报考单位和报考岗位做出相应调整。
(二) 政治考核
初审合格的应聘者需按规定接受政治审查，进行有无违法犯罪等方面的考察审查。由所属行政村（社区）、乡镇（街道）公安派出所出具政治考核意见；政治考核贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假者，均取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
(三)资格复审及技能测试
1.资格复审及技能测试时间地点方式另行公告。
2.资格复审将着重对应聘者的政治考核内容进行审核，合格者进入技能测试环节；对资格复审中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的，由招录单位酌情递补。
3.技能测试主要是分专业对工程机械操作、厨师炊事技能、军事组训能力等专业技能进行考核测试，总分为100分。
(四) 面试及总成绩
1.面试时间、地点：资格复审及技能测试后另行公告。
2.面试形式：采用半结构化形式进行，总分为100分。
3.面试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理，成绩由高到低排序确定入选人员。
4.总成绩：本次公开招聘采取综合淘汰的考核方式，总成绩=技能测试成绩40%+面试成绩60%。总成绩相同的，以《招聘岗位表》中优先条件确定排名顺序。
(五) 体检
1.体检参照新兵征集的体检标准。
2.参加体检人员按录用名额与体检名额1:1的比例确定体检对象，体检不合格的，招录单位可酌情递补。
3.体检对象按通知要求统一组织到指定医院参加体检。因特殊情况需要延期体检者须经我公司同意后方可延期体检，否则视为自动放弃。
(六)公示及聘用
拟聘人员名单在四川人才网及资阳人事考试网公示3个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据或其他不符合应聘资格条件的，取消应聘者的拟聘资格。公示无异议的，由我公司与被录用人员签订劳动合同（在职人员须与原单位解除劳动关系），合同期限2年，试用期2个月。
三、应聘须知
（一）应聘人员提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消复审、面试或录用资格，如已聘用则解除劳动合同。
（二）本次招聘报名不接收邮寄资料。
（三）无论是否录用，体检费用均由用工单位支付。
（四）资格复审时请提供相关资料原件。所有应聘资料将一并存入公司人才库。
四、其他事项
（一）咨询人及联系电话：詹女士18080560356。
李先生13882963339。
（二）招聘邮箱：andrea.x@foxmail.com。
附件：1.《应聘报名表》
2.《招聘岗位表》
3.《资阳市综合应急救援分队政治考核表》
资阳市劳动社会保障代理服务有限公司
