一、招聘条件

 

（一）基本条件

 

1．拥护中国共产党，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和专业技能，爱岗敬业，有奉献精神、事业心和责任感强。

 

2．健康状况：身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无纹身，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。

 

3．能力素质：具有一定的沟通协调能力、执行力和责任感，以及较强的吃苦耐劳精神和良好的职业道德。

 

（二）招聘岗位及要求

 

1．招聘岗位名称：机关文职岗位5人。

 

2．具有本科及以上学历，不限专业。

 

3．年龄在35周岁及以下（即1985年6月1日及以后出生）。

 

（三）有下列情况之一者，不得应聘：

 

1．曾因犯罪受过各类刑事处罚的；

 

2．曾被开除公职的；

 

3．有违法、违纪行为正在接受审查的；

 

4．尚未解除党纪、政纪处分的；

 

5．有其他违反国家法律、法规等行为的。

 

二、报名

 

（一）报名时间：2020年6月3日-6月9日。

 

（二）报名方式：网上报名，不设现场报名。报名网址：双流人才网（http://www.slrc114.com）。

 

（三）报名程序及要求：

 

1．网上注册：报考者须登录双流人才网进行个人用户注册，填写个人基本信息(身份证号码、学历、毕业院校、专业等必填资料齐全)后方可报名（已经注册的可直接登录报名）。

 

2．填报岗位：报考者网上注册成功后，登录个人账户即可选择报考岗位。报考者应如实、准确填写个人资料(姓名、身份证号码、学历、毕业院校、专业、联系方式)。报考者应对网上报名的个人信息材料负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。报考者所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间注意保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知成都天府新区双流人才服务有限公司(地址:成都市双流区东升街道正通路555号，咨询电话：028-85811317)，因无法与报考者取得联系所造成的一切损失由报考者本人承担。

 

3．资格初审：本次考试由成都天府新区双流人才服务有限公司负责进行网上资格初审。报考者提交个人报名信息后，应及时登录网站个人主页（我的考试）查询是否通过审查。

 

4．注意事项：请确保个人填报信息完整无误，学历专业填报信息与本人证书一致。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

 

三、资格复审

 

（一）资格复审时间：2020年6月10日9:00-16:00。

 

（二）资格复审地点：成都市双流区人力资源市场（成都市双流区东升街道正通路555号）。

 

（三）参加资格复审人员请在规定的时间内带上以下材料到指定地点办理资格复审手续：

 

1.身份证原件及复印件1份;

 

2.毕业证原件及复印件1份;

 

3.学信网上打印含有二维码的学历证明1份（近1个月内）；

 

2020年应届毕业生可凭学校出具的证明办理资格复查手续，但第2、3点要求的资料需在签订合同前补齐。

 

以上材料提交完后须填写《承诺书》1份，资格复审合格者领取《面试通知书》。

 

四、考核时间、地点及考核方式

 

（一）考核时间及地点：见《面试通知书》。

 

（二）考核方式：半结构化面试。开考比例不低于1∶3。达不到开考比例，在征得成都市双流区农业农村局同意后，可适当放宽开考比例或缩减招聘岗位名额；面试成绩满分为100分，分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位；报考者的面试成绩当场公布并由本人签字确认，面试成绩低于60分为不合格，不予聘用。

 

（三）注意事项：面试人员凭面试通知书、本人有效身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）在规定的时间、指定的面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。

 

五、体检及考察

 

（一）根据招聘名额，按照报考者面试成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人员。面试成绩暨进入体检人员名单于面试结束5个工作日内在双流人才网公布。如面试成绩相同，加试一场确定进入体检人员。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检费用按照体检医院收费标准由进入体检人员自理。

 

（二）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加考核人员成绩高低依次等额递补进入体检。

 

（三）考察工作参照相关文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺，按照该岗位已参加考核人员成绩高低依次等额递补进入体检和考察。

 

六、聘用及报到

 

（一）体检及考察合格的拟聘人员由成都天府新区双流人才服务有限公司报成都市双流区农业农村局审核后办理聘用手续。

 

（二）拟聘人员如系在职人员，报到时应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用（劳动）合同证明书。

 

（三）拟聘人员应在招聘单位规定的时限内报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空缺，不再递补。

 

（四）签订合同前，不能提供毕业证书等资料的应届毕业生，不得聘用；合同签订时间最迟不超过2020年7月30日。

 

（五）公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期内不合格者予以解聘。

 

七、人员身份及薪资待遇

 

（一）所聘工作人员为成都天府新区双流人才服务有限公司派遣员工，由成都市双流区农业农村局负责日常管理和考核工作。

 

（二）劳动合同首次签订年限为2年，试用期2个月。转正后，年薪36000元(含个人应缴纳的社会保险、住房公积金部分，不含单位应缴纳部分)。

 

八、纪律与监督 

 

招聘过程接受纪检监察部门全程监督，严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

 

九、其他事项

 

本次招聘不举办任何培训辅导班，不指定考试教材和范围，不收取报名费。

 

最终解释权归成都天府新区双流人才服务有限公司所有。

 

咨询电话：028-85811317。

 

 

成都市天府新区双流人才服务有限公司

 

                                                                                                                            2020年6月3日