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2020年成都世纪后勤服务有限公司关于公开招聘10名派遣制员工的公告

2020-05-06来源:本站采编

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,成都世纪后勤服务有限公司面向社会公开招录10名派遣制员工,具体派遣至成都市郫都区综合行政执法局工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘名额

综合执法一线辅助岗位10名

二、招聘对象、范围及条件

(一)原则上具有高中以上文化程度:退伍军人、法律相关专业者或具有摩托车驾照优先考虑;

(二)男性年龄在20周岁至45周岁(2000年3月31日以前、1975年3月31日以后),女性年龄在20周岁至40周岁(2000年3月31日以前、1980年3月31日以后);

(三)有良好的品行,遵纪守法,诚实守信,责任心强,有亲和力和组织协调能力,无违法犯罪行为;

(四)五官端正、身体健康,女性身高1.56米以上,男性身高1.65米以上。无残疾,无口吃,无重听,面部无明显缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等),无纹身、驼背和其他不适宜从事本岗位工作的疾病。

(五)热爱综合行政执法和城市管理工作,有较强的语言沟通交流能力。

(六)有下列情况之一者,不得报考:

1.曾受过各类刑事处罚或者治安管理处罚的;

2.因违纪违规被单位开除辞退解聘的;

3.有较为严重的个人不良信用记录的;

4.有违法、违纪行为正在接受审查的;

5.尚未解除党纪、政纪处分的;

6.曾受到党内严重警告及以上处分的;

7.曾受到行政记过及以上处分的;

8.拒绝服兵役的;

9.有吸毒史的;

10.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

11.其他原因不宜从事城市管理一线辅助工作的。

三、主要职责和薪酬待遇

(一)主要职责

1.协助执法人员开展占道经营、非法乱张贴、油烟乱排放以及机动车清洗站管理、户外广告管理的工作。

2.协助执法人员开展城市管理相关宣传教育;

3.其他可由辅助岗位工作人员开展的工作和上级交办的其它任务。

(二)薪酬待遇

1.工资待遇:按成都市郫都区综合行政执法局编外用工有关规定执行。

2.社会保险待遇:按国家规定统一购买应由单位承担的社会保险;

3.住房公积金缴存:按国家规定统一缴存应由单位承担的住房公积金。

四、报名及资格审查

(一)报名时间及地点

1.报名时间:即日起至2020年5月9日,上午9:00—12:00,下午13:00—17:00,双休日、节假日除外。报名人员如达到计划招聘人数1:2.5比例,将不再接受报名;

2.报名地点:成都市郫都区综合行政执法局人事科(地址:成都市郫都区郫筒街道望丛中路275号),咨询电话:87881586。

(二)报名要求

本次采取现场报名方式。凡符合条件者持毕业证、身份证、退役证和其他有关证明材料原件及复印件(户口薄、身份证复印件需1份)、本人近期同底版正面免冠彩色1寸照片1张,进行现场报名。

(三)资格审查

资格审查包括资格初审、考察工作中的资格确认环节。资格审查贯穿招聘始终,在任一环节中发现应聘者不符合招聘条件的,立刻取消其应聘资格,一切责任由应聘者本人承担。 

五、考试

(一)笔试

笔试主要测试应聘者的综合素质及城市管理相关知识。

(二)面试

面试以了解应聘者学习经历、工作经历、专业特长等情况为主。

(三)笔试及面试时间地点

以《准考证》公布的时间、地点为准

(四)成绩比例分配
  总成绩100分=笔试成绩50%+面试成绩50%。应聘者总成绩于面试结束后5个工作日后在“成都市郫都区人民政府网站”公布,以总成绩从高分到低分按岗位录用名额1:1比例人数进入体测环节,进入体测最后一名总成绩出现并列时,则以面试成绩高者优先。
  (五)体能测试
    体能测试实行合格制。进入体能测试环节的应聘者携带本人二代居民身份证于指定时间、地点参加体能测试,体能测试不合格者,不再进入体检环节。

六、体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等规定执行,体检费用由应聘人员本人承担。初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次,由招聘单位指定医院进行复检,申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

七、考察

(一)体检合格者,由成都市郫都区综合行政执法局组织实施考察,经考察不合格者,不予聘用。因考察不合格出现缺额,可依次递补。

(二)考察合格者应在规定时间内到指定地点报到,逾期未报到者,视为自动放弃应聘资格。出现的缺额将依次递补。

八、公示

最终考察合格考生确定为拟聘用人选,在相关招聘网站上进行公示,公示期:5个工作日。

九、聘用及管理方式

(一)对经公示后无异议的人员,与成都世纪后勤服务公司签订《劳动合同》,由我公司派遣至成都市郫都区综合行政执法局工作。初次聘用的劳动合同期限为1年,其中试用期为三个月,试用期内考核不合格或其它不适合岗位情况的,解除劳动合同。劳动合同期满后自行终止,解除劳动关系。根据工作需要及个人表现,可继续聘用。

(二)应聘者被聘用后,由成都市郫都区综合行政执法局负责日常管理培训和统一指挥调度。被聘用人员必须按聘用单位的规定执行有关纪律和规章制度。

十、纪律与监督

(一)为维护招聘工作的公开性、严肃性,在招考工作中,严格执行人事工作纪律,纪检监察部门全程监督,严肃考风考纪,防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员,立即取消聘用资格,并追究有关人员责任。

(二)招聘工作由成都市郫都区综合行政执法局统一安排实施。

 

                        成都世纪后勤服务有限公司

                               2020年4月21日


招聘报名表

姓名

 

性别

 

民族

 

照片

籍贯

 

出生地

 

出生日期

 

最高学历

 

政治面貌

 

参加组织时间

 

毕业院校

 

学习类别

 

所学专业

 

个人特长

 

是否系复退军人

 

身份证号码

 

现居住地址

 

联系电话

 

主要工作经历

起始时间

截止时间

单位名称

职位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

家庭成员及主要社会关系信息

关系

姓名

身份证号码

工作单位或住址

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

入职者声明

1、是否服从用人单位和用工单位安排的工作地点?             服从(  )/不服从(  )

2、本人曾有无受过刑事、治安处罚、劳动教育的记录。         是(  )/否(  )

3、本人曾有无动手术或慢性病、传染病等病史。               是(  )/否(  )

4、上述登记内容如有不符合事实情况的,同意作“辞退”处理。 同意(  )/不同意(  )

                                   本人签字:                   年    月    日

                       

 

 


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