因工作需要，现面向社会公开招聘派遣至金堂县人民法院的审判辅助人员20名，其中法官助理6名、书记员9名、辅警5名(男性4名，女性1名)。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.公开招聘原则;
2.公平竞争原则;
3.择优录用原则。
二、招聘条件
应聘者应具备下列基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的品行;
(三)具有符合招聘岗位要求的工作能力;
(四)年满十八周岁，身体健康;
(五)会驾驶技术;
(六)符合招聘岗位要求的其他条件。
下列人员不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
(四)因其他原因不适合在人民法院工作的。
三、招聘岗位要求
(一)招聘的法官助理应具备以下条件：
1.具有本科及以上学历，并取得C类以上法律职业资格证书;
2.年龄在18周岁以上，30周岁以下，应聘时具有3年以上法律工作经历或取得全日制硕士研究生以上学历的可放宽至35周岁;
3.掌握计算机及软件使用等必备的办公办案技能，具有较强的逻辑分析能力和法律思辨能力。
(二)招聘的书记员应具备以下条件：
1.具有大专及以上学历;
2.年龄在18周岁以上，30周岁以下，应聘时具有3年以上法律工作经历或取得全日制硕士研究生以上学历的可放宽至35周岁;
3.掌握计算机及软件使用等必备的办公办案技能，具有较高的文字录入水平。
(三)招聘的警务辅助人员应具备以下条件：
1.具有大专及以上学历，部队复员、退伍军人可放宽至高中学历;
2.年龄在18周岁以上，30周岁以下;
3.身体素能较好，男性原则上身高不低于170cm，女性原则上身高不低于160cm，体能测试合格，且体检达到公务员录用体检特殊标准。
以上岗位应聘者年龄计算至2020年4月22日。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2020年4月23日至2020年5月9日，工作日9:00—17:00。
2.报名地点：四川鑫钵劳务有限责任公司(赵镇观澜国际二栋二单元三十二楼五号)。
3.报名方式：现场报名。咨询电话：84926189或84917999 联系人：涂女士(15928980391)
4.报名须知：报名前应认真阅读本公告信息。
(1)报名时须提交以下资料：本人有效身份证、学历证(非法学专业须提供《法律职业资格证书》C类及以上证书)原件及复印件各1份，1寸免冠半身彩照2张,驾驶证或驾校报名票据原件及复印件。
(2)填写报名表：报考者应如实、准确填写个人资料。报考者所留联系方式应准确无误并保持通讯畅通，因无法与报考者取得联系所造成的后果由报考者本人承担。
(3)报名资格审查：金堂县人民法院对报考者提供的信息和材料进行审查，并将审查结果告知报考者。报考时所提交信息必须详实，不得弄虚作假。如发现弄虚作假，一经核实，立即取消报考资格，已办理聘用手续者即时取消聘用资格，并承担相应的法律责任。
(二)考试
考试分电脑技能测试、体能测试及面试，考试时间另行通知。考试当天，考生须持通知书和有效居民身份证参加考试。
1.电脑技能测试。应聘法官助理、书记员参加电脑技能测试，根据记录电脑文字速录速度和准确率评分。
2.体能测试。应聘辅警参加体能测试，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
3.面试
(1)面试内容为测评考生适应招聘岗位要求所必须的专业知识、业务素质和工作技能。
(2)应聘法官助理的人员，参加电脑技能测试后进入面试。应聘书记员的人员，根据电脑技能测试成绩，按照1:2的比例进入面试。若特殊情况未达到面试比例，经县人力资源社会保障局同意，可适当放宽比例。
(3)应聘辅警的人员经体能测试通过后进入面试。
(4)面试采取结构化面试方法进行，主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。
(5)面试成绩满分为100分。
(6)面试成绩公布。面试人员的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
4.考试成绩计算
(1)法官助理岗位：总成绩=电脑技能测试成绩*30%+面试成绩*70%。
(2)书记员岗位：总成绩=电脑技能测试成绩*50%+面试成绩*50%。
(3)辅警岗位：总成绩=面试成绩。
(三)体检和考察
1.应聘法官助理、书记员、辅警，根据总成绩由高分至低分的顺序，按1：1的比例确定参加体检和政审的人员，出现缺额时依次递补。
2.体检时间、地点另行通知。
3.体检费用由应聘者自理。
4.应聘法官助理、书记员，体检应符合《公务员录用体检通用标准(试行)》;应聘辅警，体检应符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》。
5.对体检合格者进行考察。
6.考察合格者经公示后确定为拟聘用人员。
(四)确定聘用人员和签订劳动合同
经审查、考试、体检、考察合格的人员，由我公司报金堂县人民法院审核后，与我公司签订《劳动合同》，办理聘用手续。首次签订合同实行试用期2个月，试用期满不合格者予以解聘。
五、工资待遇
工资待遇根据工作性质和工作岗位等实际情况，按照金堂县编外临聘人员薪酬待遇相关政策执行。
本公告未尽事宜，由四川鑫钵劳务有限责任公司负责解释。
