一、考调原则

 

公开、平等、竞争、择优原则。

 

二、考调岗位及名额

 

县改革发展研究中心事业人员1名（详见附件1）。

 

三、考调范围

 

县内符合考调条件的财政全额拨款事业人员。

 

四、组织形式

 

考调工作由县委政研室组织实施。

 

五、报考条件

 

（一）报名人员应具备下列资格条件：

 

1.中共党员，具有良好的政治、业务素质，品行端正，除试用期外年度考核均为合格及以上等次；

 

2.具有全日制本科以上学历，限经济学专业、汉语言文学专业；

 

3.年龄在30周岁以下（1990年3月1日以后出生）；

 

4.具有较强的文字写作能力、口头表达能力、人际交往能力、综合协调能力和心理健康素质；

 

5.具有不低于三年的工作经历（含个体、企业等）；

 

6.限男性，身体健康，能适应快节奏、高强度工作；

 

7.报考人员须经本单位和主管部门同意；

 

8.符合法律、法规规定的其他条件。

 

（二）具有下列情形之一的，不得参加考调：

 

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

 

2.受处分期间或者未满影响期限的;

 

3.按照国家、省、市、县有关规定，工作未满最低服务年限的;

 

4.尚在试用期的（含任职试用期）;

 

5.法律、法规规定的其他情形。

 

六、考调程序

 

（一）报名及资格审查

 

1.报名时间：2020年4月20日—2020年4月24日

 

2.报名方式：本次公开考调采取网络报名方式进行。联系人：邹幸宏，电话：0826-5225057。

 

3.报名要求：个人报名与组织推荐相结合。请将本人二代有效身份证（正反面）、学历学位证书、荣誉证书等证件原件，近期正面免冠2寸彩色照片，如实填写的《公开考调工作人员报名及资格审查表》，以及其他证明材料等，通过拍照或扫描，将电子档以单位加姓名命名打包传ycxwzys2018@163.com。

 

（二）考试

 

1.开考比例：考调职位与报名人数比例需达到1:2，如果达不到该比例，则取消公开考调名额。

 

2.计分办法：考试分为笔试与面试，笔试和面试成绩按7:3计入总成绩。笔试主要考察写作能力，满分100分。面试主要考察分析问题、逻辑思维、语言表达能力，满分100分，根据笔试成绩从高分到低分按公开考调名额1:2的比例确定参加面试人员。面试因放弃面试资格出现的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补（只递补一次）。

 

3.笔试和面试时间、地点另行通知。

 

（三）体检及考察

 

1.体检：根据面试成绩从高分到低分按公开考调名额等额确定体检对象，并统一组织进行体检。体检标准和有关要求参照相关标准组织实施。体检不合格的，本人接到体检结果2日内可申请一次复检，体检结果以复检结果为准。体检不合格的，按面试成绩从高分到低分依次递补。体检合格的，确定为考察对象。

 

2.考察：对符合条件且考试成绩排名第一的人员进行综合考察，采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面考察德、能、勤、绩、廉等情况。

 

因考察不合格或自动放弃出现的缺额，经县委政研室主任办公会研究决定是否递补。

 

（四）公示

 

根据体检及考察结果，确定拟调动人选，并在岳池县人民政府门户网站公示，公示期为5个工作日。

 

（五）手续办理

 

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响调动的，经县委政研室主任办公会根据工作表现研究确定考调人员，按相关规定和程序办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。

 

（六）纪律与监督

 

坚持公开、公正、公平原则，接受群众和社会监督。

 

监督电话：18782626000。

 

七、本公告由县委政研室负责解释。

 

 附件：1.中共岳池县委政策研究室下属事业单位公开考调工作人员职位表

 

        2.中共岳池县委政策研究室公开考调工作人员报名及资格审查表

 

附件下载：点击查看

 

中共岳池县委政策研究室

 

2020年4月17日