为进一步拓宽招商专员队伍来源渠道，提升全县招商队伍专业化水平，现公开选聘15名招商专员协助开展各项招商引资工作。现将有关事项公告如下：
一、选聘对象及条件
2020年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2020年高校应届毕业生必须在2020年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书等相关证书；其他人员必须在报名前取得岗位要求的毕业证书。未在规定时间内取得相关证书的，不予聘用或不予进入下一步选聘环节。
（一）报名人员应符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和规定的具体资格条件；
2.取得本科及以上学历，专业要求为经济学类、金融学类、经济与贸易类、机械类、材料类、电子信息类、自动化类、核工程类、工商管理类、农业经济管理类、物流管理与工程类、旅游管理类、电气类、交通运输类、航空航天类、兵器类、农业工程类、建筑类、管理科学与工程类、工业工程类、电子商务类相关专业；
3.具有较好的计划、组织、协调、沟通、指挥、书面写作、口头表达能力，熟悉计算机操作，能熟练使用办公软件；
4.男性要求身高1.68米以上，女性要求身高1.60米以上，年龄在35周岁以下（1985年3月30日以后出生），特别优秀的年龄可适当放宽至40周岁（1980年3月30日以后出生）。（特别优秀是指：项目信息资源充足或具有世界500强、中国500强、行业前10强、全省前10强或其他经济类企业工作经历；有较强的语言沟通能力，有丰富的商务谈判经验）。
（二）报名人员有下列情形之一者，不予报考：
1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受到党纪政纪等处分不满3年的，或受处分期间未满的；
3.按照有关规定，未满国家或省政策规定最低服务年限的；
4.法律法规和政策规定的其他情形；
5.其它原因不适合从事招商引资工作岗位的。
二、选聘岗位、性质及名额
岗位：招商专员
性质：聘用合同制（编制外工作人员）
选聘名额：15人
三、选聘程序
（一）报名
1.报名时间：2020年4月10日至4月20日18:00
2.报名方式：本次选聘采取网上报名方式进行。报名者须在报名时间截止前，将报名资料打包后传至指定邮箱：jjxswjhj@126.com。联系电话：0833-5656277。
3.报名要求：报名者报名时提供的信息和材料必须真实完整，报名者需提交以下报名资料：
（1）《2020年夹江县公开选聘招商专员报名表》（附件）
（2）身份证扫描件
（3）学历证扫描件（应届毕业生提供所在院校出具的学历证明）
（4）1寸红底免冠照片
4.因报名表所填电话错误、关机、停机、换号、邮箱错误等导致无法联系到本人的，责任由报名者自负。
（二）资格初审
报名同时进行资格初审，资格初审结果于2020年4月21日18:00前通过邮箱或电话反馈。
（三）资格复审
通过资格初审人员须携带报名表、身份证原件、学历证原件或学历证明、2张1寸红底免冠近期照片至现场进行资格复审。不具备报名条件、材料不全或报名资料信息不实影响资格复审结果的，取消进入考核资格。
资格复审时间：2020年4月23日9:30至17:30
资格复审地点: 夹江县商务和经济合作局4楼会议室（建设中路21号）
（四）公开考核
对资格复审合格的人员根据人数采取面试或“笔试+面试”方式进行考核。资格复审合格人数不足60人的采取面试方式进行考核。资格复审合格人数超过60人的采取“笔试+面试”方式进行考核。笔试分数总分为100分，根据笔试成绩从高分到低分，按照3:1的比例进入面试（末位同分的一起进入面试）。面试成绩总分为100分，合格分数线为70分，低于70分者，取消聘用资格。
考核时间、地点另行通知。
成绩公示：考核成绩及排名通过夹江县人民政府官网（http://www.jiajiang.gov.cn）、夹江新闻网（www.jjxinwen.cn）进行公示。
（五）体检
依据面试成绩从高分到低分的原则，在面试成绩合格线以上依次等额确定进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，因未按时参加体检或体检不合格而出现空缺的，根据面试成绩排名在面试成绩合格线以上依次等额确定递补人员参加体检。体检费用由报考者自理。体检时间、地点，另行通知。
（六）政审
政审由户籍所在地的公安机关出具相应的证明材料，在职人员还应由原所在单位出具意见。政审后认为不符合聘用条件的不予聘用，因此而产生的空缺，根据面试成绩排名在面试成绩合格线以上依次等额确定递补人选进行体检、政审。
（七）聘用
拟聘用人员由夹江县招商引资专员选聘工作领导小组审核确定，并通过夹江县人民政府官网面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，由本人与夹江县益鑫国有资产经营有限公司签订劳动用工合同；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。用工形式为编制外用工，按合同制进行管理，试用期一个月，合同一年一签，到期终止，第二年再视其工作业绩考核情况确定是否续签，因政策原因致使劳动合同无法履行的，合同自行解除。拟聘用人员如与其他单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。
四、薪资待遇
聘用人员签订劳动合同后，由夹江县益鑫国有资产经营有限公司按国家规定统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。聘用人员年收入在6-30万元不等，由基本工资和绩效工资组成，其中基本工资每月不低于4200元（含五险一金），绩效工资在劳动合同中另行约定。
五、人员使用
夹江县益鑫国有资产经营有限公司与聘用人员签订劳动合同，工作地点为夹江县城区。聘用人员由夹江县招商引资工作领导小组统筹派驻到领导小组办公室及五大产业招商组牵头部门（夹江县经济信息化局、夹江县文体旅游局、夹江县农业农村局、夹江县商务和经济合作局、夹江县住房和城乡建设局）开展全县招商引资综合业务及产业招商基础性工作。
六、纪律和监督
为保证公开选聘招商引资专员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予与监督。（监督举报电话：夹江县金融工作局0833-5833616）
七、本公告由夹江县招商引资专员选聘工作领导小组负责解释。
2020年4月10日
