中国电信股份有限公司内江分公司2020春季校园招聘公告

一、招聘岗位及人数

招聘岗位	人数	工作地点	专业要求
解决方案经理	1	东兴	计算机类或通信类
解决方案经理	1	隆昌	计算机类或通信类
解决方案经理	1	威远	计算机类或通信类
解决方案经理	1	资中	计算机类或通信类
网络技术工程师	1	内江城区	计算机类或通信类
物联网项目经理	2	内江城区	计算机类或通信类
营销管理	4	内江城区	专业不限，市场营销、工商管理、电子商务、计算机类或通信类优先。
云及物联网项目经理	1	内江城区	计算机类或通信类
政企客户经理	8	东兴	专业不限，市场营销、工商管理、电子商务、计算机类或通信类优先。
政企客户经理	9	隆昌	专业不限，市场营销、工商管理、电子商务、计算机类或通信类优先。
政企客户经理	5	威远	专业不限，市场营销、工商管理、电子商务、计算机类或通信类优先。
政企客户经理	11	资中	专业不限，市场营销、工商管理、电子商务、计算机类或通信类优先。

二、招聘要求

(一)招聘对象:全国高等学校2020年应届毕业生以及毕业2年以内(即2018年1月1日后毕业)的往届毕业生。

(二)招聘基本条件

1、认同中国电信企业文化和核心价值观，身体健康、品行端正、诚信务实，勤勉敬业、吃苦耐劳。

2、统招全日制本科及以上学历。

3、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下。

4、所学专业符合应聘职位专业要求。

5、在校期间主修课程无挂科。

三、优厚的薪资待遇

(一)固定部分：岗位工资+其他工资(保留工资、综合津贴、人才津贴)

(二)浮动部分：职位工资+专项激励(项目激励、荣誉激励、重点工作奖励、劳动竞赛奖励)

以职位工资为主体，与当期业绩挂钩，多劳多得，上不封顶。

四、完善的福利保障

(一)八险二金

(二)五必访、五必贺

(三)各种津贴和补助

(四)通信补贴福利、交通费补贴、职工疗养费福利、带薪年休假

五、完整的培养计划

进入公司：新员工入职培养

试用期：导师制培养方案

培育期：优培生培养计划

稳定期：高层次人才培养计划

六、招聘流程

(一)网上报名

报名时间：即日起至2020年4月2日24：00

报名方式：扫描二维码或登录网址zhaopin.sctel.com.cn报名。

(二)笔面试

笔试时间：预计2020年4月

一面、二面：预计2020年4月

体检：预计2020年5月上旬

具体时间和地点届时将通过电子邮件或短信方式提前通知。

(三)签约

根据笔试面试综合评定结果，确定拟录用人员，预计5月底签约。

七、温馨提示

(一)本次笔试、面试将全程在线完成，请大家及时关注相关信息。面试前请了解分组和时间，同时需要着正装，准备好身份证，并自备带麦克风和摄像头的电脑。

(二)网申每人可最多填报3个志愿，请大家慎重选择。

(三)提交简历时请上传本人身份证、学生证(往届生上传学位证及毕业证)、在校成绩单(加盖教务处成绩专用章);

参加面试时请准备个人简历资料和学习成绩单(加盖学校教务处成绩专用章)、身份证、学生证及各种荣誉证书、资质证书等原件与复印件。

(四)请确认提供的个人信息及有关资料、证件真实、准确、完整，如提供虚假信息，一经查实将取消应聘资格!