宜宾机场有限责任公司是从事机场运营管理的国有独资企业，为满足宜宾新机场运营及业务发展需要，加快人才队伍建设，经公司研究，现面向社会诚招管制员、见习管制员、动力灯光维护员、民航安全检查等有关岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1.政治表现好，具有良好的道德品行；诚实守信，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，无任何违法犯罪等不良记录，符合民航安保背景审查相关要求；
2.热爱民航工作，工作责任心、吃苦敬业精神强；
3.具有较强的团队合作精神、沟通能力和学习能力；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的心理素质和身体条件。
5.从业期间无本人原因导致的安全责任事故。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位：管制员/见习管制员
1.招聘人数：8名
2.招聘条件（管制员）：
（1）持有民航局颁发的机场管制执照，且执照在有效期内；
（2）同时持航行情报执照、飞行服务执照或ICAO4、ADS-B执照之一者优先；
（3）持民航ⅢA体检合格证；
（4）近两年无违章记录；
（5）有军民合用机场管制指挥工作经验，有带班经历、空管SMS管理、法定自查工作经验者优先；
（6）年龄35周岁以下。
岗位职责：负责按规定提供管制指挥、飞行情报以及完成部门交办的其他工作。
3.招聘条件（见习管制员）
（1）全日制大学本科（含）以上学历，空中交通管制专业毕业，年龄25周岁（含）以下，大学英语4级（含）以上；
（2）持有管制专业基础培训合格证。
三、招聘程序
（一）报名时间：长期
（二）报名方式：本次报名采取网上报名的方式，应聘者需将报名资料统一压缩为一个RAR文件发送到指定邮箱：
1. 管制员、见习管制员岗位发送（1748983255@QQ.com）；
电子邮件标题必须统一按照“应聘单位名称+应聘岗位+姓名”格式编写。
（三）报名资料：
1.《宜宾机场有限责任公司应聘人员报名表》；
2.居民身份证（正反面）、学历（学位）证书、职（执）业资格证书等其他证件和资料；
3.提供个人征信证明；
4.提供本人对工作经历及安全履职情况做出书面承诺，按模板填写，本人签字后扫描为PDF。
（四）资格审查
1.根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求，审核是否符合岗位条件。其中：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准；职称/职业资格、执照以实际取得的有效证书为准；年龄以有效身份证件记载为准。
2.应聘人员所提供的资料必须真实无误，对提供虚假信息者，一经发现，取消其报考资格。
（五）考核
经审查符合条件的应聘人员，公司组织实施考核，根据岗位，开展笔试、实操、面试等考核，主要考察应聘者的综合素质、实际操作能力、临场应变能力以及语言表达能力等。根据应聘者的笔试实操成绩，由高排到低，原则上按招聘计划数与参加面试数1:3的比例确定面试人数，应聘人员笔试（加实操）成绩并列的同时进入面试环节。招聘人数与参加面试人数比例达不到1:3的，以实际参加笔试（实操）的人数进入面试。（备注：成绩保留到小数点后两位）。
（六）体检
拟聘用人员需参加体检，由公司统一组织实施，费用自理。体检的项目及标准参照有关规定执行，体检不合格者取消拟录用资格。
（七）聘用
体检及背景考察合格者，按规定办理相关入职手续。
四、薪酬待遇
按宜宾机场有限责任公司薪酬制度执行。
五、其他事宜
应聘人员必须保持手机畅通，若因应聘人员通讯工具不畅通，导致无法联系，责任由应聘者自负。对于在招聘流程中落选人员，将不再单独通知，敬请谅解。
六、联系方式
宜宾机场有限责任公司人力资源部：
1.管制员、见习管制员岗位，联系人：陈纪强，电话0831-8036012；
