根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（川人社发〔2011〕36号）及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经威远县公开招考领导小组研究同意，决定面向全市公开考调3名威远县人大预算联网监督服务中心工作人员。现将有关事项公告如下：
一、考调范围及对象
面向全市范围内符合考调的编制内全额拨款的事业单位工作人员（教育系统、卫生系统、工勤人员除外）。
二、考调岗位及名额
共3名。（详见岗位一览表，附件1）
三、开考比例
本次公开考调最低开考比例为1:3。若达不到该比例，可征求报名者意见调剂到其他可开考岗位。
四、考调方式
采取结构化面试的方式进行。
五、资格条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，身体健康，群众公认；
2.爱岗敬业，有较好的文字功底，心理素质好；
3.考聘人员必备的专业条件（详见岗位一览表）；
4.具有国家承认的大学本科及以上学历;
5.年龄为45周岁及以下，即指报名首日未满46周岁人员。
6.近5年年度考核均为合格及以上等次；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不得报名。
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2.受过刑事、党纪政务（纪）处分的；
3.按照相关规定，未满最低服务工作年限的；
4.法律、法规规定不能报考的其他情形。
六、报名及资格审查
（一）报名方式：现场报名。
（二）报名时间：2019年12月19日（现场报名时间为2天，上午8:30-12:00；下午14:30-18:00）。报名地址：威远县人大常委会办公室2楼（详细地址：内江市威远县严陵镇西街64号）。
（三）报考者需提供以下材料：1、威远县人大预算联网监督服务中心公开考调工作人员报名表》（见附件2）；2、身份证及学历（学位）证书原件和复印件（原件审核后退还本人）、学信网下载的学历证明，近期免冠两寸彩照1张，表彰表扬证明材料和其他证明材料等。除报名表需一式三份外，其余资料均需1份。
报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消其报名及聘用资格。
（四）资格审查。威远县人大常委会办公室对报名者所提供的相关材料进行资格审查，确定参加考试人员名单，并负责通知考生考试时间。
特别提示：
1、资格审查贯穿考调全过程，任一环节发现有不符合考调条件的，取消考调资格。
2、报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。
七、考试。
1.结构化面试总分100分，采取从高分到低分录取，成绩低于70分者不予录取。如遇第一名成绩相同，则由考调工作领导小组按照连续工龄长者优先的方式确定体检对象；若连续工龄相同，则按照全日制学历高者优先的方式确定体检对象；
2.面试内容。重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、语言表达能力等综合素质。
3.成绩公布。当场公布面试成绩，并在内江市人事网上公示。
八、体检。根据考调名额按照1：1确定体检人员名单，体检参照《公务员录用体检通过标准（试行）》执行体检标准，不参加体检、体检不合格或体检合格放弃考调等情况出现缺额，经考调工作领导小组确定，依据成绩排名先后依次递补。
九、考察。考调工作领导小组根据考试成绩按考调名额1:1的比例确定考察对象。考察重点针对政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察，并征求原单位意见。考察期间如出现缺额，由考调工作领导小组依据成绩排名先后依次递补。
十、公示。考察结果在内江市人事网上内进行5个工作日的公示。公示期满且未收到反映，按程序提交考调工作领导小组研究。如有反映，经调查核实不宜调动的，由此产生的缺额不再递补。
十一、试用期。试用期为三个月。
十二、调动。试用期满且无异议的，经考调工作领导小组研究确定拟调动人选，提交县人事调配领导小组审议同意后，按规定办理调动及相关聘用手续。
十三、纪律与监督
（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。
（二）在考调工作中弄虚作假，徇私舞弊的，要追究有关人员责任。
（三）考调工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
咨询电话：0832-8235524 联系人：苏 伟
监督电话：0832-8240058 联系人：王 华
十四、本考调公告及未尽事宜由考调工作领导小组负责解释。
附件：
1、威远县人大预算联网监督服务中心公开考调工作人员岗位一览表；
2、威远县人大预算联网监督服务中心公开考调工作人员报名表。
威远县人大常委会
2019年12月17日
